Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Party Rent Stuttgart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf private Umstände wird Rücksicht genommen
Natürlich stark Team- und Abteilungsabhängig, im großen und ganzen sehr zufrieden.
Urlaub nehmen ist in der "Hochsaison" nur schwer realisierbar. Da hier eben jeder Mitarbeiter benötigt wird. Aber dafür außerhalb der "Hochsaison" sogar sehr kurzfristige Urlaubstage möglich.
Man spricht offen, direkt und ehrlich miteinander. Nur so funktioniert es auch dann im Team als auch abteilungsübergreifend. Man hilft sich gegenseitig und verfolgt ein gemeinsames Ziel. Daumen hoch!
Meine Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für mich und ihre Mitarbeiter. Sind auch ehrlich und direkt.
Wen die dich nicht mögen keine Chance auf faire Behandlung