Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kostenloses Mittagessen
Vielseitige Arbeitsbereiche. Man hat viel Freiheit in seiner Abteilung.
Sehr gute Anbindung ans ÖPNV.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten, Gehalt, Zustand der Fahrzeuge
Es wird zu viel für Selbstverständlich gehalten was nicht für jeden Menschen selbstverständlich ist.
Die Erfüllung der Kundenwünsche kennt keine Grenzen - zu Lasten der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal, mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Sämtliche Familienmitglieder entlassen und sich personell komplett neu aufstellen. Ein komplett neues Firmengebäude beziehen, in dem sich sämtliche Abteilungen unter einem Dach befinden (Verwaltung, Produktion, Logistik).
Es sollte mehr auf die Angestellten eingegangen werden. Gleichberechtigung... Gehalt... Erwartungen werden zu hoch gestellt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Party Weller Catering Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf die älteren Kollegen wurde geachtet. Z. B. nicht zu schwere Sachen zu tragen usw. Das hat für mich aber was mit Anstand zu tun und muß nicht vom Chef vorgelebt werden. Eine gute Kinderstube hatten zu meiner Zeit alle.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Party Weller Catering Services ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden existieren nicht. Das wird pauschal abgegolten.
Wer Firmenparkplätze nutzen möchte, darf das zu stadtüblichen Mietpreisen tun.
Wer Anrecht auf einen Firmenwagen hat, zahlt diesen selbstverständlich ebenfalls nahezu komplett selbst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es sicherlich noch Potenziale. Ein Schulungsprogramm für die Mitarbeiter im kfm. Bereich wäre vielleicht gut. Mitarbeiter die mit Lebensmitteln zu tun haben, wurden regelmäßig geschult.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Party Weller Catering Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Party Weller Catering Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Party Weller Catering Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.