59 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht im Bewerbungsgespräch Gespräch sagen das man einen übernimmt und dann per email sagen das keine kapizitäten mehr da sind
Ich habe den Bewerbungsprozess bei PARSA Beauty als sehr strukturiert und angenehm erlebt. Vom ersten Kontakt bis zum Gespräch verlief alles professionell und transparent. Termine wurden zuverlässig eingehalten und die Kommunikation war jederzeit freundlich sowie wertschätzend. Das Vorstellungsgespräch fand in einer offenen und angenehmen Atmosphäre statt. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass sich ausreichend Zeit genommen wurde, um sowohl die Position im Vertriebsinnendienst als auch das Unternehmen detailliert vorzustellen. Rückfragen wurden ehrlich und auf Augenhöhe beantwortet.
Man hatte das Gefühl, dass nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die persönliche Passung zum Team eine wichtige Rolle spielen – was ich als sehr wertschätzend empfinde.
Ich empfand den gesamten Bewerbungsprozess als sehr positiv und transparent, Rückmeldungen kamen schnell und man fühlte sich stets gut betreut
Ich empfinde die Gespräche sowie die Anforderungen für diese Position als angemessen und gerechtfertigt. Da es sich um eine Managerstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass man sowohl fachlich geeignet ist als auch gut ins Team passt. Aus meiner Sicht besteht kein Verbesserungsbedarf, da das Gespräch auf die Position zugeschnitten war und klar aufgezeigt hat, welche Aufgaben, Erwartungen und Verantwortlichkeiten mit der Stelle verbunden sind.
Bisher keine, bin auf das 2. Vorstellungsgespräch gespannt
Ich habe mich für die Position im Vertriebsinnendienst (Private Label) beworben und den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden, da der Austausch mit der stellvertretenden Leitung freundlich, offen und professionell war. Ich habe mich über die schnelle Entscheidung gefreut – schon am nächsten Tag erhielt ich eine Zusage. Das hat einen durchweg positiven Eindruck vom Unternehmen hinterlassen.
Zu Beginn war ich sehr positiv überrascht. Der erste Eindruck war professionell und wertschätzend.
Ich habe mich auf zwei Positionen beworben. Zunächst auf eine Stelle im Marketing, zu der ich zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen wurde. Nach dem Gespräch erhielt ich eine Absage. Aufgrund des positiven Eindrucks wurde mir jedoch zusätzlich eine Position im Vertriebsinnendienst angeboten.
Parallel dazu hatte ich mich auf eine weitere Stelle im Vertriebsinnendienst beworben. Dabei handelte es sich um zwei unterschiedliche Vertriebsinnendienstpositionen in verschiedenen Abteilungen. Für beide Positionen fand anschließend ein weiteres Vorstellungsgespräch statt.
Im nächsten Schritt wurde ich zu einer Präsentation vor Ort eingeladen. Mir wurde eine verbindliche Rückmeldung innerhalb einer Woche zugesagt. Angesichts des erheblichen Aufwands wäre zumindest eine kurze Rückmeldung angebracht gewesen.
Diese Rückmeldung blieb jedoch aus. Auch auf meine Kontaktaufnahme per E-Mail und Telefon bei der stellvertretenden Personalleitung erhielt ich keine Antwort.
Diese Erfahrung steht in deutlichem Widerspruch zu dem nach außen kommunizierten wertschätzenden Umgang.
Eine Absage erst nach einem halben Jahr ist zu lange für die Prüfung der Unterlagen.
Beworben auf die Stelle im Juli. Nach zweimaligem Nachfragen wie der aktuelle Stand der Bewerbung ist, leider immer noch keine Antwort auf beide Mails.
Schade
Ich habe mich vor etwa sieben Wochen bei PARSA Beauty auf die Stelle als Social Media Manager beworben. Die Anzeige wirkte ansprechend, die Anforderungen passten zu meinem Profil, Matching-Systeme gaben ein klares Go. Kurz gesagt: Ich war motiviert und qualifiziert.
Ich bekam eine Eingangsbestätigung. Dann nichts mehr. Keine Absage, keine Rückfrage, nicht einmal ein automatisierter Satz zum Stand des Verfahrens. Dafür ist mir die gleiche Anzeige in den folgenden Wochen drei oder vier Mal erneut begegnet. Immer gleich formuliert, immer neu geschaltet, als würde nichts gewesen sein.
Irgendwann fragt man sich, ob hier überhaupt eine reale Besetzung geplant ist oder ob einfach regelmäßig Bewerbungen gesammelt werden. Vielleicht handelt es sich auch um einen Langzeitversuch zur Geduldsmessung.
Es wäre hilfreich, wenn Bewerber überhaupt eine Rückmeldung bekämen. Auch ein einfaches Nein ist ehrlicher als völliges Schweigen. Wer ernsthaft jemanden sucht, sollte auch kommunizieren können.
So verdient kununu Geld.