Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Herzlich Willkommen
PARTA - Ihr Partner, wenn es um Steuern geht.
Wir sind als Steuerberatungsgesellschaft an 12 Standorten im Rheinland tätig. 300 Mitarbeiter*innen, davon 40 qualifizierte Steuerberater*innen und Rechtsanwalt*innen betreuen unsere 15.000 Mandanten.
Wir sind spezialisiert auf die Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen des grünen Bereichs. Insbesondere Landwirte, Gärtner und Forstwirte vertrauen auf unsere Arbeit. Aber auch jenseits der grünen Berufe wird auf unsere Leistung gebaut.
Besondere Bedingungen erfordern besondere Berater
Die einzigartigen Bedingungen in der Land- und Forstwirtschaft und dem Gartenbau stellen besondere Herausforderungen an die steuerliche Beratungsleistung. Nur wer um die Besonderheiten der Agrarbranche kennt, kann als Steuerberater und Steuerberaterin seinen Mandanten umfassend zur Seite stehen.
PARTA Steuerberatungsgesellschaft mit seinen 12 Niederlassungen- und über 300 Mitarbeitern betreut seit langem überwiegend land- und forstwirtschaftliche sowie Gartenbaubetriebe. Viele unserer Berater sind Agrar-Ingenieure und stammen häufig selber von land- und forstwirtschaftlichen Betrieben ab. Somit können wir auf einen breiten Wissensschatz zurückgreifen – vom Betriebswirt oder studiertem Agrarier bis zum Juristen oder landwirtschaftlichen Praktiker. Unsere Berater stammen aus der Landwirtschaft und sprechen Ihre Sprache.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
BetriebsarztSicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag an einem attraktiven Standort in Bonn.
Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen.
Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
Benefits: Wir bieten viele weitere Vorteile wie beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).
More to come: Wir stehen in ständigen Austausch mit unseren Kollegen und evaluieren stets neue mögliche Benefits. Auch über Ihre Ideen würden wir uns sehr freuen.
Verwaltung Bonn
Rochusstraße 18
53123 Bonn
Niederlassung Bonn
Rochusstraße 2c
53123 Bonn
Niederlassung Düren
Langenberger Straße 8
52349 Düren
Niederlassung Euskirchen
Keltenring 51
53879 Euskirchen
Niederlassung Heinsberg
Westpromenade 14
52525 Heinsberg
Niederlassung Kempen
Krefelder Weg 35
47906 Kempen
Niederlassung Kleve
Bahnhofstraße 14
47533 Kleve
Niederlassung Lindlar
Bahnhofstr. 9
51789 Lindlar
Niederlassung Mettmann
Marie-Curie-Str. 7
40822 Mettmann
Niederlassung Rommerskirchen
Rudolf-Diesel-Straße 5
41569 Rommerskirchen
Niederlassung Siegburg
Frankfurter Str. 61a
53721 Siegburg
Niederlassung Wesel
Stralsunder Straße 21
46483 Wesel
- Weihnachtsgeld
- Elektrisch, höhenverstellbarer Schreibtisch an jedem Arbeitsplatz
Hohe Sozialleistungen
Höhenverstellbare Schreibtische.
Wenn mal etwas ist, wird einem geholfen soweit es geht.
gutes Betriebsklima, sichere Branche
Großraumbüros für die nicht gemochten MA.
Ältere Büroräume
So ziemlich alles außer den oben genannten Punkten
schlechte Ausstattung, altes Gebäude
Geschäftsführung/ Niederlassungsleiter austauschen
neuere Ausstattung, mehr Parkplätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARTA Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man dem Chef oder Teamleiter nach dem Mund redet, ist alles gut. Aber wehe nicht, dann hat man sehr schlechte Karten.
Cholerisch, kontrollierend, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Abhängig vom Beliebtheitsgrad. Mal ja, mal nein.
Kaum interne Weiterbildung