17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider zu wenig Personal!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlichkeit steht nur im Vordergrund,
Patienten leiden oft an langen Wartezeiten in bestimmten Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für die Klinik als Arbeitgeber, bessere Bezahlung auch für Einsätze und Flexibilität!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Burnout durch die Arbeit dort . Unmögliche Zustände,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der versuch ,das beste aus der Situation zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Still halten, nichts ändern an dem Notstand
Verbesserungsvorschläge
Das Problem liegt am Sytem
Arbeitsatmosphäre
die meisten Kollegen überfordert , ausgebrannt , unzufieden ,Mobbing
Image
wurde gross geschrieben
Work-Life-Balance
das hat keinen interessiert
Karriere/Weiterbildung
keine zeit keine kraft
wie kann man sich weiter bilden in einem haus wo alle überfordert sind ,vielleicht war das ja die weiterbildung,das zu erkennen
Gehalt/Benefits
na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ja
Kollegenzusammenhalt
gab es auch
Umgang mit älteren Kollegen
ja gut
Vorgesetztenverhalten
ES wurde vertuscht
Arbeitsbedingungen
na ja
Kommunikation
es wurde nur gejammert ,getrascht , an die Chefetage traute sich niemand , alles wurde verschwiegen
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
keine zeit, weil alles zu viel war ,zu viele Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es könnte richtig gut sein…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Personalmangel, Bezahlung, Homeoffice scheint nur für einzelne Mitarbeiter möglich zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung!
Bessere Bezahlung, bessere Fortbildungsmöglichkeiten, zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung, Personalnöte wahrnehmen und „angehen“! Homeoffice ermöglichen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit 01.06.26 zum Sana-Konzern gehörend - abwarten und Tee trinken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MFA im Katheterlabor mit Rufbereitschaftsdiensten, 1x /Monat ein ganzes Wochenende (Freitag Nachmittag bis Montag Früh)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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