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Bewertung

Mehrfachbewertung

Ich arbeite gern hier - Insgesamt ein guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ParshipMeet Holding GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut . Alle sind bestrebt eine angenehme Arbeitsatmosphäre zuschaffen. Sowohl das office team, als auch das Management aber maßgeblich auch alle Mitarbeitende. Die zwei LayOff Wellen letztes Jahr hatten einen starken Einfluss auf die Arbeitsathmosphäre - unser Team wurde stark reduziert - bei fast gleicher Outcome Erwartung. Man kann die Notwendigekeiten der REOrg nachvollziehen - ein Weitermachen wie bis dahin war keine Option mehr. Manche Entscheidungen aber auch nicht nachvollziehbar. Wirklich gut in dieser SItuation war/ist, dass die Führungskräfte und Kollegen extrem nach vorne geschaut haben. Die Stimmung leidet natürlich bei sowas, aber man trauert auch nicht endlos nach und der drive ist wieder da, weil so viele Mitarbeitende eine positive Grundeinstellung haben und Lust auf das was sie tun.

Work-Life-Balance

Aktuell schwieriger. Sehr viel Workload. Es bleibt schon viel auf der Strecke, um das man sich eigentlich gerne kümmern möchte um einen guten Job zu machen. Das Frustriert ab und zu. Priorisierung ist wichtig... und ist bereits am Limit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keine Mülltrennung.
Aber seit neuestem Fahrradstellplätze in der Tiefgarage - und nicht nur draußen.

Karriere/Weiterbildung

Operativ so stark ausgelastet, dass es schwer ist Zeit in Weiterbildung investieren zu können.

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut. Keine unangenehme Ellenbogenmentalität. Ein gutes Miteinander. Offene Feedbackkultur. Über Teamgrenzen hinweg gibt es mal Prio oder Ziel- Konflikte aber die können immer besprochen und gelöst werdenwerden. Über die Arbeit hinaus habe ich hier auch schon viele tolle Connections gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Einige Veränderungen und Wechsel in der letzten Zeit. Aktuell Situation sehr hilfreich und unterstützend, aber auch challenging. Gute Transparenz und Klarheit bei aktuell wichtigen Themen. Zum Glück kein Micromanagement, die Verantwortung wird klar übertragen. Outcome fokussiert. Jederzeit offen für Feedback - in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Modern, tolles Büro. Der Public Space zum Essen & für Coffee Dates modern.
Dachterasse könnte ein Re-Work vertragen. Die Möbel sind kaputt. Ein toller Benefit könnte mit überschaubaren Invest zum Strahlen gebracht werden.

Kommunikation

Die gesamte Org ist sehr darin bemüht transparent zu sein. Ich bekomme viele Informationen von meiner Fürhungskraft oder aus generellen Meetings / Formaten. Wir selbst sind Teil dessen und ebenfalls sehr aufgefordert transparent zu kommunizieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt hat sich in den letzten Jahren unter der Inflation entwickelt und wird zum langfristigen Problem.

Gleichberechtigung

Es gibt gute Ansätze von Female Empowerment Programme. Ich würde nicht sagen das es Probleme mit fehlender Gleichberechtigung gibt. Aber durch eine fehlende Transparenz bei Gehältern kann ich dies leider auch nicht mit Gewissheit sagen.

Interessante Aufgaben

Extrem vielseitig. Komplexes, spannendes Produkt. Man tut was für echte Menschen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WolfSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung und dafür, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich grundsätzlich wohlfühlst und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die offene Feedbackkultur und die spannenden Aufgaben so positiv hervorhebst. Gerade dieses Miteinander und der gemeinsame Drive sind für uns ein zentraler Bestandteil unserer ParshipMeet Group Unternehmenskultur.

Gleichzeitig sprichst du auch wichtige Punkte an, an denen wir aktuell arbeiten. Themen wie Gehaltsentwicklung, Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit beschäftigen uns intensiv. Solche konkreten Rückmeldungen helfen uns, gezielt Verbesserungen anzustoßen, sowohl bei strukturellen Themen als auch bei den Rahmenbedingungen im Alltag. Dafür sammeln wir in regelmäßigen Abständen Feedback über unsere verschiedenen Survey-Formate ein.

Besonders wertvoll ist für uns zu sehen, dass du trotz der Herausforderungen den Einsatz vieler Kolleg:innen und Führungskräfte sowie die insgesamt konstruktive Entwicklung hervorhebst. Das bestärkt uns darin, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und gleichzeitig an den offenen Punkten konsequent zu arbeiten.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback und deinen Beitrag dazu, dass wir uns weiterentwickeln können.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.