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PAS 
- 
Privatärztliche 
Abrechnung 
Stolzke 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte einheitlicher sein, aber es wird stetig daran gearbeitet

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team sind gegenseitige Unterstützung und der Austausch untereinander super

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Einteilbarkeit kann relativ individuell gestaltet werden. Top.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich auf jeden Fall. Das Beste was mir passieren konnte. Ich habe in den letzten Jahren sehr viel Neues gelernt. Man muss aber auch wollen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich erlebe ich die Unternehmenskultur als kollegial. Entwicklungspotenzial sehe ich insbesondere bei der bereichsübergreifenden Kommunikation und Transparenz.

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