26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traumhafter Arbeitgeber, der Talente sieht und fördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Work-Life-Balance und ein durchweg großartiges Team – hier werden Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe großgeschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung sind feste Bestandteile der DNA von PARK 7.
Work-Life-Balance
Flexibler ginge es wohl nur mit Vertrauensarbeitszeit ohne jegliche Kernarbeitszeiten: PARK 7 ermöglicht Arbeitszeitmodelle, die so individuell sind wie die Leben der Mitarbeiter:innen. Von (nahezu) vollständiger Remote-Arbeit in Teilzeit bis hin zu Vollzeit im Büro – und flexibler Mischformen – ist alles möglich.
Einige Kolleg:innen beginnen ihren Arbeitstag um 7 Uhr, andere um 10. Pausenzeiten sind (im Sinne der Arbeitnehmer) flexibel. Wenn nötig, sind Arztbesuche während der Arbeitszeit möglich. Längere Urlaube sollten mit ausreichend Vorlauf geplant werden, freie Tage können in der Regel aber auch kurzfristig genommen werden.
Wer mal länger arbeiten möchte, kann das tun, Überstunden werden jedoch nie eingefordert oder gar provoziert – im Gegenteil. Bei PARK 7 gilt die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit und gemachte Überstunden können zeitnah wieder abgebaut werden.
Auch Vacations inklusive Zeitverschiebung sind für PARK 7 nichts Neues – so gab es schon mehrmonatige Aufenthalte auf Bali oder in Griechenland und ein mehrmonatiges Sabbatical in Australien.
Aus meiner Sicht ist PARK 7 ein Musterbeispiel für „New Work“.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gesehen und gefördert. Externe Weiterbildungen sind möglich, die Initiative muss aber teilweise von den Mitarbeiter:innen ausgehen. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der vergleichsweise geringen Mitarbeiterzahl (~30) begrenzt, was aus meiner Sicht jedoch nicht zwingend etwas Negatives ist. Auf der anderen Seite sind „Beförderungen“ bei PARK 7 dafür deutlich schneller möglich als bei größeren Unternehmen, in denen die Mühlen langsamer und weniger individuell mahlen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten aller Mitarbeiter:innen untereinander ist stets geprägt von Wohlwollen, Kompromissbereitschaft und Unterstützungswille – ganz gleich, ob Praktikant:in und Kundenberater oder Teamlead und Geschäftsführer miteinander sprechen und zusammenarbeiten. Zudem zeigt sich bei PARK 7 exemplarisch, dass humorvolle Zusammenarbeit und Professionalität keine Gegensätze sind.
Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und bei Konflikten lösungsorientiert. Das Feedback neuer Teammitglieder ist in der Regel, dass sie sich schon nach kurzer Zeit so fühlen, als wären sie schon ewig Teil von PARK 7.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die ältesten Kolleg:innen in ihren 40ern sind, ist es schwierig, diesen Faktor zu bewerten – ich kann aber sagen, dass das Alter genau so wenige eine Rolle spielt wie das Geschlecht: Von der 19-jährigen dualen Studentin bis hin zum Mittvierziger Kundenberater begegnen einander alle auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die unter „Arbeitsatmosphäre“ und „Kollegenzusammenhalt“ beschriebenen Werte werden von den Vorgesetzten vorgelebt. Zugleich gehen die Geschäftsführer und Inhaber durchgehend mit einem kontinuierlichen, außerordentlichen Einsatz voran – man merkt, dass sie PARK 7 gegründet haben und ihnen die Agentur am Herzen liegt. Gleichzeitig erwarten Sie von den Mitarbeiter:innen nicht mehr als die vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist den jeweiligen Aufgaben angemessen. Falls es doch mal nicht (mehr) passt, besteht immer die Möglichkeit auf ein Upgrade. In der Regel wird auf Windows-Geräten gearbeitet; Einzelfälle mit Macs gibt es jedoch.
Die Büroräume sind für mein Empfinden nicht optimal, was Sonneneinstrahlung und Lärmpegel angeht – sie sind jedoch modern und geschmackvoll eingerichtet.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings (etwa alle zwei Monate) wird das gesamte Team transparent über aktuelle Entwicklungen, Neukunden, Wirtschaftlichkeit und Ähnliches informiert. Dabei hat die Geschäftsführung stets auch ein offens Ohr für Fragen und Gedanken des Teams.
Bei der Kommunikation im kleineren Kreis unter Kollegen ergibt sich in manchen Fällen eine Holschuld, wo eigentlich eine Bringschuld angebracht wäre. Auf Nachfrage hin wird man jedoch stets mit offenen Armen empfangen und erhält alle nötigen Informationen.
Gehalt/Benefits
Die Höhe des Gehalts ist der Verantwortung absolut angemessen und gute Leistungen werden entsprechend gewürdigt. In knapp 6 Jahren Betriebszugehörigkeit war das Gehalt zudem stets pünktlich zum Monatsende da – in der Regel sogar ein bis zwei Tage vor dem letzten des Monats.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung wird bei PARK 7 – im positiven Sinne – kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Dank der Vielfalt der von PARK 7 abgedeckten Leistungen sowie dank Kunden mit unterschiedlichen Schwerpunkten wird es nie langweilig. Wer möchte, findet immer Raum, Neues auszuprobieren.
Mitarbeiter:innen wird der Raum zum Ausprobieren in neuen / anderen Aufgabenbereichen gegeben – mit der wertfreien Option, wieder in vorherige Aufgabenbereiche zurückzukehren, wenn es mit den neuen nicht passt.
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Super Arbeitgeber und tolles Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer freundlich und offen
Work-Life-Balance
Work Life Balance als Werkstudent wird hier großgeschrieben! Als Student habe ich fast immer die Möglichkeit mehr zu arbeiten, wenn es das Studium zu lässt und meine Stunden zu reduzieren, wenn das Leben mal stressiger wird!
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundlich, offen und wertschätzend.
Kommunikation
Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt – ganz gleich, ob Werkstudent/in oder festangestellte/r Mitarbeiter/in!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Werkstudenten ist absolut fair und angemessen!
Interessante Aufgaben
Insgesamt machen mir die Aufgaben wirklich Spaß, denn sie sind herausfordernd und ermöglichen es mir, ständig dazuzulernen. Doch wie überall gibt es auch Aufgaben, die eher mit Fleiß als mit Begeisterung erledigt werden müssen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Team, flexible Zeiten und viel Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist positiv, alle sind engagiert, und es gibt Raum für menschliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit lässt sich der Tagesablauf flexibel gestalten, es herrscht dabei kein Druck oder es wird auch kein schlechtes Gewissen gemacht bei früherem Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hilfsbereit und gehen sorgfältig auf Anliegen ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und man kann an deren Definition mitwirken.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gesucht und gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Park 7 sind moderne Strukturen, eine gesunde Work-Life-Balance und das Arbeiten auf Augenhöhe nicht nur Makulatur, sondern werden regelrecht gelebt. Nach meinem ersten Jahr hier bin ich immer noch darüber erstaunt, dass der erste positive Eindruck sich derart verfestigt hat. Man erhält viel Freiraum zur persönlichen Gestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Eine produktive entspannte Atmosphäre, in der auch bei zeitkritischen Projekten nie die Work-Life-Balance oder die menschliche Komponente aus den Augen verloren werden.
Work-Life-Balance
Auf Wunsch komplettes Homeoffice mit flexibler Zeiteinteilung. Das motiviert sehr.
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit unterschiedlichsten Charakteren. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und immer mit einem offenen Ohr.
Kommunikation
Man spricht offen und direkt miteinander. Kritik ist stets konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern man erhält viel Vertrauen im Voraus in die eigenen Fähigkeiten und Kreativität. Dadurch kann man sich voll entfalten und jede Idee einbringen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, der tolle Möglichkeiten bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unfassbar gutes Teamgefühl, auf jeden wird geachtet.
Alle ziehen an einem Strang.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima! Die Zusammenarbeit mit allen macht sehr viel Spaß, der Umgang miteinander ist immer sehr freundlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen wirklich selten an. Durch die flexiblen Arbeitszeiten, mit Kernarbeitszeit von 10:00h - 15:30h und die Möglichkeit zu Remote-Work, wird wirklich viel getan.
Gehalt/Benefits
Es gibt wirklich viele benefits, die man als Mitarbeitender aushandeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit allen macht unglaublich viel Spaß. Es wird sehr viel gelacht, die Stimmung ist locker, aber doch professionell was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Gleichberechtigung
Jede*r einzelne wird geschätzt und wahrgenommen.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber, der sich für das Wohl der Mitarbeitenden interessiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Feedback seitens der Kolleg*innen. Auf ein verständnisvolles Arbeitsklima wird Wert gelegt.
Image
Das Image von Park 7 stimmt mit der Realität überein. Ich denke, jeder Mitarbeitende würde mir da zustimmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel ausgelegt. So kann jeder seine eigene Arbeitszeit für sich persönlich und zugeschnitten auf sein Leben anpassen. Work-Life-Balance wird sogar explizit gefordert, in dem bspw. darauf geachtet wird, dass Überstunden entgegen des Agentur-Klischees nicht die Regel sind.
Kollegenzusammenhalt
Zu den fünf Sternen lässt sich nichts mehr hinzufügen. Die Zusammenarbeit ist wirklich klasse – macht einfach Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Offen, kollegial und unterstützend.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen Meetings statt, in denen jegliche Informationen offen behandelt werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird als Arbeitskraft und als Mensch geschätzt – unabhängig vom Geschlecht, der Nationalität oder dem Alter.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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B2B Agentur auf Wachstumspfad (super Team inklusive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und vertrauenswürdiges Betriebsklima. Der Ton ist immer freundlich und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitswoche mit Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Kombination aus "keine Überstunden", Gleitzeitmodell und Home Office (falls man will) ist ein Segen (speziell für Eltern)!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und selbst eingereichte Vorschläge bewilligt. Zudem wird man regelmäßig entsprechend der Interessensschwerpunkte mit neuen Aufgaben/Schwerpunkten betraut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, der Umgang miteinander freundlich und Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Es bleibt auch immer etwas Zeit, um die Kollegen besser kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut kompetente und engagierte Vorgesetzte, die auf die Wünsche und Stärken eines Einzelnen eingehen bzw. diese fördern.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit einem ergo. Arbeitsplatz, 2 Monitoren, einem flotten Laptop und einer gut ausgestatteten Küche (Obstkorb, Snacks, Kaffee/Tee/Wasser) versorgt.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation über die Abteilungen hinweg. In den regelmäßigen Meetings kann man sich über die Aufgaben/Herausforderungen der Kollegen aufschlauen, sich zusammensetzen und Input von erfahreneren Kollegen einholen. Zudem kann man die Vorgesetzten immer ansprechen, wenn man Rat benötigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich ausgezahlt! Dazu gibt es noch verschiedene Benefits, die das Ganze nochmal abrunden.
Gleichberechtigung
Teams werden immer entsprechend der benötigten Kompetenzen zusammengestellt und Mitarbeiter wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte/Aufgaben (speziell aus dem Bereich Inbound-Marketing) sind sehr abwechslungsreich und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Mitarbeitern. Man lernt dementsprechend viel und schaut regelmäßig über den eigenen Tellerrand hinaus - großes Plus!
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Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Aufgaben, herzliche Atmosphäre & kompetente Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang auf Augenhöhe - geduldige und menschliche Heranführung an die Thematiken. Es werden genügend Freiheiten geboten sich selbst und seine Ideen einzubringen.
Image
Neulich sagte mir ein Kollege: PARK 7 - das ist bezahltes Lachen! Natürlich ist es noch viel mehr als das und es wird eifrig gearbeitet, aber es stimmt, die Stimmung dabei ist super!
Work-Life-Balance
Es besteht jederzeit die Möglichkeit zum HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Es finden des Öfteren Workshops statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und ehrlich zueinander.
Kommunikation
Auch als Werkstudent/in wird man direkt herzlich aufgenommen, erhält kompetente Erklärungen und darf in unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens schnuppern. Ich habe schnell Verantwortung übernehmen dürfen und kann mich bei Fragen jederzeit an die Kollegen wenden.
Gleichberechtigung
Jeder wird mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bereiten Freude.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Spitzen Agentur mit viel Herz für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr auf das Wohl der Teammitglieder achtet und diese über die Massen schätzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires und vertrauenswürdiges Betriebsklima
Image
Die Teammitglieder können sich sehr gut mit der Agentur identifizieren. Die Außenwirkung stimmt mit dem Image über ein.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, keine Überstunden und Wochenendarbeit!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und die Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich bezahlt. Eine bAV wird ebenfalls angeboten. Des Weiteren gibt es diverse Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur legt viel Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Sie unterstützt viele soziale Vereine und Projekte und achtet auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr kollegiales und herzliches Team!
Vorgesetztenverhalten
Zwei spitzen Geschäftsführer, denen das Wohl jedes Teammitglieds sehr am herzen liegt.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible und faire Arbeitsbedingungen, vor allen Dingen für Mütter und Väter.
Kommunikation
Für alle belange gibt es ein offnes Ohr, informative Team Meetings finden monatlich statt.
Gleichberechtigung
Diversitäre Teamgestaltung ohne einen hauch von Bevorzugung einer bestimmten Gruppe. Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte unteranderem aus den Bereichen Inbound- und Content-Marketing, Kampagnen Management und der Implementierung digitalen Ökosysteme. Überwiegend Kunden aus dem B2B Segment.
Umgang mit älteren Kollegen
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B2B-Agentur mit Full-Service-Wohlfühl-Paket. Tolles Team und spannende Aufgaben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im allgemeinen eine sehr herzliche und offene Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance steht hier ganz weit oben. Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil der beiden Geschäftsführer ist sehr herzlich, fair und findet stehts auf Augenhöhe statt. Auch bei schwierigen Themen haben die beiden immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Für das leibliche Wohl mit frischem Obst, Snackbox, Kaffee, Tee und Wasser wird gesorgt. Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch sowie zwei Bildschirmen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Park7 durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Park7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Park7 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.