Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Party Rent Bomers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man arbeitet viel und hart für das mindeste an Urlaubstagen.
Krankenscheine werden nicht oder nur schwer akzeptiert. Man kommt krank zur Arbeit oder muss sich was anhören. Im Sommer arbeitet man teilweise von 06.00/07.00 Uhr bis abends um 6.
Es gibt Urlaubssperren, also kann man nur in den Ferien Urlaub nehmen.
Teilweise wird auch Nachts gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut! Wir duzen unsere Kollegen, ebenso wie die Geschäftsführung, die im Übrigen in direkter Nähe zum Team und nicht in einzelnen Büros sitzt.
Die interne Kommunikation ist muss verbessert werden. Kollegen informieren sich gegenseitig, allerdings aus eigener Initiative und nicht aus einer vorgegebenen Regelmäßigkeit.
Solange man sich an die Spielregeln hält ist es gut.
Es werden Stunden abgezogen bei der Stempeluhr, selbst wenn man 1 minute zu spät kommt, werden einem morgens 15 min abgezogen. Wenn man abends kurz vor (zum Beispiel 16.59 Uhr) geht, werden einem 30 min abgezogen.