5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Party Weller Catering Services GmbH & Co. KG Bewertungen
Party
Weller
Catering
Services
GmbH
&
Co.
KG
Stuttgart
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Entwicklungsspielraum im Arbeitsumfeld!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet seit vielen Jahren zusammen. Das ist wie in einer guten Ehe. Man ist sich nicht immer einer Meinung, findet aber am Ende gemeinsam die passende Lösung. Gerade für unerfahrene Mitarbeiter wie mich in der Branche, habe ich viel Input und Unterstützung bekommen und letztendlich auch viel gelernt.
Image
Das Image war ein Grund mich für das Unternehmen zu entscheiden.
Work-Life-Balance
Nach meiner Einschätzung ist die Work-Life-Balance in der Veranstaltungsbranche eigentlich immer ein Thema. Für Mitarbeiter die am Wochenende arbeiten gab es immer einen Ausgleich in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es sicherlich noch Potenziale. Ein Schulungsprogramm für die Mitarbeiter im kfm. Bereich wäre vielleicht gut. Mitarbeiter die mit Lebensmitteln zu tun haben, wurden regelmäßig geschult.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben damals eine eigene Marke Appetit auf Nachhaltigkeit für alle Umwelt- und Sozialaspekte umgesetzt. Sie ist die Summe aller Bestrebungen. Natürlich gibt es noch viele Potenziale aber wir sind es stringent angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, die Kollegen kennen sich seit vielen Jahren. Das Beispiel Ehe beschreibt es wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wurde geachtet. Z. B. nicht zu schwere Sachen zu tragen usw. Das hat für mich aber was mit Anstand zu tun und muß nicht vom Chef vorgelebt werden. Eine gute Kinderstube hatten zu meiner Zeit alle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mit dem Unternehmen gewachsen. Das Team organisierte sich alleine immer gut und regelte vieles im Miteinander. Das hat mir immer gut gefallen. Es gibt keine aufgeblähte Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Im kfm. Bereich war alles Tip Top. Arbeitsplätze haben modernste
Austattung.
Kommunikation
Die Verbesserung der Kommunikation war eine der Hauptaufgaben für meinen Arbeitsbereich. Gemeinsam mit dem Team haben wir Prozesse besprochen und Verbesserungspotenziale erarbeitet. In der Cateringbranche passiert auch viel auf Zuruf. Nicht jedes Event kann vornherein zu 1000% geplant werden.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist bei Weller recht hoch. Die Wertschätzung untereinander ist generell gut. Da werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bot viele interessant Aufgaben. Viele sind positiv manche nicht. Ein gewisses Maß an Flexibilität braucht man in diesem Job, sonst geht es nicht.
Gehalt/Benefits
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das Leben für die Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten, Gehalt, Zustand der Fahrzeuge
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal, mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
miserabel
Image
hält sich wacker, auch wenn Kunden häufig nicht das bekommen, was sie bestellen. Es wird gekocht, was die Küche vorrätig hat. Im Ausreden finden ist man gut.
Work-Life-Balance
Überstunden abfeiern heißt, mal nur 12 statt 14 Stunden zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Überstunden existieren nicht. Das wird pauschal abgegolten.
Wer Firmenparkplätze nutzen möchte, darf das zu stadtüblichen Mietpreisen tun.
Wer Anrecht auf einen Firmenwagen hat, zahlt diesen selbstverständlich ebenfalls nahezu komplett selbst.
Kollegenzusammenhalt
da jeder die gleichen miserablen Arbeitsbedingungen hat, hilft man sich.
Für Freundschaften außerhalb der Firma bleibt aber keine Zeit.
Vorgesetztenverhalten
wer sein Leben nicht der Firma opfert, der wird herausgemobbt. Vorgesetzte verschwinden auch mal und hinterlassen die Arbeit ohne Absprache den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sind es definitiv. Heute mal bis 22:00, dafür dann morgen bis 24:00, man sollte halt nicht auf die Idee kommen, ein Sozialleben haben zu wollen.
Kommunikation
wer um 10:00 erfahren möchte, dass sich der Tagesplan für 9:00 geändert hatte, der ist hier richtig.
Interessante Aufgaben
tatsächlich kommt man mit der Firma auf vielen Events herum und da jeder alles macht, wird es auch nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein in einem patriarchalisch geführten Familienunternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Anbindung ans ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erfüllung der Kundenwünsche kennt keine Grenzen - zu Lasten der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Familienmitglieder entlassen und sich personell komplett neu aufstellen. Ein komplett neues Firmengebäude beziehen, in dem sich sämtliche Abteilungen unter einem Dach befinden (Verwaltung, Produktion, Logistik).
Arbeitsatmosphäre
Wer gern zu 8 in einem ca. 4 x 9 m großem Raum sitzt, ist hier richtig.
Work-Life-Balance
Wer gerne 180 bis 230 Stunden im Monat bei ungeregeltem Freizeitausgleich arbeiten möchte, ist hier genau richtig.
Arbeitsbedingungen
Jeder macht alles. Und das macht vieles chaotisch.
Kommunikation
Harscher Umgangston zwischen den Familienmitgliedern aufgrund ungeklärter Aufgabenbereiche und überdurchschnittlicher Hands-On-Mentalität.
Gleichberechtigung
Getränkekistenschleppende Frauen sind hier gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmtes Arbeiten? Terminkoordination? Fehlanzeige. Vieles wird auf Abruf bzw. "gschwind" eingefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Wer viel arbeiten möchte ist hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Arbeitsbereiche. Man hat viel Freiheit in seiner Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel für Selbstverständlich gehalten was nicht für jeden Menschen selbstverständlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Angestellten eingegangen werden. Gleichberechtigung... Gehalt... Erwartungen werden zu hoch gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein im sogenannten "Familienbetrieb"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn gewünscht 7-Tage-Beschäftigung bei vielseitigem Einsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten,
Arbeitsorganisation
ungleiche Gehaltsvorstellungen seitens des Betriebes oder nicht eingehaltene Gehaltsabsprachen
ausschließlich mündliche Vereinbarungen mit "schwammiger" Einhaltung
keine Führungspersönlichkeiten, wenig bis kein Fachpersonal
zu schnelle und zu schwerwiegende Entscheidungen,
wenig Kommunikation zwischen Fachbereichen
sehr hohes und kurzfristiges Arbeitsaufkommen, wenig Planbarkeit
kein Dienstplan --> wenig bis keine Freizeit planbar, unvorhergesehenes Dienstende und keine Pausenregelung
Verbesserungsvorschläge
konstruktive und gesetzmäßige Personalführung, Miteinbezug von Personal z. B. Personalgespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Party Weller Catering Services durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Party Weller Catering Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.