14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höhenverstellbare Schreibtische.
Großraumbüros für die nicht gemochten MA.
- Weihnachtsgeld
- Elektrisch, höhenverstellbarer Schreibtisch an jedem Arbeitsplatz
So ziemlich alles außer den oben genannten Punkten
Geschäftsführung/ Niederlassungsleiter austauschen
Für Ja-Sager*Innen gut. Für Mitarbeiter*Innen mit eigenen Ideen oder anderer Meinung kann es schnell höllisch werden.
Man wird mit Problemen allein gelassen.
Wird als bester Arbeitgeber suggeriert. Weit gefehlt.
Arbeiten während Freizeit, Urlaub, etc. wird vorausgesetzt.
Abhängig vom Beliebtheitsgrad. Mal ja, mal nein.
Gehalt sollte man wohl eher als Schmerzensgeld für entgangene Freizeit bezeichnen.
Flexibel, so wie es gerade benötigt wird.
Wenn man dem Chef oder Teamleiter nach dem Mund redet, ist alles gut. Aber wehe nicht, dann hat man sehr schlechte Karten.
Technisch ok.
wichtige Informationen wurden nicht immer weitergegeben. So kann man nicht arbeiten.
Nur, wenn man „gemocht“ wird.
Hohe Sozialleistungen
Ältere Büroräume
Es gibt keine Gleitzeit, Überstunden sollen nicht gemacht werden, wenn nicht angeordnet.
Homeoffice gibt es nur für einzelne Kollegen.
Es herrscht eine gespannte Atmosphäre mit absoluten Kontrollen.
Nicht vorhanden
Zuviel Papier. Sämtliche E-Mails werden ausgedruckt
Kaum interne Weiterbildung
Man versteht sich, dann bekommt man Hilfe. Meist kein Rückhalt. Mobbing an der Tagesordnung
Cholerisch, kontrollierend, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Schwierig. Oft alte Büros, EDV läuft oft nicht
Fast nicht vorhanden
Gehalt unter branchenüblich, Sozialleistungen fast nicht vorhanden, wer sich am Lautesten beschwert bekommt mehr Geld
Wenn mal etwas ist, wird einem geholfen soweit es geht.
keine
gutes Betriebsklima, sichere Branche
schlechte Ausstattung, altes Gebäude
neuere Ausstattung, mehr Parkplätze
Es gibt interne Schulungen zu aktuellen Themen!
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