Ein herzliches Team mit viel innovativem Potenzial geprägt von der Eventbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Produkte für die man sich begeistern kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Feedbackkultur und häufig kommuniziert man eher taktisch statt fachlich direkt und offen
Verbesserungsvorschläge
Konzepte für work-live Balance entwickeln oder alternativ monetären Ausgleich schaffen
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Menschen wegen der man gerne zur Arbeit geht
Kommunikation
Mittlerweile Kommunikationscodex, der vieles strukturierten verbessert hat, sehr transparente Firmenpolitik, feedbackkultur noch in den Kinderschuhen
Kollegenzusammenhalt
Egal, ob Produktion/Lager, Logistik oder Vertrieb, die aller meisten gehen zusammen durch dick und dünn
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit ist man mehr oder minder an den Takt der Eventbranche gebunden, Privates kann nach Absprache zeitweise durchaus gut berücksichtigen, Teilzeitkräfte in Leitungspositionen sind hier nicht gut integrierbar
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr hinterher ihre Teams langfristig zu binden, Mitarbeiter können sich stark einbringen, um Dinge zu verändern und die Geschäftsführung räumt HR Zeit ein, um Konflikte zu begleiten
Interessante Aufgaben
Durch externes Coaching, die Bereitschaft der Geschäftsführung neue Wege zu gehen und die Größe des Unternehmens (KMU) gibt es immer neue Projekte, um sich einzubringen
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, vorwiegend weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtig ist weniger das Alter, eher wie jung man im Kopf geblieben ist. Ältere Mitarbeiter werden von den jüngeren unterstützt. Mittlerweile viele Jubiläen trotz jungem Team.
Arbeitsbedingungen
In die Verbesserung der Arbeitsbedingungen wurde 2019 deutlich investiert- Ergonomie, Lärmschutz und auch IT wurden deutlich verbessert, aber da ist klar immer Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logistik ist perse eine Branche die auf Verkehr angewiesen ist. Dennoch wird hier ressourcenschonend geplant und es lief zuletzt ein Projekt zur Umweltzertifizierung an, also gut im Rahmen der möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert. Wer besser verhandelt ist im Vorteil. Steuerfreie Extras werden genutzt. Buchhaltung bezahlt immer überpünktlich
Image
Ein Sternchen in der Eventbranche mit hochwertigem Equipment auf das man durchaus stolz ist, Einstellungen beruhen auch auf Mitarbeiterempfehlungen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gute Arbeit abliefert, Dinge vorantreibt und andere für die Ideen gewinnen kann, wird man gepushed, personalentwicklung aber nicht systematisch, muss man selbst Bedarf melden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe A...,
ich danke Dir von Herzen für deine schöne Bewertung, die mich sehr freut! Ich finde es schön, dass ehemalige Kollegen, die auch in alle Themen involviert waren, viele Veränderungen wahrnehmen und diese auch positiv sehen. Es war immer mein und unser Ansatz das Unternehmen viele gut zu gestalten. Manchmal ging das sicherlich im Tagesgeschäft unter, aber wir haben uns immer wieder rückbesonnen und haben vieles geschafft. Die von dir etwas monierte Feedback-Kultur ist sicherlich ein Punkt wo wir definitiv noch besser werden müssen. Das werden wir in der Zeit nach der Coronakrise wieder angehen!
Ich wünsche Dir alles Gute für deinen weiteren Weg und Du weißt ja, dass ehemalige Kollegen stets zu unseren Feiern eingeladen sind, so sie Zeit und Lust haben. Insofern würde ich mich freuen, wenn wir uns mal wiedersehen.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Björn Schindler
Geschäftsführer