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Personaldienste

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

hat schnell einen Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Bessere Wertschätzung der Arbeiter,

Arbeitsatmosphäre

Ist die Resterampe

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Ja Die Kollegen waren Okay

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Vorgesetzte haben keine Ahnung

Gleichberechtigung

hast du eine Hautfarbe bist du durch

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

An der Spitze solle defintiv ein Umdenken stattfinden

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle durch Vorgesetzte. Wenn eine 50/50 Chance besteht dann wählt man garantiert die falsche Entscheidung. Eigene Vorschläge zur Problemlösung werden mit einem Hinweis darauf, dass es schon immer so gemacht wurde beiseite gewischt. Macht man einen Fehler wird eine Erklärung nicht akzeptiert und selbst wenn man im realen Beispiel nachweisen kann, dass der Fehler aufgrund eines Zufalls passiert ist, wird man als Lügner hingestellt.

Image

Aussen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Angebote. Keiner der internen Mitatbeiter hat eine Arbeitssicherheits- oder Arbeitsrechtsschulung.

Gehalt/Benefits

Geht so, Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung und Sauberkeit wird extrem Wert gelegt. Interne Mitarbeiter sind angehalten, unter Anderem auch das Büro zu putzen, ebenso wie die Toilette, da eine Reinigungskraft eingespart wird.

Kollegenzusammenhalt

Es wird von oben pedantisch darauf hingewiesen, dass es kein "ich" und "du" gibt sondern nur ein "wir". Trotzdem gibt es eine Person deren Namen immer und überall genannt werden muss. Erklärung dafür ist, dass sich unter den restlichen Kollegen niemand benachteiligt fühlt.
Echter Zusammenhalt nur zwischen den Kollegen eines Büros. Zwischen den beiden Büros Bamberg und Lichtenfels geht der Zusammenhalt eher gegen "0", ebenso wie die Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Man sah sich ständig Beleidigungen und Vorwürfen ausgesetzt, bis hin zu Witzen über die körperliche Konstitution. In Vorstellungsgesprächen für eine interne Stelle wurden mehrfach grenzwertige Aussagen gegenüber Bewerbern getroffen. Wehrt man sich, wird Respektlosigkeit vorgeworfen. Ab und zu kommt eine Entschuldigung die meist mit "Das musste mal raus und jetzt ist wieder alles gut" beginnt. Lob gibt es kaum, nur Geschichten darüber wie es früher besser gemacht wurde.

Arbeitsbedingungen

Kaum Neuerungen. Kommunikations- und Co-Workingmöglichkeiten beispielsweise via Teams werden als sinnlos abgetan. Nachfragen hinsichtlich der Funktionsweise von Programmen oder bestimmter Funktionen ebenso. "Das brauchen wir nicht, das muss man nicht wissen"

Kommunikation

Von oben nach unten so gut wie "0". In die andere Richtung wird es vehement gefordert und persönliche Beleidigungen ausgesprochen sofern gewünschte Informationen nicht fließen. Trotzdem wird von oben immer darauf hingewiesen, dass es kein "ich" und "du" gibt sondern nur ein "wir".
Echte Kommunikation nur zwischen den Kollegen eines Büros. Zwischen den beiden Büros Bamberg und Lichtenfels fast nur unilaterale Kommunikation in Richtung der Niederlassung in der die NL-Leitung sitzt.

Interessante Aufgaben

Business as usual. Neuerungen werden kritisch beäugt und oft als sinnlos abgetan. Verbesserungsvorschläge werden zwar begrüßt, bei Realisierung aber dann ignoriert und es wird weiter gemacht wie vorher.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation Organisation einfach alles mangelhaft

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Zahlen lohn nicht pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Keine

Vorgesetztenverhalten

herablassend

Arbeitsbedingungen

Keine vernünftige Arbeitskleidung

Kommunikation

Komplett versagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, gibt deutlich bessere Zeitarbeitsfirmen die familiär sind und mehr Gehalt und zusätzliche Leistungen zahlen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Unternehmensstruktur überdenken

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Es wird gesagt man bekommt 11,80 €, Fahrgeld usw., im Vertrag steht komplett ein anderer Stdlohn, gibt kein Fahrgeld obwohl man außerhalb ist, statt wie vereinbart, Arbeitsbekleidung wird abgezogen obwohl man nichts unterschrieben hat und nichts erhaltenhat, statt Krankengeld (da Krankenscheine verschwinden) werden mit Überstunden abgegolten, dann werden Fehltage eingetragen obwohl telefonisch Bescheid gesagt wurden ist

Kollegenzusammenhalt

Ohne worte

Vorgesetztenverhalten

Streitet alles ab, obwohl anders vereinbart, lässt Krankenscheine verschwinden

Kommunikation

Null

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Niederlassungsleiterin wechseln

Arbeitsatmosphäre

Ständig unter Beobachtung

Image

Haben einen ganz schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht

Gehalt/Benefits

Unzumutbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro wurde geraucht

Kollegenzusammenhalt

Nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird niemand geschätzt. Man ist eine Nummer die sofort ausgewechselt wird wenn man anderer Meinung ist

Vorgesetztenverhalten

Noch nie solche Erfahrungen machen müssen

Arbeitsbedingungen

War ganz ok

Kommunikation

Nicht erwünscht

Gleichberechtigung

Männer sind da eher die Randgruppe

Interessante Aufgaben

Wäre mit anderer Leitung toll gewesen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ehrlichkeit, Transparenz, Humor (zumindest in Franken kann ich das beurteilen und bestätigen)

- Vorgaben, aber dennoch einige Gestaltungsfreiheiten

- Die Erreichbarkeit der Vorgesetzten

- Regionaler Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Vertretungs-/ Zuständigkeits-Regelungen innerhalb der Zentrale gewährleisten

- Innerhalb der Firmen-Gruppe die Du-Kultur fördern

- Pläne für Einarbeitungen zentral entwerfen (zumindest Vorschläge für einen Einarbeitungsplan)

- Bei Wieder-Aufbauten besser erst einstellen, wenn sich mind. 2 Mitarbeiter gefunden haben

- Marketing-Abteilung aufbauen

Arbeitsatmosphäre

An den fränkischen Standorten besteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Du-Kultur und einer guten Portion Humor!

Auch als Quereinsteiger*in wird man herzlich aufgenommen.

Es gibt Vorgaben, aber gleichzeitig auch viele Freiheiten innerhalb der Tätigkeit.

In Großraumbüros fühlt man sich teilweise wie im Call-Center, wenn alle gleichzeitig telefonieren. Aber es hält sich in Grenzen.

Überregional besteht eine Sie-Kultur, auch wenn es sich hier um Kolleg*innen handelt. Ich selbst habe gerne von mir aus das Du angeboten.

Image

Klassische Zeitarbeit. Manche verbinden damit weniger gute, andere wiederum sehr gute Erfahrungen bzgl. (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben.

Auch hier ist es abhängig vom Standort. Wenn das Team harmoniert, überträgt sich das dementsprechend positiv nach außen. Teilweise erkennt man, wie Vorgänger*innen gearbeitet haben, was eine gewisse Herausforderung darstellt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Personaldisponent*innen haben die Möglichkeit, zur Bereichsleitung/ Niederlassungsleitung aufzusteigen.

Eine gute Möglichkeit für Quereinsteiger*innen, im Bereich Vertrieb/ Recruiting einzusteigen.

Gehalt/Benefits

Ein gutes Grundgehalt mit weiteren Benefits nach Beendigung der Probezeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich standortabhängig. Mit den Bamberger Kolleginnen fühlt man sich allerdings sehr gut aufgehoben. Dort steht das Wir-Gefühl im Vordergrund. Auch aus der Ferne bekommt man von dort die benötigte Unterstützung und passt aufeinander auf.

Bei der Kommunikation mit Standorten, die sich nicht in derselben Region befinden, hat man eher das Gefühl, dass man mit einer komplett anderen Firma zu tun hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung richtet sich nach der Leistung - unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte tut alles, was sie kann, um Kolleg*innen zu unterstützen und nimmt sich auch die Zeit, uns Neulingen fachliche Themen zu erläutern.

Die Kommunikation erfolgt vertrauensvoll, ehrlich und transparent.

Arbeitsbedingungen

Wie in fast jeder Firma könnte die Technik etwas flüssiger laufen.

Auch die Organisation von Zugriffen könnte von der Zentrale aus besser gesteuert werden. Neulingen sollte das benötigte Handwerkszeug gleichermaßen und rechtzeitig zur Verfügung stehen.

Die beiden Büros, die ich kennengelernt habe, sind hell und mit ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.

Bei der Beschaffung von Betriebsmitteln gibt es ausreichend viele Freiheiten.

Kommunikation

Falls man in einem der Verteiler vergessen wurde, leiten meine Vorgesetzte und der Regionalleiter alle Informationen umgehend weiter.

Unklarheiten kann man direkt besprechen, die Kommunikation erfolgt stets transparent und ehrlich.

Zumindest an den fränkischen Standorten wird sichergestellt, dass alle Mitarbeitenden denselben Wissensstand bekommen.

Gleichberechtigung

Gefühlt ist die Frauenquote relativ hoch. Allgemein hatte ich nicht das Gefühl, dass man aufgrund von Geschlecht/ Herkunft/ Werdegang anders behandelt wird. Eine Chance bekommt hier jede*r, der/ die großes Interesse und Motivation mitbringt.

Interessante Aufgaben

Ein interessanter und herausfordernder Mix aus Vertrieb und Recruiting. Die Tätigkeit verlangt Durchhaltevermögen, Herzblut und ein kommunikatives, positives Wesen.

Jeder Tag verspricht neue Erfahrungen und Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden gehalten
es wird sich immer Zeit genommen
es kommt wöchentlich jemand in der Firma vorbei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr Urlaubstage und Urlaubsgeld

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

man wird immer freundlich und hilfsbereit in Bayreuth behandelt

Kommunikation

Verständnis auch wenn man mal nicht rund läuft
kündigen einen nicht gleich sondern helfen

Gehalt/Benefits

Lohn ist immer pünktlich wenns mal knapp wird einem immer geholfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnell und zuverlässig, nach gut 24 Stunden eine Antwort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an zu viel Stress im Büro, dadurch eine spätere Reaktion

Verbesserungsvorschläge

Transparenz beim Gehalt

Arbeitsatmosphäre

ab und an etwas rauer Ton, bei viel Arbeitsstress, sonst angenehm und freundlich.

Image

Keine Probleme

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

immer hilfsbereit und freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Normal, kann nichts negatives sagen

Vorgesetztenverhalten

alles in einem positiven Bereich

Arbeitsbedingungen

sauber und ordentlich, angenehm

Kommunikation

man wird immer informiert

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach, Luft nach oben möglich.

Interessante Aufgaben

jeden Tag ein neuer Start in den Arbeitstag, abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

NIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Andere

Verbesserungsvorschläge

1. Mehr Gehalt bzw besser Verträge mit firmen ausmachen dass mann auch ne Teilzeitarbeit bekommt wenn mann es auch braucht
2. Bessere Umgang mit euren Frisch angelernten Mitarbeiter
3. Vielseitigere Arbeit
4. Erreichbarkeit und Höflicherer Umgang

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen in der Vermittelten Firma aber , Kindliches verhalten bei der Eigentlichen Partner persona Firma

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Was echt nicht geht ist der Punkt wenn mann nen Bewerbungsgespräch hat bekommt man gesagt das mann bei ca 11.80€ beginnt dann beim Arbeitsvertrag steht auf einmal nur noch 10.15€ das geht mal garnicht das sind fast 2€ weniger und das bei einem Monat sind das fast 320€

Vorgesetztenverhalten

Keine Fürungskompetezen

Arbeitsbedingungen

Schrecklich mann arbeitet 8-10H am Tag und wird nur mit 10€ Abgespeist da bekomme ich als Müllabfuhrler über 15€ die stunde für die Gleiche Arbeit

Kommunikation

Wenn mann jemanden erreichen will sonder zeitarbeits firma dann geht nie einer drann und auch whatsapp von deinen Ansprechpartner auch keine Reaktion