Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PARSA Haar- und Modeartikel die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit individuell einsetzbar nach Absprache.
Sehr gute Zusammenarbeit im Team, auch abteilungsübergreifend.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Gut informiert durch das Intranet und wöchentlichen Updates in Meetings
Neue Ideen sind immer Willkommen, Mitgestaltung der Arbeitsbereiche, Verantwortung
positive, lockere Atmosphäre