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Hannifin 
GmbH
Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimmes Bewerbungsgespräch

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Parker in Bietigheim-Bissingen als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Der Abteilungsleiter konnte sich nur selbst loben und nicht zuhören. Auf den Bewerber eingehen, wäre super
- Es wurden spezifische komische Fragen gestellt, die er dann selbst beantwortet hat
- Es wurde nur gesagt: "Steht nicht im Lebenslauf, also kannst du das nicht." Dass das Bewerbungsgespräch da ist, um jemanden näher kennenzulernen, weil nicht alles im Lebenlsauf stehen kann, wurde nicht verstanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung zukommen zu lassen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wird von uns geschätzt.

Wir sind stets darum bemüht, uns weiterzuentwickeln und aus den Erfahrungen unserer ehemaligen Mitarbeitenden zu lernen.
Wir freuen uns dass du den Bewerbungsprozess als voll zufriedenstellend empfunden hast. Dass die Behandlung und die Atmosphäre für dich als negativ empfunden wurden, tut uns sehr leid. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und nehmen uns dein Feedback zu Herzen.
Vielen Dank für deine Unterstützung, und wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Vorhaben!

Beste Grüße,
Dein HR-Team

Sofort eine sehr angenehme und offene Atmosphäre!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Parker Hannifin GmbH in Kaarst als Graduate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass untereinander nochmal etwas genauer die Inhalte des Graduate-Programmes kommuniziert werden sollten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Liebe/r Kollege/in,

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung!
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Dein Lob motiviert uns, weiterhin ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dein Hr Team

Die HR Prozesse sind mit Abstand die langsamsten die ich erlebt habe.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Lord Germany GmbH in Hilden als Digital & IT Lead - Information Systems beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung an die Kandidaten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst, besonders was die Reaktionszeit betrifft.

Dein Feedback nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir wissen, wie wichtig eine faire und transparente Kommunikation ist und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.

Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um unseren Bewerbungsprozess nachhaltig verbessern zu können.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße

Ein sehr transparenter und offener Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen und wertschätzenden Gesprächspartnern.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Parker Hannifin Kaarst in Korschenbroich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lediglich die Dauer des Prozesses hätte aus meiner Sicht etwas kürzer sein dürfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Dein positives Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu gestalten.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Recruiter sollten ausgetauscht werden

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH in Kaarst als Engineering Graduate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Recruiter über eine Platform kontaktiert und auf diese Stelle aufmerksam gemacht. Nachdem ich mein Interesse bekundet hatte, kam es schnell zu einem Telefogespräch (Januar). Es hieß, dass man sich schnellstmöglich bei mir melden würde, um ein Vorstellungsgespräch auszumachen. Als ich nach zwei Wochen immer noch keine Mail erhielt, habe ich per E-Mail nachgefragt. Auf diese Mail habe ich keine Antwort erhalten. Deshalb habe ich nach ca. Zwei Wochen angerufen. Da hieß es, dass man sich in dieser Woche noch bei mir melden würde (Februar). Leider kam nie etwas. Daraufhin habe ich wieder eine Mail geschrieben, um nachzufragen, wann ich damit rechnen könnte - keine Reaktion. Im März habe ich mich wieder telefonisch gemeldet - keine Reaktion oder Rückmeldung. Habe es dann wieder über den Mailkontakt versucht. Bis heute habe ich leider keine Rückmeldung erhalten (Mai). Finde ich super schade, da sowohl die Stelle als auch das Unternehmen sehr interessant ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut mir wirklich leid zu hören, dass Du während des Bewerbungsprozesses keine Rückmeldung erhalten hast – das entspricht nicht dem Standard, den wir an uns selbst stellen.

Ich kann gut nachvollziehen, wie frustrierend das für Dich gewesen sein muss, und möchte mich für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden intern schauen, wie wir unsere Kommunikation verbessern können, damit so etwas nicht nochmal passiert.

Danke nochmal für Deine Offenheit und Dein Interesse an unserem Unternehmen.

Dein HR Team

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess in entspannter, angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Parker Hannifin GmbH - Sales Company Germany in Kaarst als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Stärken, Schwächen, Hobbies/Freizeit
  • Studienwahl, Beschreibung der Tätigkeiten in vorherigen Stellen, (Zusatz-)Qualifikationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-TeamPersonalabteilung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass eine solch positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Cool, dass du nun auch Teil des Teams bist!

Wir bedanken uns freuen uns schon auf die Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Dein HR-Team

Besser erst gar nicht bewerben!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Parker Hannifin als Account Manager bei Parker Lord in Hilden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Account Manager bei Parker Lord in Hilden beworben und auch relativ schnell eine Einladung zu einem Teams Interview von der HR Abteilung bekommen. Man bat mich, per Mail meine Verfügbarkeiten durchzugeben oder mich telefonisch mit der Personalabteilung in Verbindung zusetzen.
Die Ansprechpartnerin der HR bekam ich erst nach mehreren Versuchen ans Telefon. Man sagte mir, es könne gerade kein Termin für das gewünschte Vorstellungsgespräch vereinbart werden, weil die Dame gerade in einer Schulung sei und in der kommenden Woche im Urlaub wäre. Ich habe daraufhin Terminvorschläge für die übernächste Woche gemacht. Diesbezüglich hieß es nur, dass könne man sich gerade nicht notieren, aber man würde sich nach dem Urlaub wieder melden.
Da sich die Ansprechpartnerin aus der HR Abteilung auch nach dem Urlaub nicht mehr bei mir gemeldet hat, habe ich selbst nochmals Kontakt per Mail aufgenommen. Noch am selben Tag bekam ich die Rückmeldung, dass der Bewerbungsprozess mittlerweile so weit vorangeschritten wäre, dass man meine Bewerbung nicht weiter berücksichtigen könne.
Insgesamt also eine enttäuschende Erfahrung mit Parker Hannifin!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-TeamPersonalabteilung

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns Leid, dass du keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Feedback ist uns sehr wichtig und wir versuchen immer uns an verschiedenen Stellen zu verbessern. Deine Anmerkungen werden wir mit dem entsprechenden Fachbereich besprechen.

Vielen Dank & freundliche Grüße
Dein HR-Team von Parker Hannifin

Schlecht geführte HR-Abteilungen finden nur schlecht(es) Personal

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG - Polymer Hose Division in Lampertheim als Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hr-Management austauschen und endlich zu Potte kommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Ihre Bewerbung bei Parker Hannifin einen negativen Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat.

Über eine persönliche Kontaktaufnahme ihrerseits unter karriere@parker.com würden wir uns sehr freuen, sollten sie konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben.

Beste Grüße,
Ihr Parker Hannifin HR-Team

Schlecht

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Parker Hannifin in Chemnitz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr aufs Wissen achten

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Schnelles und flüssiges Lesen, Schwächen: Fahrrad ohne Hände fahren,
  • Ziele: Besser in den Schwächen zu werden,
  • Hobbys: Badminton Spielen
  • Nichts was einen erfüllt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Ihre Bewerbung bei Parker Hannifin einen negativen Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat.

Über eine persönliche Kontaktaufnahme ihrerseits unter karriere@parker.com würden wir uns sehr freuen, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen und dieses ggf. bei der Gestaltung unserer Prozesse zu berücksichtigen.

Beste Grüße,
Ihr Parker Hannifin HR-Team

Sehr professionelles Bewerbungsverfahren und schnelle Rückmeldung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Parker Hannifin GmbH in Bielefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die tariflichen Benefits schon früher im Prozess klar kommunizieren, um sich damit von anderen Unternehmen abzugrenzen. Diese wurden erst nach auf Nachfrage näher erläutert.

Bewerbungsfragen

Persönliche und fachliche Standardfragen, es wurden keine Stressfragen gestellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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