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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • KantineKantine
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nettes Team, gutes Essen, schöne Klinik
Lage und Größe der Klinik
Es geht voran… Strukturen werden unter neuer GF reflektiert und Lösungsvorschläge ernst genommen
Bewertung lesen
Sicherer Job. Gute Bezahlung. Sehr gutes Arbeitszeit Vereinbarung
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Hausgrösse, zumeist familiäres Miteinander.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Selbstreflexion, fehlende Wertschätzung, nicht offen für Neues, fehlende Sozialleistungen…zu viele „alte Zöpfe“ die das Zepter schwingen und gute innovative MA (bewusst) nicht halten…
Zu wenig Fahrradstellplätze, umstrittene/ fragwürdige Mitarbeiterwertschätzung
Die zum Teil sehr veraltete Technik und Infrastruktur welche noch aus den frühen Anfängen der Klinik in den 90ern stammt, sowie der schrittweise und kontinuierliche Abbau eben der Besonderheiten und Alleinstellungsmerkmale welche die Parkklinik Weißensee noch vor Jahren ausgemacht haben. Die Inkonsequenz etwas an diesem Problem zu ändern, nagt regelrecht an der Materie des Hauses.
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Ungenügende Informationen, Problemen wird im Akutfall zumeist improvisierend begegnet. Es zählt pro Schicht nur die Anzahl der Köpfe, nicht welche Qualifikation, von Leasing ob deutsches Sprachverständnis. Pflege muss inzwischen regelmäßig die Mahlzeiten austeilen und einsammeln, mangels Servicekräfte.
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Parkplätze fehlen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Insolvenz nutzen für einen guten neuen Eigentümer
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Mitarbeitende wahr nehmen und zuhören und auf sie eingehen.
Mehr Events für die Arbeitnehmer
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Die Parkklinik Weißensee könnte einiges im Bezug auf den Personalschlüssel verbessern und mehr auf Vorschläge und Anregungen aus den eigenen Reihen eingehen und diese versuchen umzusetzen.
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Solange Mitarbeiter noch Wünsche und Bedürfnisse äußern, sollte zugehört und darauf eingegangen werden. Deutlich bessere Komunikationsstrukturen und Kultur.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkklinik Weißensee ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


WR kein Schwerpunkt in meiner Tätigkeit
1
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Es könnten mehr Möglichkeiten der externen Weiterbildung eingeräumt werden.
3
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keine zeit keine kraft
wie kann man sich weiter bilden in einem haus wo alle überfordert sind ,vielleicht war das ja die weiterbildung,das zu erkennen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Parkklinik Weißensee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Parkklinik Weißensee schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkklinik Weißensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkklinik Weißensee als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parkklinik Weißensee
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Parkklinik Weißensee
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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