Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuvorkommend, Hilfsbereit, immer ein Offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungelogen alles, noch nie sowas gesehen!
Nichts zu beanstanden.
.. alles. Hier geht man mit Bewohnern wie Personal einfach nur menschenverachtend um.
Verbesserungsvorschläge
Schließt das Haus
.. die Geschäftsleitung sollte durch kompetente Menschen ersetzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von park residenz ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Mitarbeiter wird mir viel Freiraum zu Entscheidungen gegeben, sowie darf ich mir meine Arbeit selbst einteilen und mich selbst organisieren.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von park residenz ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie der Name Pflegefachzentrum zu Stande gekommen ist, weiß ich auch nicht.
Mitarbeiter sind 0,0% qualifiziert
.. hier arbeitet niemand gerne..
Mitarbeiter kündigen reihenweise, werden durch ungelerntes Personal ersetzt..
kein Stern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Weiterbildung Möglichkeiten ob Interne oder Externe
Wenn eine Führungskraft nicht mehr die gewünschte Leitung bringt, wird hinter deren Rücken jemand neues gesucht, anstatt mit der Person erstmal selbst alles zu klären.
Wir als Mitarbeiter werden da abgeholt, wo wir stehen. Jeder hat sein Steckenpferd und auch dies bezüglich werden uns Weiterbildungen im Rahmen von großen Weiterbildungen angeboten oder auch Wünsche zu Weiterbildungen werden zu weit wie möglich durchgeführt. Wie bei jedem anderen Arbeitgeber ist auch hier ein Wirtschaftsunternehmen. Jeder ist mal dran, wenn Interesse an bestimmten Dingen besteht.
Fortbildungen finden statt, Persönlichkeitsentwicklung nicht erwünscht..
kein Stern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- park residenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet park residenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen park residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei park residenz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.