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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parkett-Hinterseer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sollte sich von Anfang an mit allen duzen. Egal ob man die Kollegen kannte oder mochte. Teilweise etwas "aufgesetzte" gespielte Freundlichkeit
War gut! Man hat sämtliche wichtigen Informationen immer schnell erhalten.
Auch auf Fragen hat man zügig Antwort erhalten
Freundlicher Umgang miteinander. Jeder hat seine Arbeit gemacht. Ob es wirklich einen "Zusammenhalt" gab, will ich nicht beurteilen.
Gut! Die Arbeit ließ genug Platz für's Privatleben
Ausbaufähig. Zwar immer freundlich, aber nicht immer fair, offen und ehrlich.
Geht in die richtige Richtung, aber es gibt Verbesserungspotenzial.