155 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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155 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständiges bodenständiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PARTNER Personaldienste West GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Überdenkung der Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs Top, später Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PARTNER Personaldienste West GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war fair und hat immer gut geklappt, das war aber auch schon alles gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverschämte Mitarbeiter und Führungskräfte, keiner hat Interesse an fairen Einigungen.. jedes Mittel wird ergriffen im ehemaligen Mitarbeitern das Leben schwer zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv anständig geschultes Personal einstellen, bei 2 von 3 Terminen kam einfach ein anderer Mitarbeiter, fiel einem ins Wort und hat das Gespräch unterbrochen.. Dumme Kommentare und sogar falsche Anschuldigungen gab es ebenfalls.. unverschämt hoch 10!
Arbeitsatmosphäre
Unverschämte und überaus arrogante Disponenten, die meinen sie dürften sich alles herausnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Diverse Unterlagen werden bis heute unterschlagen, versprochene Fortbildungen wurden schnell vergessen und es sollen arbeiten ausgeführt werden, für die man nicht mal die richtige Qualifikation hat und sich eigentlich damit strafbar machen würde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lockerer Umgang miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PARTNER Holding GmbH & Co.KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft sowie der generell lockere Umgang miteinander. Dadurch kann man Themen z.T. sehr schnell und unkompliziert erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung im generellen nicht transparent und in einigen Fällen ungenügend.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und umfangreichere Kommunikation mit der Belegschaft um Unsicherheiten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Image
Kann ich nicht viel zu sagen. Neutral
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Urlaub jederzeit möglich. Leider ist man auch in der Corona Zeit vehement gegen Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell hat man die Freiheit sich in alle Richtungen weiterzuentwickeln. Finanzierte Weiterbildung ist ebenfalls möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist das Beste hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unkompliziert, direkt und stets freundlich.
Arbeitsbedingungen
Leider ist die Hardware in vielen Fällen veraltet.
Kommunikation
Leider bekommt man erst spät oder nur bruchstückhaft Informationen von der Geschäftsleitung.
Gehalt/Benefits
Hier herrscht Optimierungspotential.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
In der IT hast du nie Langeweile. Freie Gestaltungsmöglichkeiten.
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Leider nicht so toll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PARTNER Personaldienste Mitte GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung und der Berater welche einfach das Unternehmen systematisch ruinieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Insbesondere Berater sind eine Katastrophe
Work-Life-Balance
was ist das, gab es noch nie
Kollegenzusammenhalt
noch zum teil vorhanden.
Kommunikation
die gibt es leider nicht mehr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PARTNER Personaldienste Mitte GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Interne Absprachen werden eingehalten
Work-Life-Balance
Leider ziemlich starre Strukturen
Arbeitsbedingungen
Leider IT-Mäßig nicht immer auf dem neusten Stand
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Partner Personaldienste West GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Partner ist ein Team und jeder kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles okay
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Branche und viele Kunden und Mitarbeiter gewinnen wir über Empfehlungen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es noch potenzial nach oben
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt, jeder kann und darf sich sehr gerne entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ohne geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung ist vorhanden und alle profitieren davon
Vorgesetztenverhalten
Wir reden miteinander und nicht übereinander.... so soll es sein!
Kommunikation
Ist immer gegeben
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance und kann sich entwickeln, es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder kommen neue Herausforderungen, kein Tag ist wie der andere.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Absolut Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Partner Personaldienste West GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehr geht immer, an der ein oder anderen Stelle besteht noch Nachbesserungsbedarf
Karriere/Weiterbildung
Schulung / Weiterbildung wird in unterschiedlicher Form immer wieder praktiziert. Einzelschulungen, Webinare, Seminare, alles je nach Bedarf gab es, bzw. gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist keine geteilte Behandlung erkennbar, alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben ist immer, die Themen sind immer gleich: Telekommunikation, IT- Qualität und Abstimmung Vertrieb-Marketing
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiges Unternehmen, zählt zu den ältesten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland, sehr gut geführt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PARTNER Holding GmbH & Co.KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden. Kann das Unternehmen nur weiter empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts gefunden. Natürlich kann der Lohn immer höher sein, aber ich wurde schon übertariflich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Ergibt sich daraus, dass das Unternehmen zertifiziert ist und an der ISO 9001 alle Mitarbeiter beteiligt sind, diese permanent zu verbessern. Besonders erwähnenswert ist die kaufmännische Leitung, die einen Top-Job macht und immer ein offenes Ohr für Probleme hat und sehr kollegial ist.
Interessante Aufgaben
Vorbildliche Führung durch die Geschäftsleitung und Inhaberschaft. Ich kann nur für mich sprechen und kann sagen, dass ich eine immer wiederkehrende Unterstützung bekommen habe und das Unternehmen beruhigt weiter empfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PARTNER Personaldienste Süd GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Der zusammen halt ist sehr gut aber Festangestellt halten sich für was besseres
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für was besseres
Interessante Aufgaben
ist immer das Selbe
Vielfalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollege
Arbeitsumgebung
Arbeitsbedingungen
man ist halt leiharbeiter
man ist halt leiharbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Zahlen sie Mehr Gehalt
Image
Zu gering
Work-Life-Balance
man Arbeite ca 8 bis 10 std täglich bei niedrigen lohn
Gehalt/Benefits
zu gering für das was man Leistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibs nicht
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt ist sehr gut aber Festangestellt halten sich für was besseres
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für was besseres
Arbeitsbedingungen
man ist halt leiharbeiter
Gleichberechtigung
Ha von wegen
Interessante Aufgaben
ist immer das Selbe
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Unternehmerwürde und Vision. Eine Holding in der Defensive.
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PARTNER Holding GmbH & Co.KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstüberschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Hanseatischer Anstand, Ehre, Plan, Verantwortung. Am Stammtisch wird erst entschieden und später darüber nachgedacht und einer muss immer die naive Rechnung bezahlen während sich die anderen die Hände reiben und mit dem Finger auf den einen Zeigen.
Verbesserungsvorschläge
Punkt 1. Unterlassen Sie Ihr GmbH Börsenverschachtelungsspiel, Sie gehen damit unverantwortlich um und nicht auf kosten Dritter.
Punkt 2. Besorgen Sie sich ein innovatives jüngeres Management die Ahnung haben vom Geschäft und selber Anpacken können
Punkt 3. Überlegen was Ihr Ziel mit Arbeitnehmerüberlassung ist und wie verantwortungsvoll Sie damit umgehen wollen, dann packen Sie Ihre Wirtschaftskomponente dazu. Und geben einfach mal Gas
Punkt 4. Klären Sie Ihre Familien Angelegenheiten und entfernen Sie diese Einflüsse aus dem Unternehmen, es ist nichtmehr 1960
Punkt 5. unterschätzen Sie nicht Ihre Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Man ist absolut sich selbst Überlassen.
Image
Für die nächsten Jahre wohl der Buhmann der Branche.
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Haha, is klar.
Gehalt/Benefits
Mittlerer Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden, Unternehmer wie Bosch oder echte Hanseaten würden sich schämen, in der größten Krise der Menschheit werden für den Augenblick hunderte loyale Mitarbeiter trotz Kurzarbeitergeld in die Arbeitslosigkeit geschickt. Keine perspektive, keine Gespräche, Kein Danke, keine Anerkennung, kein Ausgleich, einfach löschen. Pfui.
Kollegenzusammenhalt
Nur die harten kommen in den Garten, und wenn das Bankkonto nicht mehr deckt, gehen auch die in den Dreck. Corona hin oder her.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsache ist es ein Umgang, der ein oder andere sollte sich mal wieder ehrliche Frontarbeit antun und nicht über Dinge reden von vor 20 Jahren oder so tun als könne er über Personaldienstleistung mitreden.
Vorgesetztenverhalten
Wichtiges Thema, vorgesetzt erklärt es gut, Bremsklotz und Selbstdarsteller.
Arbeitsbedingungen
Müssen selbst geschaffen werden.
Kommunikation
Um Gottes Willen, das wäre ja Arbeit.
Gleichberechtigung
Selbst ist der Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Mach es oder lass es.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.