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PARTNER Personaldiensteals Arbeitgeber

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PARTNER PersonaldienstePARTNER PersonaldienstePARTNER Personaldienste

Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    60.655737704918%
    Gut (11)
    18.032786885246%
    Befriedigend (2)
    3.2786885245902%
    Genügend (11)
    18.032786885246%
    3,71
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    21.428571428571%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (7)
    50%
    2,52
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Firmenübersicht

UNSERE HERKUNFT

Wir sind geprägt durch das hanseatische Unternehmertum: ehrlich, authentisch, weltoffen.

Unsere inhabergeführte, deutsche Unternehmensgruppe wurde 1960 gegründet und ist mit über 50 Niederlassungen in allen Regionen Deutschlands aktiv.

ÜBER PARTNER

Unsere Disponenten kennen sich in ihrer jeweiligen Branche bestens aus und können unsere Kunden auf Augenhöhe beraten und unterstützen. Qualifizierten Mitarbeitern bieten wir eine Festanstellung mit übertariflichen Leistungen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in renommierten Unternehmen. Eine partnerschaftliche Karriereplanung ebenso wie gezielte Aus- und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.

UNSER STECKBRIEF

Sitz

 Bremen

Niederlassungen

 bundesweit

Kerngeschäft

 Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen, gewerblichen und technischen Bereich,         Personalvermittlung, Personalberatung, Temp-to-Hire, On-Site-Lösungen

Unsere Branchenkompetenz

Gewerblich/Technisch

  • Anlagenbau
  • Bahntechnik
  • Elektrotechnik
  • Fahrzeugbau
  • Haustechnik
  • Holzbau
  • Innenausbau
  • Klima- und Lüftungsbau
  • Kraftwerksbau
  • Maschinenbau
  • Schaltschrankbau
  • Schiffbau
  • Schweißen

 Kaufmännisch

  • Organisation
  • Administration
  • Vertrieb
  • Controlling
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Einkauf und Beschaffung
  • Personalwesen

FCB_TopPersonaldienstleister_Zeitarbeit_mitQuelle_2018.png

 
 

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Kennzahlen

Umsatz

131,5 Mio für die PARTNER Holding GmbH & Co. KG

Mitarbeiter

Mitarbeiter intern 296 - Mitarbeiter extern 3.900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Personaldienstleistung, Personalvermittlung, Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung, Temp-2-hire

Perspektiven für die Zukunft

WO WOLLEN SIE HIN? WIR SIND DABEI!

Entdecken Sie neue Perspektiven.

PARTNER bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in vielfältigen Einsatzmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Ihre Pläne sind uns wichtig, damit wir Ihnen bestmögliche Chancen für den individuellen, beruflichen Werdegang bieten können. Dabei haben wir im Blick, was zu Ihrem Kompetenzprofil und Ihrem persönlichen Lebensweg passt. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine Festanstellung mit übertariflichen Leistungen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Eine partnerschaftliche Planung Ihrer Einsätze, ebenso wie gezielte Aus- und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.  Betreuung wird bei PARTNER großgeschrieben. Dabei gehört eine enge Verbindung zwischen Disponenten und Fachkräften zu unserem Grundverständnis und bietet die beste Basis für eine langfristige Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven. 

Werden auch Sie ein PARTNER und bewerben Sie sich jetzt! Hier geht’s zu unseren aktuellen Stellenangeboten.  

Benefits

ERLEBEN SIE LEISTUNG UND WERTSCHÄTZUNG

 

 

Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein fairer und zuverlässiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter. Aber natürlich muss ein Job auch zu Ihren persönlichen Plänen passen. Damit Sie diese ambitioniert verfolgen können, kümmern wir uns um die bestmöglichen Rahmenbedingungen und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflichen Leistungen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Eine partnerschaftliche Planung Ihrer Einsätze sind für uns dabei ebenso selbstverständlich wie gezielte Aus- und Weiterbildung.

 

 

 

 

41 Standorte

Für Bewerber

Videos

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

GESUCHT

Zuverlässige Arbeits- und Fachkräfte für Industrie und Handwerk

Sie verstehen Ihr Handwerk und haben Lust sich in mehr als nur einem interessantem Unternehmen zu beweisen? Es gefällt Ihnen, immer wieder neue berufliche Erfahrungen zu sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

BEGEHRT

Fach- und Führungskräfte für den kaufmännischen Bereich

Sie sind motiviert, teamfähig und wollen beruflich weiterkommen? Dann sind Sie bei uns sowohl als Einsteiger als auch Aufsteiger herzlich willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt - auch ohne Berufsausbildung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WIR LEBEN DAS PRINZIP DER PARTNERSCHAFT

Respekt und Verlässlichkeit sind der Beginn jeder guten Partnerschaft. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in vielfältigen Einsatzmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Ihre Pläne sind uns wichtig, damit wir Ihnen bestmögliche Chancen für Ihren individuellen, beruflichen Werdegang bieten können. Dabei haben wir im Blick, was zu Ihrem Kompetenzprofil und Ihrem persönlichen Lebensweg passt.  Aber natürlich gehört auch eine enge Verbindung zwischen Disponenten und Fachkräften zu unserem Grundverständnis. Sie bildet die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven.   

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung - sowohl dem Kunden als auch den  Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen unseres Unternehmens gegenüber. PARTNER ist ein Unternehmen von mehreren Tausend Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Wir alle sind Spezialisten in dem, was wir tun und arbeiten stets Augenhöhe. Und nur, wenn sich die richtigen Menschen zusammentun, um gemeinsam etwas zu erreichen, kann sich etwas richtig Gutes entwickeln. Das ist bei PARTNER passiert. Wir alle sind stolz auf unser Unternehmen, das von der hohen Kompetenz der Mitarbeiter und dem Teamgeist aller immer weiter voran getrieben wird.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

IHR ATTRAKTIVER ARBEITGEBER

Erfahrung, Know-How und Persönlichkeit – Werte, die für einen kompetenten PARTNER und Arbeitgeber stehen und gleichzeitig die Grundlage unserer Arbeit bilden!

Als Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung und über 50 Niederlassungen bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden nur das Beste. Bundesweit erleben Sie bei PARTNER Vertrauen, Respekt, Fairness und Wertschätzung.


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

IN JEDEM VON UNS STECKT EIN PARTNER

Bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie die Anforderungen unserer Stellenausschreibungen nicht zu 100% erfüllen. Möglicherweise ergeben sich während des Bewerbungsprozesses und/oder Bewerbungsgespräches durch Ihr Qualifikationsprofil ganz neue Perspektiven, die im Vorfeld noch nicht ersichtlich waren. 

Hilfreiche Tipps & Tricks zur Bewerbung finden Sie hier.

Bevorzugte Bewerbungsform

WIR SIND FÜR SIE DA

Unsere moderne Arbeitswelt ist so vielfältig und dynamisch, das es viele Möglichkeiten gibt mit uns in Kontakt zu treten. Eines ist jedoch sicher: Wir bei PARTNER sind ein Spiegelbild dieser Vielfalt. Zögern Sie also nicht, uns direkt anzusprechen - sei es per Mail, per Telefon oder über den JETZT ONLINE BEWERBEN Button in unseren Stellenangeboten.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist immer von der jeweiligen Position abhängig. Der erste Schritt im Auswahlprozess ist immer das persönliche Vorstellungsgespräch.

PARTNER Personaldienste Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
2,52 Bewerber
5,00 Azubis
  • 18.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Fördern und Fordern lautet die Devise. Die Mitarbeiter partizipieren am Erfolg der Niederlassung. Es herrscht Offenheit, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang. Die Vorgesetzten hören zu und nehmen Verbesserungsvorschläge gerne auf und setzen sie um.

Kollegenzusammenhalt

Das Team in den Niederlassungen steht zusammen

Interessante Aufgaben

Es werden alle Facetten der Zeitarbeit bearbeitet. Man arbeitet vom Recruiting über das Kundenmanagement bis hin zum Neukundenvertrieb. Da ist viel Abwechslung dabei

Kommunikation

Die Vorgesetzten pflegen eine klare und offene Kommunikation die immer respektvoll ist. Auch die Kollegen untereinander tauschen sich aus und helfen einander.

Karriere / Weiterbildung

Ständige Schulungen und Weiterbildungen. Er erfolgreich ist, kann auch Karriere machen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Darf ja immer mehr sein. Jeder Mitarbeiter wird am Erfolg der Niederlassung beteiligt

Work-Life-Balance

Natürlich muss mal länger gearbeitet werden. Das hält sich aber absolut im Rahmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PARTNER Personaldienste West GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander arbeiten wie es der Name suggeriert partnerschaftlich zusammen und es wird sich überall unterstützt

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und Verständnis, es kann nicht alles gelöst werden, aber das liegt natürlich auch an der Struktur der Branche und des Gesamtunternehmens bzw. der allgemeinen Regeln.

Kollegenzusammenhalt

tadellos. Jeder unterstützt jeden wie er kann.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist es interessant mit verschiedenen Branchen zu arbeiten, allerdings ist und bleibt es Vertrieb und irgendwann ist auch das monoton.

Kommunikation

Der Mitarbeiter wird in die Unternehmensstrategie und -weiterentwicklung eingebunden. Viel Kommunikation in alle Hierarchieebenen hinein

Gleichberechtigung

Kann ich nicht genau beurteilen, weil aus meiner Sicht ist alles gut, habe aber noch keinen kritischen Fall mitgekriegt bei dem man sieht wie sich das Unternehmen wirklich verhält.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt viele ältere und langjährige Kollegen, sowohl in der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der Vertriebstätigkeit. Es wird rein nach Fähigkeiten und Ergebnissen entschieden und dabei individuell entschieden was möglich ist.

Karriere / Weiterbildung

Bisher habe ich nicht viele Möglichkeiten wahrgenommen, außer Pflichtschulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sind im Rahmen, nicht überdurchschnittlich, aber auch nicht unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

IT, Technik und Vorstellungen und Realität hinken doch schon etwas hinterher.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch, das Umweltbewusstsein nicht wirklich vorhanden, allerdings in welchen Punkten auch bei einem Dienstleistungsunternehmen.

Work-Life-Balance

kein sonst üliches telefonieren bis in die späten Arbeitsstunden. Bei Bedarf werden Wege gefunde freie Zeiten zu schaffen.

Image

Relativ geringer Bekanntheitsgrad trotz langjähriger Marktpräsenz.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas moderner aufstellen bei technischen Arbeitsbedingungen und in der Strategie. Beides hinkt der aktuellen Marktlage hinterher. Bisherige Entwicklungen sind etwas verschlafen worden.

Pro

Kommunikation, Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und indviduelle Lösungen

Contra

nichts was ich jetzt bewusst nach außen tragen würde, außer eine etwas schwächere Innovationskraft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PARTNER Personaldienste West GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit 7 Monaten bei PARTNER und fühle mich gut aufgehoben. Es sind alle sehr freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund einer Abmeldung bei meinem ersten Einsatzbetrieb wurde ich sehr kurzfristig in einen neuen Betrieb eingesetzt. Da dieser Betrieb aus einen anderen Branche war, war ich anfangs sehr skeptisch. Hier hätte ich mir eine bessere Absprache gewünscht. Leider konnte man mir auch keine Gründe der Abmeldung mitteilen.

Kollegenzusammenhalt

die Disponenten sagen mir immer ehrlich und direkt, was ich gut mache bzw. was ich verbessern könnte. Innerhalb der Einsatzbetriebe gibt es manchmal noch Konkurrenz-denken, dennoch ist die Zusammenarbeit gut.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der wechselnden Einsätze konnte ich bereits zwei Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen kennen lernen. Dies hat mich flexibler gemacht und ich finde es gut ,Tag ein Tag aus nicht immer das Gleiche machen zu müssen.

Kommunikation

Bevor ich in den Einsatz gegangen bin, habe ich alle wichtigen Informationen von PARTNER erhalten. Falls es Probleme gibt, finde ich immer ein Ohr. Bei Abmeldungen fehlt mir die Info, warum abgemeldet wurde.

Gleichberechtigung

kann ich schwer einschätzen. in meinen Einsatzbetrieben sind überwiegend Männer eingesetzt, sodass ich denke das Frauen es schwerer Haben. Es könnte allerdings sein, dass PARTNER andere Arbeitsangebote für Frauen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

ich konnte schon einige Kollegen bei PARTNER während einiger Gespräche in den Niederlassungen kennen lernen. Hier ist mir positiv aufgefallen, dass viele ältere Kollegen beschäftigt sind, und diese auch einen positiven Eindruck auf mich hinterlassen haben.

Karriere / Weiterbildung

kann ich noch nicht beurteilen. Für meine aktuelle Tätigkeit benötige ich keine Weiterbildung. Mir wurde bisher aber auch noch Nichts angeboten. kommt vlt. noch

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber ich habe den Lohn bekommen, den ich mir auch vorgestellt habe. Da ich jetzt in meinem zweiten Einsatzbetrieb im Metallbereich eingesetzt bin, bekomme ich jetzt bald auch eine Lohnerhöhung, weil es dort wohl spezielle Tarifverträge gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume innerhalb der Niederlassungen sind sehr geräumig, im Sommer allerdings sehr warm. Die Ausstattung sieht in Ordnung aus. Da ich jedoch nicht mit den PCs arbeite, kann ich mir darüber kein Urteil erlauben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

schwer zu sagen, die Niederlassungsleiterin achtet sehr auf Mülltrennung.

Work-Life-Balance

meine Urlaubs-ersuchen können manchmal nicht erfüllt werden, da ich als Leiharbeitnehmer das Gefühl habe, auch besonders für die Urlaubszeit bestellt werde, daher lehnen die Einsatzbetriebe meinen Urlaub ab. Hier versuchen aber die Disponenten mir Ausweichtermine anzubieten.

Image

was ich bis jetzt mitbekommen habe, hat PARTNER innerhalb der Kundenbetriebe einen guten Ruf. Ich muss allerdings gestehen, dass ich vor meiner Tätigkeit hier noch Nichts von PARTNER gehört habe.

Verbesserungsvorschläge

  • besserer Informationsfluss bei Abmeldungen. Ich würde gern genau wissen, warum eine Abmeldung erfolgt.

Pro

dass die Disponenten versuchen meine Probleme, die ich ab und zu mal habe, zu lösen. Bisher hat das alles gut geklappt.

Contra

dass ich noch Stundenzettel schreiben muss

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PARTNER Personaldienste Mitte GmbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    60.655737704918%
    Gut (11)
    18.032786885246%
    Befriedigend (2)
    3.2786885245902%
    Genügend (11)
    18.032786885246%
    3,71
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    21.428571428571%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (7)
    50%
    2,52
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

PARTNER Personaldienste
3,51
76 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,51
77.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen