42 von 123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin erst ein paar Monate im Unternehmen, aber ich kann jetzt schon mal mit Gewissheit sagen, dass ich bei keinem meiner vorherigen Jobstationen so herzlich aufgenommen wurde wie hier.
Anstrengend mitunter aber auch viele Freiräume, eigne Verantwortung
Wurde schon bei meinem Vorstellungstermin gesagt, dass hier viel Wert gelegt wird, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Endlich mal wieder Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld!!
Top-Kollegen, wie eine zweite Familie
Direkt zu Beginn mehrere super Gespräche über mein Einsatzfeld, was erwartet wird, wen ich ansprechen kann, wo ich Dokumente finde...eine Kollegin hat mich dann auch echt super eingearbeitet.
Aus anderen Arbeitsverhältnissen weiß ich, wie wichtig Kommunikation ist. Bei meinem vorherigen AG wurde kaum kommuniziert, wenn dann "hintenrum". Das hat Pascoe deutlich besser gelöst.
Muss ich mich erst noch richtig reinfuchsen, aber macht auf jeden Fall echt Spaß!
genauso weitermachen
sehr gut, ganz tolles Team und seit Jahren eigentlich keine Fluktuation
sehr gut, sonst würde das Unternehmen nicht so stark wachsen und dies über Jahre
Chemietrarifvertrag ist die Grundlage, daher sehr hoch (hatte bisher noch keine so hohe WLB, 37,5h die Woche)
es bieten sich immer Karrieremöglichkeiten (Leistung wird belohnt) und Weiterbildung liegt in der DNA von Pascoe
sehr hoch, trotz bzw. gerade wegen der hohen Dynamik (Start-Up-Feeling)
sehr professionell, immer ein offenes Ohr und sehr guter Sparringspartner bei Herausforderungen oder in Brainstormings
offen und Transparent, top und man fühlt sich über alles informiert
definitiv gegeben, viele Frauen in verantwortlichen Positionen
jeder kann ganz aktiv sein Aufgabengebiet anhand seiner Stärke mitgestalten
Möglichkeit gemeinsam die Zukunft zu gestalten
so weitermachen :-)
sehr positiv und alle arbeiten gemeinsam am großen Ziel
Unternehmen wächst seit Jahren sehr stark (ohne positives Image undenkbar)
Chemitarifvertrag ist die Grundlage der Arbeit (daher auch eine sehr hohe Work-Life-Balance, 37,5 Stunden die Woche)
jeder kann sich einbringen und seinen Karriereweg aktiv mitgestalten, Weiterbildung ist quasi in der DNA verankert
sehr hoch trotz bzw. gerade wegen der hohen Dynamik
sehr professionell, visionär, immer ein offenes Ohr und sehr guter Sparringspartner bei Herausforderungen und Brainstormings
Top ausgestattet
sehr gut und offen, Strategieprozess wird mit allen Mitarbeitern durchgeführt und gemeinsam die Mission und Vision erarbeitet
volle Gleichberechtigung
Jeder kann sein Aufgabengebiet aktiv mitgestalten
Das Betriebsklima hier ist einzigartig!
Familiäre Atmosphäre
Nicht umsonst seit Jahren der beste Arbeitgeber Deutschlands!
"Jeder hat nur ein Leben!" Das ist das Motto unserer Geschäftsführerin und genauso wird es an die Mitarbeiter weitergegeben. Der Ausklang zwischen Arbeit und Freizeit ist hier mit einer der obersten Prioritäten.
Wöchentliche Betriebsarztbesuche, verschiedene Gesundheitsmaßnahmen oder auch die "Magic Moments für Mitarbeiter" zeigen dem Mitarbeiter das er auch als Mensch geschätzt wird!
"Wir machen die Welt jeden Tag ein Stückchen gesünder!"
Sehr gutes Team!
Bei Problemen kann man hier wirklich auf jeden zählen.
Alles auf den neusten Stand
-regelmäßiger Austausch
-direkte Kommunikationswege
Auch zu Corona-Zeiten kein Problem!
Hier wird Erfolg nicht am Geschlecht gemessen.
Jeder hat die gleichen Chancen!
Bin sehr zufrieden und dankbar für die schnelle und gute Reaktion in Corona-Zeiten
Kann man immer direkt besprechen
Eine Familie mit Vision
Man kann dankbar und sehr zufrieden sein. A great place to work!
Sehr flexible Arbeitszeit und Urlaubsplanung, vor allem in Corona-Zeiten.
Man kann immer über Wünsche reden und Vorschläge machen.
Sehr gut
Ein Vorbild in vielen Aspekten
Ein tolles Team
Alt oder jung, kein Unterschied, alle werden geschätzt
Nachvollziehbare Entscheidungen, direkte Kommunikation
Alles top und wenn etwas fehlt, kann man es immer besprechen.
Auch in Corona-Zeiten top
Überhaupt keine Benachteiligungen
Immer offen für neue Ideen und Verbesserungsprozesse
Sehr herzlich
Auf einem sehr guten Weg
Ja, dafür wird viel getan
Faire Konditionen
Tolle Ideen und Angebote
Bestens
Sehr fair
Die Meinung jedes Mitarbeiters zählt
Passt
Direkt, offen und ehrlich
Wird gelebt
Spannende Produkte, spannende Kunden
Die Entwicklung der letzten 10 Jahren, die ich miterleben umd mitgestalten durfte.
Verbesserungsvorschläge werden intern prämiert, man kann jederzeit etwas vorschlagen
Dynamisch, fröhlich und kreativ
Tolle Produkte, tolle Bedingungen, Familienunternehmen seit fast 125 Jahren, made in Germany
Sehr flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitmöglichkeiten, problemlose Urlaubsplanung
Man kann immer offen über Weiterbildungsmöglichkeiten und Interessen sprechen
Tarifliche Einstufung, pünktliche Auszahlung, regelmässige Erhöhungen
Absolut! Und dass schon seit Jahrzenten
Ein tolles Team, man arbeitet zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Kein Altersunterschied
Sehr freundlich, motivierend und respektvoll
Modern und praktisch
Direkte Wege, regelmässige Termine und Mitteilung wichtiger Informationen per Email
Sehr fair
Tolle Projekte, offen für Neues, eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden
Gesundheitsangebot
Siehe oben
Weniger hektisch nach einer Strategie suchen. Auf Mitarbeiter hören.
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre ok, aber das ändert sich schnell sobald Druck von oben aufkommt...
Great place to work Award ist mehr oder weniger gekauft... so wird das positive Image aufrecht erhalten...
Gut aber auch sehr unterschiedlich je nach Abteilung...
Aufstieg kaum möglich
Unter Branchendurchschnitt
Nach außen hin ist das Unternehmen "grün", aber das ist mehr Marketing...
So lange alles gut ist, ist der Zusammenhalt vorbildlich...
Radfahrermentalität: nach oben ducken, nach unten treten...
Es wird viel geredet aber irgendwie kommt davon nichts an. Am Ende wird es so gemacht, wie die GF es wünscht.
Viel verschiedenes. Leider nicht immer das, wozu man eingestellt wurde.
-Image nach außen
-gute Produkte (zumindest überwiegend)
Siehe oben. Eine Empfehlung an Freunde oder Bekannte als Arbeitgeber kann ich wirklich jicht aussprechen. Dafür überwiegen die Nachteile, welche sich allein durch klare und langfristige Maßnahmen lösen lassen. Das heisst auch Geld in die Hand nehmen und investieren. Nach außen würde ich die Produkte empfehlen(wenn nicht grade homöopathische Artikel)
-Die Bedürfnisse vom Mitarbeiter hören (mehr als ein schlecht als recht dokumentiertes Ma-Gespräch)
-Die Bedürfnisse der MA verstehen und was umsetzen
-faires Gehalt und kein niedrigeres Gehalt mit der Aussage, es gibt viele Zusatzleistungen
-strukturierte und transparente Förderingsprogramme
-bestimmte '' Führungskräfte'' entlassen bzw. Intern versetzen
-vieles mehr
Am Markt gut.
Es wird so getan, als wäre man besonders umweltbewusst. Im Vergleich sehr durchschnittlich, dient aber dem Image im Umgang mit der Natur. Sozialbewusstsein ist nicht durchweg gleich. Abhängig vom. Vorgesetzten bzw. Abteilung (bevorzugt sind Mitarbeiter mit Markt-/kundennähe)
In der Regel bleiben die Positionen besetzt wir sie sind. Lange Zugehörigkeit ist zwar positiv, nur so kommt es selten zum wirklichen Wandel. Fluktuation von meist guten Leuten ist die Folge.
Die meisten Vorgesetzten verwalten anstelle zu gestalten
Alles in allem naja. Alte renovierungsbedürftige Gebäude und vieles läuft manuell
Es wird zwar offene Kommunikation verlangt, wird aber nicht gelebt
Nicht fair. Es wird zwar nach Tarif gezahlt, aber das bedeutet wenig, weil die Einstufung nach Qualifikation/Aufgabe von Bedeutung sind. Da wird gedrückt!
Es gibt zwar attraktive Angebote, aber die sind nicht für jegliche Altersklassen geeignet.
Ja, aber oftmals Druck ausgeübt
Kritiker ernst nehmen und Kritik annehmen
Druck wird durchgereicht, Kritik unerwünscht
Nach außen hin wird das Image poliert; wer nicht richtig abstimmt, kann gleich gehen.
nach außen ja
...wird immer weniger, aber auch so gewollt
...schwach....
mehr schlecht als recht
die könnte es an sich geben...
So verdient kununu Geld.