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Unternehmenskultur

Kommt natürlich drauf an welchen Job man annimmt, aber im groben und ganzen relativ monoton. Teils steht man sich die Beine in den Bauch wenn man viel zu früh beordert wurde.

Leider gibt es super viele unterschiedliche Ansprechpartner die man auch nie persönlich trifft, es ist also wirklich sehr unpersönlich und man weiß nie recht wen man für welches Anliegen ansprechen soll und wird dann oft weitergeleitet.

Viele nicht deutschsprachige, das macht das Arbeiten auch etwas anstrengender. Erstrecht wenn man als Kollege als dolmetscher zwischen dem Auftraggeber oder Kunden steht weil die Kollegen durch die Sprachbarriere alles doppelt erklärt bekommen müssen. Sonst kommt es natürlich auch frauf an mit wem man eingeteilt ist.

kann man sich selbst natürlich so einteilen wie man es schafft.

Die Vorgesetzten bei den Jobs selbst waren meist freundlich und hilfsbereit. Leider konnte ich aus persönlichen Gründen einige Monate nicht aushelfen oder es gab immer Misskommunikation was die Arbeitszeiten betraf und so wurde ich einfach aus Jobs entfernt obwohl das gar nicht so vereinbart wurde. Nachdem ich mir dann selbst eingestehen musste, dass der Minijob so aktuell nicht machbar ist habe ich mich an die Personalmanager offen gewandt und um Kündigung gebeten. Mir wurde dann mitgeteilt, dass ich schon rausgenommen wurde... Mir hätte also niemand Bescheid gegeben dass ich gekündigt bin! Offene Kommunikation geht anders und ist sehr unprofessionell.

In der Branche meist schon recht monotone Aufgaben und viel Warterei bis zur nächsten Aufgabe. Da geht die zeit mal schneller vorbei oder mal eben gar nicht.