Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Teamgeist, Kreativität & Leidenschaft - Zukunft gestalten bei PARSA Beauty
PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden Württemberg, und steht seit mehr als 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 35 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. PARSA Beauty bietet in den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Damit wird dem Anspruch Rechnung getragen, jederzeit und bedürfnisorientiert Menschen dabei zu unterstützen, ihre individuelle Schönheit zu entdecken und zu betonen.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit viel Engagement, klarer Zielgruppenfokussierung sowie hoher Innovationskompetenz den Markterfolg von PARSA Beauty gestalten.
Mit viel Liebe zum Detail werden bei PARSA Beauty die Schönheitshelfer der Zukunft entwickelt. Ob es um die Haar-, Gesichts-, Körper- oder Nagelpflege, das Styling oder das persönliche Wellnesserlebnis für zu Hause geht – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen genau worauf es ankommt. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft werden bei PARSA Beauty tagtäglich gelebt und bilden die Grundlage der innovativen Produkte von morgen.
Kompetenzbereiche:
Wir wachsen seit 2002 kontinuierlich jedes Jahr und sind klarer Marktführer im Bereich Hair- & Beauty-Accessoires in Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, durch internationale Expansion unsere Marktposition sowie unsere internationale Präsenz deutlich auszubauen. Neben einer hohen Innovationskraft erfordert dies einen effizienten und flexiblen Betriebsablauf auf Basis einer zukunftsfähigen Logistik.
Wir bekennen uns zu Deutschland mit unseren Standorten Sinsheim und Kirchhardt. Hier wollen wir weiterwachsen. Um dies zu ermöglichen, führen wir daher am Standort Sinsheim das neue, hochmodernes Lager- und Kommissionierungssystem ein und vergrößern zusätzlich die Lagerkapazitäten durch die Erweiterung unserer Logistikhalle auf bestehender Fläche. Das automatisierte Lagersystem AutoStore ist ein innovatives System welches sich bereits in vielen Unternehmen in Deutschland und Europa bewährt hat.
Mit dieser Investition schaffen wir ein zukunftsfähiges Logistik-System, mit dem wir die Anforderungen unserer Kunden umsetzen können und die Zukunft von PARSA Beauty sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDas bieten wir unseren Mitarbeitenden…
Unser Erfolg fußt auf dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden, die als treibende Kraft unsere nachhaltige und direkte Entwicklung vorantreiben. Wir wissen um die Bedeutung von talentierten Menschen in unserem Team und fördern sie gezielt, um ihr volles Potenzial entfalten zu können. Dabei fordern wir sie auch heraus, denn wir sind überzeugt, dass wahres Wachstum aus der Herausforderung entsteht.
Unser Unternehmen bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier geben talentierte Menschen die Chance, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu entfalten. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Umgebung, die starke Talente anzieht und uns alle dazu motiviert, mit Freude und Begeisterung unser Bestes zu geben.
PARSA Beauty vereint die Professionalität eines Großunternehmens mit den Werten eines Familienunternehmens. Das bedeutet ein offenes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft, die tagtäglich spürbar sind.
Die Werte nach denen wir unser tägliches Handeln und Miteinander ausrichten sind Verantwortung, Initiative, Erfolgswille, Wertschätzung und Leidenschaft.
Die Internationalität von PARSA sorgt zudem für ein attraktives Marktumfeld sowie interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Kreativität und Flexibilität sind das A und O bei PARSA Beauty. Wer seine Ideen aktiv einbringt und sich auch innerhalb schnelllebiger Aufgabenstellungen, Prozesse und Trends wohl fühlt, ist hier genau richtig. Innerhalb der offenen Unternehmenskultur von PARSA Beauty sollten Bewerbende darüber hinaus ein sicheres Auftreten, Teamgeist und Aufgeschlossenheit besitzen. Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab und stellen die Kommunikation im internationalen Umfeld des Unternehmens sicher.
Neben Berufserfahrenen suchen wir ebenso Berufseinsteiger. PARSA Beauty bietet in Kooperation mit den Dualen Hochschulen Mosbach und Heilbronn folgende Studiengänge an:
Durch das duale Konzept mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen, erhalten die Studierenden sowohl das wissenschaftlich fundierte Know-how als auch die entsprechenden Einblicke in den Berufsalltag.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PARSA Haar- und Modeartikel GmbH.
Standorte Inland
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Hummelberg 6
74889 Sinsheim
Ich arbeite nun seit mehreren Jahren bei Parsa und gehe immer noch sehr gerne jeden Tag zur Arbeit. Hier wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt und jeder für seine Arbeit wertgeschätzt. Egal in welchem Bereich ich schon war, ich hatte es immer mit tollen Kollegen bzw. Menschen zu tun. Die Geschäftsleitung kommuniziert sehr offen mit ihren Mitarbeitern und nimmt ihre Anliegen ernst.
Die Firma hat einfach in den letzten Jahren eine klasse Entwicklung hingelegt und hat eine ...
Probleme werden ernst genommen und es wird versucht sie zu lösen. PARSA investiert viel um ein zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen zu werden.
jede Abteilung stellt sich anhand einem Meeting vor. Dadurch hat man einen besseren Einblick in deren Tätigkeitsbereich
Offenheit, Wertschätzung, gemeinsame Erfolge und Teamspirit
Kostenlose Getränke, eigene Kantine
Bestimmte Abteilungen sollten einfach mal besser darauf hingewiesen werden, dass sie hier nicht da aus Spaß hier sitzen
Ja das viel gesagt wird und nicht davon umgesetzt wird traurig
Kommunikationsfluss innerhalb sollte verbessert werden
Die Bezahlung und die Art und Weise der Lohnerhöhung.
Zu viel, dass ich dort nicht mehr arbeiten würde.
Meine Erfahrung im Marketingbereich bei Parsa war geprägt von einem starken Teamgeist und Zusammenhalt unter den Kollegen. Leider entsprachen die Arbeitsbedingungen und die Führungspraktiken nicht meinen Erwartungen. Es wurde von Vorgesetzten ein unangenehmer Gehorsam erwartet, es gab wenig Raum für eigene Meinungen, und Kritik wurde nicht konstruktiv behandelt. Überstunden wurden erwartet, und oft wurden Termine so gesetzt, dass sie unausweichlich waren. Dies führte zu Überlastung und einer hohen Fehlerquote. Außerdem war der Workload pro Person grundsätzlich viel zu hoch. Auch ...
Wertschätzung wird auf Tassen und Schildern propagiert, aber als Arbeitnehmer spürt man davon nichts.
Einfach mal zuhören. Mitarbeiter haben super Ansätze, die leider nicht gehört werden wollen.
Weniger Leute einstellen, mehr Lohn. Zu viele Leute die nichts tun
Noch mehr versuchen z.B. Home-Office anzubieten (natürlich nur da wo es möglich ist).
Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von PARSA Haar- und Modeartikel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Zusammenhalt ist super.
Es herrscht allerdings ein indirekter Konkurrenzkampf der durch hierarchisches Denken der Vorgesetzten und Unternehmensstruktur gesteuert wird.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Es gibt mehrmals im Jahr Team-Events um den Zusammenhalt zu fördern und zu steigern.
Viele Kollegen auf die man sich verlassen kann und mit denen man gerne zusammen arbeitet!
Bei evtl. auftretenden Problemen sind die Kollegen sehr hilfsbereit
nichts auszusetzen ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARSA Haar- und Modeartikel ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Kommunikation ist leider fehl am Platz, müsste verbessert werden
Vom Vorgesetzten erfährt man wichtige Informationen meist als Letztes, vorher wissen es schon alle Kollegen.
Könnte besser sein ist aber abteilungsabhängig
Der Austausch zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden
Man wird teilweise angeschrien…jeder ist überfordert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Wer gute Arbeit leistet, hat hier die Möglichkeit beruflich weiter zu kommen und entsprechend aufzusteigen. Weiterbildungen werden angeboten. Vor allem für Azubis und Duale Studenten ein attraktives Unternehmen, da viele verschiedene Abteilungen durchlaufen werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt und werden hoffentlich in der Zukunft erreicht. Aufgrund des Quereinstiegs habe ich direkt eine Online-Schulung erhalten für die Grundlagen in meinem Bereich. Davon war ich sehr begeistert.
Wenn Bedarf besteht, ist es kein Problem an Schulungen oder auch an Workshops teilzunehmen oder zu organisieren. Man sollte nur miteinander reden.
Jeder, der fleißig und gewillt ist etwas zu erreichen wird auch hier gefördert und weiterentwickelt
Man wird gefördert und hat auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops, Trainings)
