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Parkett-Hinterseer 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielfältig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Geht in die richtige Richtung, aber es gibt Verbesserungspotenzial.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War ok soweit. Perfekt ist es nirgendwo

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett Hinterseer GmbH in Brehna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte sich von Anfang an mit allen duzen. Egal ob man die Kollegen kannte oder mochte. Teilweise etwas "aufgesetzte" gespielte Freundlichkeit

Image

Firma hat insgesamt einen guten Ruf / ein gutes Image

Work-Life-Balance

Gut! Die Arbeit ließ genug Platz für's Privatleben

Gehalt/Sozialleistungen

Hätte etwas mehr sein können, aber ich war zufrieden soweit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon... kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang miteinander. Jeder hat seine Arbeit gemacht. Ob es wirklich einen "Zusammenhalt" gab, will ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie beim vorherigen Thema: Nichts negatives erlebt oder mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Zwar immer freundlich, aber nicht immer fair, offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Gut. Man konnte in Ruhe seine Arbeit machen, die "Rahmenbedingungen" haben gut gepasst. Hat alles in allem Spaß gemacht!

Kommunikation

War gut! Man hat sämtliche wichtigen Informationen immer schnell erhalten.
Auch auf Fragen hat man zügig Antwort erhalten

Gleichberechtigung

Habe in mehreren Jahren als Angestellter der Firma nie etwas negatives diesbezüglich erlebt

Interessante Aufgaben

Arbeit war sehr interessant und abwechslungsreich und hat Spaß gemacht


Karriere/Weiterbildung

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super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten,Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter(Arbeitszeit, etc.) werden berücksichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde sehr gut das das Unternehmen versucht mit der Zeit zu gehen und sich weiterentwickelt

Verbesserungsvorschläge

Schulungen stärker in den Vordergrund stellen und mehr Mitarbeitergespräche

Arbeitsatmosphäre

Da ich selber versuche alles irgendwie positiv zu sehen, kommt mir auch in der Regel das positive zurück. Ich bin sehr gut aufgenommen worden von den Kollegen und fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

für mich total ok - die Arbeit bleibt wo sie hingehört... auf der Arbeit. Meine Freizeit gehört mir.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch Aufforstung und im stärker werdender Digitalisierung um Papier einzusparen

Karriere/Weiterbildung

persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Es fehlt allerdings noch ein regelmäßiger interner Trainingsplan.

Kollegenzusammenhalt

mein direktes Team ist sehr klein, aber wenn ich Unterstützung benötige, sind die anderen Kollegen immer sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr viele langjährige Kollegen - wird schon seinen Grund haben

Vorgesetztenverhalten

toll - reflektiert und offen

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

... bei der Kommunikation geht immer was ;-)
mal wird zu viel geredet mal zu wenig. Das gesunde Maß ist schwierig.

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall nicht langweilig ;-)


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Beste Firma bei der ich bisher gearbeitet habe

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung hat großes Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter, flache Hirarchie, schnelle Problemlösung, sehr offen und flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die sich Haus, Auto, Boot, Motorrad, usw. leisten können und trotzdem nur meckern

Verbesserungsvorschläge

Manchmal härter durchgreifen

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Prämien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit und schlecht vorbereitete Personalgespräche

Verbesserungsvorschläge

Klare Buchempfehlung: Führen für Dummies

Arbeitsatmosphäre

Denunzianten werden getätschelt

Image

Kunden sehen ständigen Mitarbeiterwechsel.

Work-Life-Balance

Freie Samstage werden versprochen... das war’s dann

Karriere/Weiterbildung

Bei der Einarbeitung wird man alleine gelassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gleich Höchstgehalt fordert gewinnt. Nachverhandlungen sind erfolglos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kündigung 2 h vor Ablauf der Probezeit, ohne Vorankündigung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Die besten älteren Kollegen sind gegangen

Vorgesetztenverhalten

Weltfremd

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum, bei 36 Grad nicht mal ein Ventilator

Kommunikation

Auf Email der Mitarbeiter reagiert die Geschäfts- und Personalführung ignorant

Gleichberechtigung

Menschen mit abweichendem Glauben oder politisch abweichender Meinung werden kritisiert

Interessante Aufgaben

Vertretung von Kollegen, die immer wieder krank feiern

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Arbeitgeber-Kommentar

Paulina ReinartzProject Manager Communications

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir sind jederzeit dankbar über konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass Sie die Arbeit in unserem Unternehmen als so schlecht empfunden haben. Die Gründe für unsere Entscheidung, das Arbeitsverhältnis nicht über die Probezeit hinaus weiterzuführen, haben wir Ihnen im Gespräch ausführlich erläutert. Da sich mehrfach Kunden und Arbeitskollegen über Sie beschwert haben, sahen wir uns zu diesem Schritt gezwungen.

Ihre Bemerkung zu den häufigen Mitarbeiterwechseln können wir leider nicht nachvollziehen, die Fluktuationsrate in unserem Berliner Stammhaus liegt unter dem Durchschnitt vergleichbarer Unternehmen. Hingegen liegt der Anteil älterer Mitarbeiter und besonders solcher, die bereits mehrere Jahrzehnte im Unternehmen arbeiten, weit über dem Durchschnitt.

Ganz klar müssen wir uns von Ihrer Aussage distanzieren, dass „Menschen mit abweichendem Glauben oder politisch abweichender Meinung“ kritisiert werden. Wir sind sehr darauf bedacht, allen Glaubensrichtungen offen gegenüberzutreten und aktiv gegen Diskriminierung vorzugehen.Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter aus verschiedensten Kultur- und Religionskreisen bei uns zu beschäftigen.
Politische Meinungen spielen für uns gar keine Rolle, sofern sie nicht zur Provokation oder im Schlimmsten Fall, zur Diskriminierung anderer geäußert oder mißbraucht werden.

Wir werden uns Ihre Kritik trotzdem zu Herzen nehmen und die angesprochenen Punkte mit unseren Mitarbeitern besprechen. Sollte sich dabei einer Ihrer Eindrücke bestätigen, werden wir entsprechende Änderungen daraus ableiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Parkett Hinterseer

aufstrebendes, dynamisches, junges Unternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Unternehmen versucht vieles möglich zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

an der internen Kommunikation noch etwas arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemeinsam stark!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr ordentliches und pünktliches Gehalt ; diverse Zusatzzahlungen ;
flache Hierarchien ; Mitspracherecht ; offene Art mit Problemen auch auf privater Seite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss über neue Artikel bzw. neue Projekte

Verbesserungsvorschläge

neue Kollegen Probearbeiten lassen ( falls möglich )

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm , da flache Hierarchien

Image

Qualität der Ware und der Lieferung ist unser Aushängeschild und besteht schon seit 1904

Work-Life-Balance

Urlaub bzw. Termine fast immer realisierbar auch wenn sie kurzfristig kommen

Karriere/Weiterbildung

jeder Mitarbeiter bekommt Schulungen für seine Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

diverse Zusatzleistungen und Gehalt deutlich über dem Mindestlohn ; mit fairer Chance mehr zu verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden siehe "Blauer Engel "

Kollegenzusammenhalt

sehr gut wobei es immer Ausnahmen gibt wie in jeder Firma

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr geschätzt auf Grund ihrer Erfahrungen und Leistungen fürs Unternehmen .20 Jahre Zugehörigkeit ist keine Seltenheit

Vorgesetztenverhalten

sachliche Art und Weise , ohne den " Blick nach unten "

Arbeitsbedingungen

könnte allgemein eine Auffrischung gebrauchen , aber ist wohl auch anfänglich schon in Arbeit

Kommunikation

Positiv aber noch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger haben definitiv einen neue Chance in diesem Unternehmen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche kann man ansprechen und verändern bzw. anpassen

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Beständigkeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit des Arbeitsplatz/für alt und jung/Weiterbildungsmöglichkeiten für alt und jung /soziales Engagement / Arbeitsplatzgestaltung/ pünktliche Gehaltsüberweisung/
Teamarbeit/Ein Ohr für Probleme jeglicher Art mit Lösungsvorschlägen u.s.w.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wollen wir ehrlich sein. Es gibt immer Kleinigkeiten die man bemängeln kann :(
Aber ich denke, dass 95% aller Mitarbeiter/in die bei der Firma PH Hinterseer Berlin tätig sind auch zufrieden sind. Ich bin über 20 Jahre im Unternehmen und denke es einschätzen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin glücklich ein Teil des Teams zu sein

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Wege, keine große Hierarchie, GF ist immer erreichbar und für Gespräche offen, GF interessiert sich für die Belange der Mitarbeiter und hilft auch bei privaten Problemen, tolle Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine flexiblen Arbeitszeiten möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parkett-Hinterseer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Parkett-Hinterseer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parkett-Hinterseer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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