Mehrfachbewertung
Naja, geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Parker Hannifin GmbH in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Das müsste hier mal praktiziert werden
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Inflationsbonus
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Krank? Und Tschüss.
Kommunikation
Gibt nicht viel. Hauptsächlich was vom Trumpland erlaubt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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