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Parkhotel 
Neustadt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Parkhotel Neustadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parkhotel Neustadt
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Parkhotel Neustadt
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Tag täglich über alles und jeden gelästert. Hauptsächlich über den Chef. Was man niemanden verübeln kann

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehl am Platz. Man wird ja schlagartig ausgetauscht falls man etwas sagt oder den "Erwartungen nicht entspricht"

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne rum so ,hinten rum so. Brauch ich nichts dazu sagen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch ein VORGESETZTER kann man Kritik annehmen und sollte durchaus in der Lage sein damit umzugehen oder vielleicht darüber nachzudenken was schief läuft. Aber Hauptsache das geld fließt ;)

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fast jedes Wochenende arbeiten. Samstag und Sonntag. Egal ob man Kinder oder Familie hat. Es wird nicht einmal fair eingeteilt.

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