Im Großen und Ganzen solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Unterstützung der Niederlassungsleitung, Zusammenhalt, Lernkurve, 1-2mal im Jahr Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Das Verhalten einiger Mitarbeiter*innen wirkt sich unmittelbar negativ auf die Stimmung aus.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung hochschrauben, Büro weiter ausbauen, digitaler werden, Firmenautos auch für Angestellte anbieten, am Vorgesetztenverhalten der Steuerberater*in arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima bis auf ein paar Mitarbeiter*innen
Kommunikation
Niederlassungsleitung nimmt gerne Verbesserungsvorschläge an, Pro Quartal eine Mitarbeiterbesprechung
Kollegenzusammenhalt
Gut, jedoch wie vorhin gesagt bis auf wenige Mitarbeiter*innen
Work-Life-Balance
Gut: Freitags früher Feierabend
Schlecht: keine Freie Zeiteinteilung, nur ausnahmsweise Homeoffice und dass für wenige Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
- Niederlassungsleitung: sehr gut (beste Führungskraft, die ich bis jetzt hatte)
- Weitere Steuerberater*in: miserabel
Interessante Aufgaben
Langweilig und monoton (liegt jedoch an der Branche und nicht am Arbeitgeber)
Arbeitsbedingungen
Büros mit mehreren Mitarbeiter*innen teilen, nicht jeder hat ein höhenverstellbaren Schreibtisch und keine ergonomischen Stühle (jedoch wird es aktuell verbessert), im Sommer sehr schlecht klimatisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss digitaler werden! Aktuell wird viel zu viel Papier genutzt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden angeboten, jedoch ist das Gehalt schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten und auch bezahlt, jedoch hat man das Gefühl, dass das dich nicht in der Karriere weiterbringt.
