26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird darauf geachtet möglichst keine Überstunden zu fahren
Jeder Mitarbeiter bekommt für sich ein Budget, dass er in Weiterbildungen investieren kann, diese sind frei Wählbar
Flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten, selbständiges Arbeiten ausdrücklich erwünscht, keine „übliche“ Agentur, die Menschlichkeit unter den Kollegen und von den Vorgesetzten, geringe Fluktuation.
Fairer sowie offener Umgang miteinander und die Zusammenarbeit erfolgt immer auf Augenhöhe. Teamgeist und das Bewusstsein, dass Projekte nur übers Team geschafft werden können.
Der 8 Stunden Tag ist tatsächlich kein Mythos.
Selten einen solchen Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft erlebt - einfach klasse!
Offen, unterstützend, fordernd und kollegial.
Kommunikation auf Augenhöhe!
Es herrscht eine super herzliche Atmosphäre im Team, durch flache Hierachien herrscht durch die Bank ein sehr kollegiales, freundliches Miteinander. Man kommt gerne her!
Gutes Image, sowohl in der Fremd- auch in der Selbstwahrnehmung.
Extrem gute Work-Life-Balance, durch Gleitzeitsystem und Zeiterfassung (sehr untypisch für Agenturen!). Überstundenabbau ist nie ein Problem, meine Anträge auf Urlaub wurden bisher auch immer bewilligt.
Faire Vergütung, Auszahlung der Gehälter erfolgt immer pünktlich, Möglichkeit zur BAV, Prämien-Ausschüttung.
Hervorragender Team-Spirit, meist ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang. Ehrliche Kommunikation wird untereinander gelebt und der respektvolle Umgang steht für alle ganz weit oben. Regelmäßige Team-Events und außerbetriebliche Aktivitäten tragen zusätzlich dazu bei sich untereinander besser kennenzulernen.
Die Agentur ist inhabergeführt und beide Geschäftsführer leben einen sehr angenehmen Führungsstil vor. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, ist stets fair zueinander, kommuniziert transparent und die Aussprache von Lob kommt nicht zu kurz. Man fühlt sich wertgeschätzt und wird gefördert.
Ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen sind der Standard, aktuell werden sogar elektrisch höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter eingesetzt (kommen nach und nach für alle Mitarbeiter).
Team-Meetings finden in regelmäßigen Abständen statt, hier wird transparent über betriebswirtschaftliche Entwicklung (Zahlen etc.) informiert. Auch um die Höhe der jährlichen Teamprämie wird kein Geheimnis gemacht. Generell steht die Tür der GF immer für Fragen, Anregungen, sowie Kritik offen.
Mir kommt es nicht so vor als ob Frauen anders behandelt werden, man macht überhaupt keinen (spürbaren) Unterschied in den Geschlechtern.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und von Kunde zu Kunde unterschiedlich (abhängig der Anforderungen). Zusätzlich gibt es die Option auf eine Ownership, in der man sein persönliches, internes Projekt leiten kann. Hier werden eigene Vorschläge stets ernst genommen und sogar beabsichtigt. Neue Aufgaben werden einem nicht einfach "aufs Auge gedrückt", sondern in einem Gespräch erläutert, sodass man auch Stellung nehmen kann.
fair, respektvoll, empathisch, Kontakt immer auf Augenhöhe, verständnisvoll + bemüht
wird ausdrücklich unterstützt und gefördert
Wird durch Workshops und Coachings gefördert
Fairness und Sozialkompetenz auf höchstem Niveau
Büro etwas eng
Best Practice: Debatten um Gleichberechtigung sind hier nicht mehr nötig, sie wird einfach gelebt
-Work-Life-Balance, die ausdrücklich von den Inhabern unterstützt wird.
-Das super Team
-Wertschätzung und Respekt
Es herscht eine lockere, offene und professionelle Arbeitsatmosphäre. Auch in stressigen Situationen gibt, bleibt der Ton untereinander immer freundlich.
Mit einem Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit lässt sich das private Leben wunderbar mit dem Arbeitsleben vereinbaren.
Jeder Mitarbeiter_in hat die Möglichkeit externe Weiterbildungen wahrzunehmen. Interne Workshops decken die Weiterbildung in den speziellen Arbeitsbereichen bei Park 7 ab.
Sehr Kollegial - man hilft sich hier untereinander und hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen. Ich würde es als sehr respektvoll beschreiben. Teamevents sorgen dafür, das man sich auch außerhalb der Arbeitswelt kennenlernt.
Wertschätzung wird hier groß geschrieben, ob jung oder alt.
Hier wird man noch gelobt, wenn man eine gute Arbeit leistet. Kritikpunkte werden direkt angesprochen, was zu einem sehr netten Miteinander führt.
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Die Arbeitsplätze sind flexibel und Home-Office ist zu jederzeit möglich.
Die Kommunkation in der Firma ist hervorragend. Die Geschäftsführung informiert in regelmässigen Abständen über den Stand der Dinge. Teammeetings halten uns auf dem neusten Projektstand und menschlich gibt es immer was zu lachen. ;-)
Frauen werden hier genauso gefördert, wie Männer! Da wird kein Unterschied gemacht.
Meine Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig und spannend. Ich habe das Glück, das ich jeden Tag andere Aufgaben und Arbeitsbereiche leben kann.
Ausgezeichnet!
Es könnte kaum besser sein
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art und schaffen sich auch kurzfristig Zeit, um über solche und die Lösung derer zu sprechen.
Regelmäßig Teammeetings und Jourfixes.
Wachstumsbedingt gibt es hier aktuell etwas Nachholbedarf im Projektkontext.
Bedingt durch das Kerngeschäft gibt es immer wieder interessante und fordernde Aufgaben im Kundenkontext sowie Intern.
Optimal - Sinnvolle Aufteilung innerhalb der Büroräume, angenehmes Zusammenarbeiten und freundschaftlicher Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeiten! Als Werkstudentin bin ich auf eine Arbeitsstelle angewiesen, die mich in meinem Studium unterstützt. Bei Park7 bin ich super aufgehoben. Alle haben Verständnis für Klausurenphasen oder Engpässe in der Uni. Sobald ich mehr Zeit habe, bekomme ich mehr Aufgaben - Zeitmanagement funktioniert also bestens.
Regelmäßige Coachings, Workshops und Teammeetings, die das gesamte Team fördern. Als Berufseinsteigerin/Werkstudentin lernt man für die Zukunft - und das mehr als in der Uni.
Tolles Team! Es herrscht eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre und auch außerhalb der Arbeitszeiten wird der Zusammenhalt durch gemeinsame Ausflüge gestärkt. Neue Kollegen werden sofort integriert, habe mich direkt sehr wohl gefühlt.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, sind nah an ihren Mitarbeitern und haben den Überblick. Das beste Chef-Mitarbeiter-Verhältnis was ich bisher erleben durfte!
Rechtzeitige und ausführliche Briefings, super Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche und alle haben immer ein offenes Ohr.
Niemand wird benachteiligt - man unterstützt sich wo es nur geht.
Die Aufgaben sind überwiegend abwechslungsreich und beziehen sich auf unterschiedliche Kunden, somit gibt es in der Redaktion immer neue Themenbereiche, die wir zusammen angehen.
Ausgesprochen schlecht leider.
nicht vorhanden
Es werden Weiterbildungen versprochen aber nicht umgesetzt
Schlechte Kommunikation von der Führung, Ignorieren der Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern, ständige neue Regeln und alle halten sich dran aus dem Team, was aber nicht für die obere Führungsebene gilt, die sich für was besseres halten.
Man kann viel lernen
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, auch neue Kollegen werden umgehend im Team willkommen geheißen und integriert.
Durch die flexiblen Arbeitszeit-Gestaltung und Absprachen lassen sich unterschiedlichste Lebensentwürfe außerhalb des Jobs realisieren (Familie, Auslandsaufenthalte usw.)
Regelmäßige Team-Coachings, die absolute Win-Win-Situationen für alle Beteiligten hervorrufen.
Es herrscht ein angenehmer Kollegenzusammenhalt und eine vorbildliche Hilfsbereitschaft sich unter die Arme zu greifen oder Verständnis zu zeigen.
In den meisten Konfliktfällen verhält sich die Geschäftsführung verständlich angemessen und versucht die bestmögliche Lösungsstrategie, für alle Beteiligten, zu finden.
Top, angemesse Bürogrößen, ggf. wäre ein Meeting-Raum mehr schön.
Die Kommunikation in den einzelnen Gewerken ist sowieso transparent und kollegial und für übergreifende Themen gibt es regelmäßige Teammeetings.
Es gibt keine Benachteiligungen.
Einstellung und Ansichten, Umgang mit den Mitarbeitern, schnelles und gesundes Wachstum
1-2 Parkplätze mehr in der Tiefgarage wären vielleicht gar nicht so schlecht ;-)
Bisher die beste Atmosphäre, die ich in meinem Berufsleben erlebt habe.
Das Image der Agentur ist bei Mitarbeitern als auch bei Kunden als hoch zu betrachten. Neue Kunden kommen meist gezielt auf uns zu, da sie unsere Arbeit kennen oder eine Empfehlung erhalten haben.
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit der Mission der Agentur und leben diese.
Meinem Empfinden nach hervorragend. Durch Gleitzeit mit Zeiterfassungssytem transparent und planbar. Unkomplizierte Bearbeitung von Urlaubsanträge bei normalem Vorlauf.
Förderung bei sinnvollen Weiterbildungen sind nie ein Problem, wenn sie allen weiterhelfen. Es gibt gar gezielte Rundmails an Mitarbeiter seitens der GF über interessante Veranstaltungen der Branche.
Gehalt wird immer (über) pünktlich gezahlt. Höhe der Vergütung ist zufriedenstellend. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsführung die auch als Plattform für faire Gehaltsverhandlungen genutzt werden (zumindest von mir). Boni und Sozialleistungen gibt es ebenfalls.
Auch in schwierigen oder stressigen Phasen hält man hier zusammen.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Konflikte sind selten, münden dann aber konstruktive Diskussionen. Zielsetzung ist stets realistisch. Es herrscht ein ehrlicher, direkter und fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Die nötige Hard- und Software entspricht dem neusten Stand. Der Geräuschpegel ist manchmal etwas hoch, was auch an den langsam zu klein werdenden Räumlichkeiten liegt. Umzug ist aber geplant.
Untereinander ist die Kommunikation stets auf Augenhöhe und konstruktiv. Regelmäßige Team-Meetings informieren über aktuelle Ereignisse, Fortschritte und Ziele.
Völlige Gleichberechtigung. Hier zählt die Erfahrung, der Wille und die Leistung - nicht das Geschlecht.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Projekten und Kunden. Interdisziplinäres arbeiten zwischen den Gewerken klappt hervorragend. Hier profitiert jedervon den Erfahrungen des anderen.
So verdient kununu Geld.