21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkett Dietrich GmbH & Co. KG Bewertungen
Parkett
Dietrich
GmbH
&
Co.
KG
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Parkett Dietrich passt für mich...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett-Dietrich GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Atmosphäre und die Führungsphilosophie eines Familienunternehmens in x-ter Generation.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Das Arbeitsklima zeichnet sich durch Fairness und Freundlichkeit aus.
Image
Gut. Arbeite gerne hier und kann ich mit dem Image das Unternehmens sehr gut identifizieren.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten unterscheiden sich je nach Unternehmensbereich, grundsätzlich gibt es aber gute Perspektiven für Weiterbildung und Weiterentwicklung. Am Ende liegt es immer auch an jedem selbst, diese Chancen aktiv zu nutzen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein. Egal wo man arbeitet :-)
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung/ Umfeld perfekt. Einer für Alle - Alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Einschätzung zählen Leistung und Persönlichkeit, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos und fair.
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend in Ordnung. Ältere Technik (IT) wird nach und nach erneuert.
Kommunikation
Ist weitestgehend ok. Etwas offensivere Kommunikation bei bestimmten Themen wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Mir sind keine negativen Punkte aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Unbedingt. Mit Raum für eigene Lösungsansätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lokales Familienunternehmen, hier berät der Chef noch selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett Dietrich GmbH Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist selbst aktiv im Verkauf tätig und bleibt somit nah am Kunden und am Alltagsgeschehen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Teamsitzungen, um den Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern dynamisch zu halten und die interne Kommunikation zu stärken
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, gute Arbeit und Engagement wird wertgeschätzt
Image
Sehr gemischt
Work-Life-Balance
Überstunden können umgehend ohne Diskussionen ausgeglichen werden
Gehalt/Benefits
Alles Verhandlungssache. Betriebliche Altersvorsorge oder VL gibt es leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Noch keinen besseren erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Anpassungen der Arbeitszeiten möglich
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr sowie konstruktiver Austausch
Arbeitsbedingungen
Neues EDV System wird gerade eingeführt, jeder hat seine eigenen Arbeitsutensilien
Kommunikation
In der Regel gut, bei hohem Arbeitsaufkommen kann auch mal was unter gehen.
Gleichberechtigung
Fleiß wird belohnt
Interessante Aufgaben
Jedes Bauvorhaben ist anders, man lernt in kurzer Zeit sehr viel und wächst an seinen Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen für die Zukunft, wenn man es auch will.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett-Dietrich GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehmes Klima, ob zwischen den Kollegen oder der Geschäftsleitung.
Image
Ein Name, den jeder kennt.
Work-Life-Balance
Wird hier groß geschrieben.
Arbeitszeiten sind in einem gewissen Rahmen vereinbar.
Überstunden können durch Freizeit abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsbereitschaft wird hier auf jeden Fall gesehen und belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Verhältnis im Team sowohl untereinander als auch zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Person wertgeschätzt ...
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume.
Am Lärmschutz müsste man noch mal etwas nachbessern.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings mit der Geschäftsleitung bleibt man immer auf dem aktuellen Stand. Sogar kann man jederzeit für offene Fragen vorstellig werden um diese zu klären.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie ein faires Gehalt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, man geht mit der Zeit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich auf jedem Fall, da jeder Auftrag unterschiedlich ist.
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Culture eats strategy for breakfast.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Parkett-Dietrich GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unerschütterliche Arroganz.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz ist in Ordnung.
Image
Das Image der Firma nach Aussen ist sehr gut.
Bis zur Auftragserteilung läuft für die Kunden alles perfekt.
Dann beginnt die Unzuverlässigkeit.
Ich kenne kein anderes Unternehmen, in dem die Mitarbeiter so schlecht über die GF denken und reden.
Das zieht sich durch alle Abteilungen.
Work-Life-Balance
Überstunden können ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war ok.
Es gibt sogar Weihnachtsgeld.
Es gibt allerdings auch nach vielen Jahren keine Gehaltserhöhung, man muss also zu Beginn gut verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich nicht vorhanden.
Die Parkettböden kommen schon seit Jahren- bis auf wenige Ausnahmen- alle mit Containerschiffen aus China.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter wurden gekündigt, als sie sich für den Betriebsrat aufstellen liessen.
So wurde die Gründung verhindert.
Wenig Respekt für ältere & schwächere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
GF :
Sehr arrogant.
Vor allem die Parkettleger, auf deren Schultern der Erfolg lastet, werden oft respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr schön, es gibt allerdings keine vernünftigen Pausenräume.
Kommunikation
Mal so, mal so
Interessante Aufgaben
Leider gibt es keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Was gar nicht schlimm wäre, würde einem bei Einstellung nicht etwas anderes versprochen.
Gleichberechtigung
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Dieses Unternehmen ist in kürzester Zeit viel zu groß geworden und kommt den Ansprüchen einfach nicht hinterher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Parkett-Dietrich GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aufträge annehmen.
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben.
Neue Mitarbeiter ordentlich einarbeiten.
Technik auf den neuesten Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanenter Druck. Es gibt noch nichtmal einen Pausenraum und wer einen Betriebsrat gründen will wird gekündigt .
Image
Kunden und Mitarbeiter meckern ständig. Es wird überall von Kündigung gesprochen.
Work-Life-Balance
Die 40 Stunden Woche finde ich zwar nicht optimal, aber okay. Überstunden werden noch nicht mal notiert, dennoch aber vorausgesetzt und natürlich nicht bezahlt!
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe hier keinerlei Förderungen und wer nicht macht, was ihm zusätzlich aufgebrummt wird, wird einfach gekündigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. In meinen Augen werden gerade neue Mitarbeiter unterbezahlt. Boni nur für bestimmte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist hier ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Man hört jeden nur meckern und von Kündigung sprechen. Viele Krankmeldung sind da natürlich nicht verwunderlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Ansprechpartner, Vorgesetzte machen nur Druck oder interessieren sich nur für ihre eigenen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind gefühlt von 1995. Die Telefonanlage ist ein Billigprodukt aus China. Neue Drucker werden nur ungern gekauft da zu teuer.
Kommunikation
Meetings gibt es nur bei Problemen. In anderen Abteilungen gibt es regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Normalerweise wäre ich mit den Aufgaben zufrieden, allerdings bekommt man immer mehr Aufgaben dazu, bis man nicht mehr kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer Kommunikation mag, mit Verantwortung umgehen kann, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitet ... ist hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Dietrich GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Der Anspruch und die Frequenz sind schon hoch, aber das macht es ja auch aus.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin von Beginn an maximal gefördert worden.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu 100% vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich blind!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Extrem hohes Vertrauen in die Mitarbeiter und wirklich immer ein offenes Ohr und ein offenes Büro:-)
Arbeitsbedingungen
Einen schöneren Arbeitsplatz haben wahrscheinlich wenige:-)
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings werden alle Themen besprochen.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Jedes Bauvorhaben ist anders und beinhaltet immer andere/neue Besonderheiten, insofern eine sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Image
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We are family... Alles nur Marketing..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Parkett-Dietrich GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kompetenz der UL
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Mitarbeiterumfrage zur Reflexion der UL damit diese sich verändert mal ins positive
Arbeitsatmosphäre
Ohne die UL gut...
Image
Nach außen hui
Work-Life-Balance
Es wird nur Leistung erwartet
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Es wird nichts eingehalten von der UL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Gut aber jeder kocht sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Respekt wäre besser
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten von der UL, inkompetente Unternehmensleitung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld OK
Kommunikation
Keine Infos, UL geben nichts weiter und lügen
Gleichberechtigung
Open mind
Interessante Aufgaben
Einbringen nicht erwünscht
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Hat vor aber auch genug Nachteile. Vieles verbesserungswürdig. Fragt aber keiner nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Parkett Dietrich GmbH Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Personen beteiligt an Projekten. Es gehen Infos unter. Absprachen werden vergessen. Kunden nur bedingt aufgeklärt, was der Arbeiter austragen muss.
Image
Nach außen gut. Aber mit direkten Kontakt zum Kunden weiß ich das der Schein trügt. Immer mehr sind unzufrieden mit Abläufen, Absprachen und den daraus resultierenden problemen
Work-Life-Balance
Prinzipiell möglich. Wenn man nicht zu allem ja sagt
Karriere/Weiterbildung
Bestimmt. Aber nur für auserwählte ;)
Gehalt/Benefits
Lässt sich gut verdienen, aber zur eigenen Last. Und natürlich wenn man die Abrechnungen korrekt sind (bisher keine bekommen, die ich nicht 'reklamiert' hab
Kollegenzusammenhalt
Unter sich ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese Hilfe brauchen werden sie es bekommen, aber dies ist denke ich nicht immer möglich
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Baustelle an.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Oft zu undurchdacht. Aber prinzipiell ja
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Unternehmenskultur sieht anders aus. Ungerechte, demotivierende und und nicht selbstreflektierte UL.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett Dietrich GmbH Wuppertal in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die UL ist ungerecht und nicht selbst reflektiert, unstrukturiert und ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Die UL sollte dringend eine anonyme
Mitarbeiterbefragung machen um sich dann zu verbessern.
Traurig das vorhergende Bewertungen von der Personalabteilung positiv geschrieben wurde um alles besser aussehen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Solange die UL nicht vor Ort ist angenehm und dann kann sich das bei Anwesenheit sehr schnell verändern
Image
Nach außen hui
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nach Sympathie und nicht nach Leistung
Gehalt/Benefits
Versprochen wird viel aber nichts eingehalten. Gehälter werden wohl nach Sympathie bezahlt nicht nach Leistung
Kollegenzusammenhalt
Ist gut aber viele sind auf ihren Vorteil bedacht und werden protegiert ohne Leistung zu bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut untereinander
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenter in allen Bereichen
In Bezug auf die UL geht nicht
Arbeitsbedingungen
Schönes arbeitsumfeld
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut, die UL gibt keine Infos weiter und kommunizieren auch untereinander nicht.
Gleichberechtigung
Untereinander gut
Interessante Aufgaben
Einbringen ist nicht gewünscht und dabei könnte man viel bewegen und sich einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Parkett Dietrich ist auch nur ein Name
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Parkett-Dietrich GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur eine Nummer. Austauschbar. Sobald man nicht mehr gebraucht wird, wird man abgesägt. Und das wird von Anfang an spürbar gemacht
Image
Nach außen hin ein super Unternehmen. Intern läuft so einiges schief
Work-Life-Balance
Durch die Zahlung nach Leistung kann man seine Arbeitszeit selbst einteilen. Es wird zwar gewünscht 8 Stunden auf der Baustelle zu sein, ist aber je nach Fahrzeit manchmal gar nicht möglich. Aber Hauptsache man bringt seine Leistung
Karriere/Weiterbildung
Hier wird einem das blaue vom Himmel versprochen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich Geld bekommen.
Da man nach Leistung bezahlt wird, weiß man am Ende nie was man wirklich bekommt. Meist eine wundertüte. Ein fixes Grundgehalt gibt es nicht. Hier wird jeder Cent hart erarbeitet
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit der Dispo klappt einigermaßen gut. Unter den Kollegen selber gibt es nur Egoisten. Jeder ist sich selbst am nächsten, sobald man jemand das Messer in den Rücken rammen kann, wird dies eiskalt ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt man selten zu Gesicht. Aber wenn, dann gibt es nichts schlechtes zu sagen
Arbeitsbedingungen
Die IT ist sehr ausbaufähig. Ich kenne Firmen da klappt das deutlich besser. Wo Mitarbeiter ein Tablet bekommen und so ihre Aufträge und stundenerfassung digital erhalten und bearbeiten
Kommunikation
Viele Köche verderben den brei.
Meist niemand zu erreichen, dann wird man weitergeleitet an den nächsten freien Kollegen, die eine Hälfte des Gesprächs wird falsch weiter gegeben, die andere Hälfte vergessen
Gleichberechtigung
Wie schon oben erwähnt. Es gibt die Lieblinge, die normalen, und die von der dispo benannten Polentrupps
Interessante Aufgaben
Immer die selbe stupide Arbeit. Für die "hochwertigen" Kunde gibt es in der Firma besondere Lieblinge. Als normaler Verleger bekommt man gar nicht die Chance sein können unter Beweis zu stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parkett Dietrich durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Parkett Dietrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parkett Dietrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.