Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Unternehmenskultur
abwechslungsreiche Aufgaben
nette Kollegen / Vorgesetzte
Nette Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Umgang der Kollegen untereinander.
PARK 7 bietet flexible Arbeitszeiten und Überstunden werden alle vollständig angerechnet. Es herrschen keine (wie in anderen Agenturen üblich) Arbeitszeiten bis spät abends.
Durchgängig nette Kollegen - hier wird miteinander anstatt gegeneinander gearbeitet.
Es finden regelmäßigeTeammetings statt, bei denen über aktuelle Themen gesprochen wird. Es wird viel dafür getan, um die Kommunikation noch weiter zu verbessern und den Austausch zu fördern. Darüber hinaus sind alle Kollegen sehr nett und offen - es können immer Fragen gestellt werden.
Es wird den Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge geboten und die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, da jedes Projekt einzigartig ist.
Super Kollegen, spannende Aufgaben und Projekte... Was will man mehr?
- Arbeitsumgebung
- interessante lokale und internationale Projekte
- Weiterbildung
Einzigartiger Zusammenhalt unter den Mitarbeitern (keine "Grabenkämpfe"), abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gute Work-Life Balance.
Kein Dienstwagen (auch nicht für die Geschäftsführung), keine eigene Kantine und kaum "ältere" Mitarbeiter
Bleibt wie ihr seid! :)
In dieser schnell wachsenden Agentur bieten sich zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung - ob sowohl fachlich als auch kreativ/konzeptionell. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, die Stimmung untereinander ist hervorragend, die Vorgesetzten immer fair. Die Kunden stammen vor allem aus High-Tech Branchen. Ich arbeite gerne hier!
Groß genug, um an interessanten Projekte/für interessante B2B Kunden zu arbeiten. Klein genug, um vieles von Arbeitszeiten, über Urlaube und Homeofficetage bis zur persönlichen Weiterentwicklung einfach auf dem kurzen Dienstweg direkt ab- und ansprechen zu können.
Es gibt aktuell keine Kollegen in diesem Alter, kann mir mir aber nicht vorstellen, dass dies irgendwo ein Problem darstellen könnte.
Kunden haben zunächst lediglich den Bereich B2B gemein. Daraus ergibt sich für jeden einzelnen eine eigene Contentstrategie mit zwangsläufig sehr unterschiedlichen Themen.