Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ParshipMeet Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 373 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die beiden großen Rauswurf-Aktionen 2025 haben jegliches Vertrauen zerstört. Sorry, sowas ist nicht operabel.
Chaos total!
Channels, Unter-Channels, dennoch Mail-Fluten, Online- und Offline-Meetings.
Breit gestreute Infos - für die meisten ohne Relevanz.
Büros in unterschiedlichen Zeitzonen und unterschiedliche Sprachen tun ihr übriges.
Die nahen Kollegen rücken naturgemäß näher zusammen, wenn sich die Leitung als Feind präsentiert.
Bis auf die lächerlich mit Team-Building begründete 2 x pro-Woche-Rückkehr ins Büro aus dem Homeoffice, ist die sonstige Gestaltung der Arbeitszeit tatsächlich ein Highlight.
Direkte Vorgesetzte im Arbeitsalltag einfach nur toll!
Für alle darüber habe ich keine Worte.
Gossip Sisters HR