1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Lediglich die Kollegen
Führung ohne Erfahrung in der Hotellerie, der Fokus liegt fast ausschließlich auf Zahlen.
Mitarbeitende werden wenig wertgeschätzt, Leistungen und Belastungen finden kaum Beachtung.
Kritikfähigkeit ist nicht vorhanden – Fehler werden vertuscht oder auf andere geschoben.
Kaum Einarbeitung neuer Mitarbeiter, vieles bleibt an den bestehenden Kräften hängen.
Entscheidungen wirken impulsiv, Mitarbeiter werden bei Widerspruch schnell ausgetauscht.
Private Gesprächsthemen des Chefs während der Arbeitszeit wirken unprofessionell.
Viele Kolleg:innen denken über Kündigung nach.
Mehr Fachkenntnisse im Hotelbetrieb aneignen und offen mit dem Team zusammenarbeiten.
Ehrliches Feedback zulassen und konstruktiv damit umgehen.
Strukturen für Einarbeitung und klare Verantwortlichkeiten schaffen.
Wertschätzung zeigen, um Fluktuation zu verhindern.
Lästern über den Chef ect ist an der Tagesordnung
Fast jedes Wochenende arbeiten. Samstag und Sonntag. Egal ob man Kinder oder Familie hat. Es wird nicht einmal fair eingeteilt.
Lächerlich! Man muss ständig Überstunden machen. Dafür ist dass Gehalt definitiv zu wenig und für die Knochen-Jobs nicht gerechtfertigt. Würde er aber wissen, wenn er es auch mal arbeiten würde