28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Party People PP hospitality services GmbH Bewertungen
Party
People
PP
hospitality
services
GmbH
Ismaning
Ihr Unternehmen?
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionell und Unpersönlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich drauf an welchen Job man annimmt, aber im groben und ganzen relativ monoton. Teils steht man sich die Beine in den Bauch wenn man viel zu früh beordert wurde.
Work-Life-Balance
kann man sich selbst natürlich so einteilen wie man es schafft.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nie angeboten. Es gibt einmal vor Arbeitsantritt einen kleinen Kurs aber um wirklich was dazu zu lernen oder das Team zu fördern wird nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Viele nicht deutschsprachige, das macht das Arbeiten auch etwas anstrengender. Erstrecht wenn man als Kollege als dolmetscher zwischen dem Auftraggeber oder Kunden steht weil die Kollegen durch die Sprachbarriere alles doppelt erklärt bekommen müssen. Sonst kommt es natürlich auch frauf an mit wem man eingeteilt ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei den Jobs selbst waren meist freundlich und hilfsbereit. Leider konnte ich aus persönlichen Gründen einige Monate nicht aushelfen oder es gab immer Misskommunikation was die Arbeitszeiten betraf und so wurde ich einfach aus Jobs entfernt obwohl das gar nicht so vereinbart wurde. Nachdem ich mir dann selbst eingestehen musste, dass der Minijob so aktuell nicht machbar ist habe ich mich an die Personalmanager offen gewandt und um Kündigung gebeten. Mir wurde dann mitgeteilt, dass ich schon rausgenommen wurde... Mir hätte also niemand Bescheid gegeben dass ich gekündigt bin! Offene Kommunikation geht anders und ist sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Man MUSSTE immer 30 Minuten früher da sein. Diese wurden natürlich nie vergütet. Bei 10 Jobs sind das 5 unbezahlte Arbeitsstunden!! Pünktlichkeit sollte selbstverständlich sein, und nicht unbezahlt erzwungen werden.
Kommunikation
Leider gibt es super viele unterschiedliche Ansprechpartner die man auch nie persönlich trifft, es ist also wirklich sehr unpersönlich und man weiß nie recht wen man für welches Anliegen ansprechen soll und wird dann oft weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
In der Branche meist schon recht monotone Aufgaben und viel Warterei bis zur nächsten Aufgabe. Da geht die zeit mal schneller vorbei oder mal eben gar nicht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Top Firma - kann schlechte Bewertungen hier überhaupt nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch hier was wert ist. Und hier kann man authentisch sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich jetzt nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich jetzt so akut nicht sagen. Ausser dass die website mal wieder erneuert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die AA ist absolut super, ich bin seit mehr als 4 Jahren hier angestellt und kann nichts negatives sagen. Immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten, sowie operativ als auch administrativ.
Image
Was soll ich sagen, was kann man groß falsch gemacht haben, nach 25 Jahren??? Ausser das einige es einem nicht gönnen!! macht das erstmal nach!!! Viele Mitbewerber haben eine große "Klappe" aber nix dahinter.
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder selbst verantwortlich und dies auch entsprechend zu kommunizieren. Das ist vielleicht ein Problem, wenn man andere dafür verantwortlich macht und nicht liebt, was er tut. Dann sollte man eher was anderes tun, als hier dem Image der Firma zu schaden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich, wenn man möchte. Wenn man faul ist, braucht man sich nicht wundern, wenn nix passiert.
Gehalt/Benefits
Kann ichnur sagen, super, weit über dem zukünftigen Mindeslohn von 12€ und die Auszahlungsmodalitäten sind meist weit vor dem vereinbarten Termin. Ausser man hat noch alle Unterlagen nicht abgegeben, bzw. sich selbst nicht gekümmert. Dann ist das aber sein eigener Fehler und nicht der Fehler des Unternehmens. Dies möchte ich hier schon mal klarstellen. Einige und vor allem ehemalige Mitarbeiter meinen hier was schlechtes verbreiten zu müssen, was nicht stimmt. Das liegt immer an einem selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nix zu sagen, nur das die Flotte wohl auf E Mobility umgerüstet werden soll.
Kollegenzusammenhalt
99% super gut, es gibt immer mal eine Schwachstelle, die versucht man dann mitzunehmen, zu beheben. Die meisten Kollegen sind schon sehr lange dabei. Das spricht für sich!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Super, aktuell arbeiten auch noch Kollegen hier, die hier bereits in Rente gegangen sind und die noch genauso wichtig sind. Daran kann sich mancher ein Beispiel nehmen!
Vorgesetztenverhalten
Super, sowohl die derzeitigen Teamleiter und Oberkellner sind super kollegial und immer für einen da!
Arbeitsbedingungen
Kann ich nichts gegen sagen! Im Gegenteil ist immer für alles gesorgt. Um uns wird sich gekümmert. Vor allem die derzeitigen TL kümmern sich toll!!
Kommunikation
Super, wenn man klar formuliert, was man möchte und nicht rumdruckst, ist alles kein Problem. Wenn man allerdings immer andere für seine eigenen Fehler verantwortlich macht, dann meint man hier schlechte Bewertungen abzugeben.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder, was ich bisher gesehen habe, super fair behandelt, egal welche Gesinnung, Hautfarbe, weiblich, männlich...kein Wunder, wenn Frauen ein Unternehmen führen.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben! Eine Firma die teilweise seit 25 Jahren die gleichen Kunden hat, da kommt so schnell keiner nach!
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Außen hui, innen pfui - seit über 20 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Markenauftritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unehrenhafte Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Den Betrieb einstellen, wenn man selbst noch in den Spiegel schauen können will.
Arbeitsatmosphäre
Meine Ex-Freundin hatte schon in den 90ern für PP gearbeitet. Eigentlich dachte ich, nach 20 Jahren und immer noch am Markt muss sich was gebessert haben - falsch gedacht! Es ist immer noch genauso schlecht, wie damals.
Work-Life-Balance
Es ist Gastronomie - da sind lange Arbeitszeiten systembedingt, und nicht dem Arbeitgeber anzulasten
Karriere/Weiterbildung
Da nur billiges Fussvolk gewünscht ist, wird auch Sorge geragen, daß dieses möglichst billig bleib.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander kommt man gut aus - nur die Administration ist eine Vollkaastrophe
Vorgesetztenverhalten
Kann man hier keine "Minus 5" geben? Das Verhalten als "unterirdisch zu bezeichnen, wäre noch zu viel gelobt.
Arbeitsbedingungen
Zusagen werden nicht eingehalten. Was man nicht schriftlich bestätigt bekommen hat, gilt als nicht vereinbart.
Kommunikation
Am Freitag telefonisch um ein Gespräch gebeten, da der schriftliche Vertrag von den mündlichen Zusagen abwich. "Wir reden Montag, ok?" Samstag früh war die Kündigung im Briefkasten. Danke für das Gespräch.
Gehalt/Benefits
Erst beim Lohn in eine schlechtere Tarifgruppe eingegliedert, und dann selbst diesen Lohn auch noch unterschlagen.
Gleichberechtigung
Offenbar hat die Geschäftsführung ein paar Lieblinge, die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Job liebt, findet man ihn auch interessant.
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top !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll
Image
okay
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
okay
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wie mit Jüngerne
Vorgesetztenverhalten
freundlich
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
sehr klar
Gleichberechtigung
so weit wie möglich
Interessante Aufgaben
ja!
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Total stressig, die Vorgesetzten sind oft sehr verplant.
Work-Life-Balance
Vollzeit bedeutet, dein Leben findet für den Arbeitgeber statt. Deine Freizeit kannst du zum schlafen nutzen. Freibekommen, um mit der Familie etwas zu feiern? Nö das geht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ganz nett, manche Vorgesetzte auch, allerdings nur die vor Ort. Die Mitarbeiter im Büro sind schrecklich.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben, keine Vorbildfunktion und teils sehr schnippisches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Deine persönlichen Gegenstände darfst du in die Ecke legen, wenn was geklaut wird, bist du selber Schuld.
Kommunikation
Angaben zu den möglichen Arbeitszeiten werden mit Absicht missachtet und es wird dauernd versucht, einen zu überreden, dass man zu anderen Zeiten arbeitet.
Gehalt/Benefits
Gerade mal MIndestlohn, mehr ist man ja auch nicht wert.
Interessante Aufgaben
Die Events sind echt ganz gut, man bekommt auch imme wieder davon was mit, trotz Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Serious, Kooperativ mit Gefühl der Vernetzung vielfältiger Kompetenzen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair
- Kompetent
- Kollegial
Arbeitsatmosphäre
Diese Agentur lädt zu einem Dinner ein!
Image
Meine Kollegen haben sich sehr gut, über diese Agentur geäußert!
Work-Life-Balance
Die Agentur lädt seine Hostessen zum Kaffee ein, und vermittelt eine Familiengefühl!
Karriere/Weiterbildung
Jede Hostess hat die Chance, sich im Laufe der Anstellung, zum Oberkellner oder sogar für eine Übernahme in den jenigen Hotels, auf zu steigen bzw. zu qualifizieren!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Nachhaltigkeit kann ich leider nichts sagen, aber es herrscht intern in der Agentur sowohl auch extern bei den Hostessen, eine angehneme Atmos-phere!
Kollegenzusammenhalt
In der Agentur arbeitet die Gruppe stets kooperativ zusammen, um den besten Job, für die passenden Kompetenzen zu finden! Externe Probleme werden sofort und zügig, telefonisch behandel!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine Probleme! Alle Hosstessen waren super Kooperativ, egal welches Alter!
Vorgesetztenverhalten
Punktgenau, die richtigen Handlungen und ein Vorbild gegenüber ihren Hostessen!
Arbeitsbedingungen
Angehneme Atmosphäre mit einem "Touche" der einladen!
Kommunikation
Sowohl intern oder extern, eine hohe und nutzbare Kommunikation zu ihren Hostessen, wird gegeben!
Gleichberechtigung
In dieser schönen Zeit, habe keine Nachteile, Mobbing oder änliches erlebt! Warum? Alle arbeiten Kooperativ zusammen, und dieses wird spürbar in der Gruppe!
Interessante Aufgaben
Als Hostess ist vieles möglich! Denn Sie werden in ganz München eingesetzt, und das ist schon die Interessante Sichtweise dieses Jobs, denn sie arbeiten in den schönsten Hotels, die zudem Facettenreich sind und durch interresante Aufgaben gebregt sind!
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Fairer und sozialer Arbeitgeber - überwiegend begeistert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiärer und freundschaftlicher Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Für den Übergang in Ordnungsmacht aber unmöglicher Umgang!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich
Kommunikation
Fast nicht vorhanden! Man muss alles 5 mal sagen oder wird nicht beachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Bewertungen sehr auffällig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positive Bewertungen nicht selbst schreiben :-)
Es ist schon sehr auffällig, dass sich die positiven Bewertungen sehr ähneln und die Schreibweise komischerweise sehr auffällig ist, indem hinter jeden Satz ein "!" gesetzt wird. Da merkt man ja gaaar nicht, dass eine einzige Person hinter den wenigen positiven Bewertungen steckt :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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klasse Events!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Image
20 years experience sprechen für sich
Karriere/Weiterbildung
jederzeit gerne!
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich (München!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf jeden Fall!
Kollegenzusammenhalt
nette und engagierte KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
flache und faire Strukturen
Kommunikation
jederzeit erreichbar, gutes Miteinander
Interessante Aufgaben
super spannende Events
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Party People PP hospitality services durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Party People PP hospitality services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Party People PP hospitality services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.