PASCOE 

Naturmedizin

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Auch nach der Übernahme ist die Atmosphäre größtenteils sehr gut. Die Herausforderungen von Umstrukturierungen wurden professionell und fair gemeistert. Ich war sehr positiv überrascht.

Image

Ich habe das Gefühl, das Image ist aktuell schlechter als es in Wahrheit ist. Trotz Veränderungen bleibt ein toller Teamgeist und sehr engagierte Vorgesetzte, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen.

Work-Life-Balance

Sehr gut dank flexibler Arbeitszeitmodelle und viel Verständnis der Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team unfassbar gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Immer von viel Respekt geprägt. Wir lernen alle gerne voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe es in allen Jahren immer als sehr professionell und einwandfrei empfunden. Einer der Gründe, weshalb ich mich im Unternehmen so wohl fühle.

Arbeitsbedingungen

Natürlich ist es auch mal stressig, dennoch werden Prioritäten klar gesetzt und der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, was eine sehr gute Atmosphäre schafft - in der es einfach Spaß macht, zu arbeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Zum Glück eine sehr moderne und fortschrittliche Einstellung hier zu dem Thema.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, kreativ, herausfordernd, lehrreich, einfach klasse!

Arbeitsatmosphäre

„Die strategische Ausrichtung durch die Vorgesetzten ist wirkungslos und widersprüchlich. Statt Qualität der Besuche zu fördern, wird ausschließlich auf Quantität und die Erfüllung von Dashboard-Kennzahlen gedrängt. Dadurch werden sinnlose Kontakte abgefahren, ohne fachlichen Mehrwert. Vertrauen wird nicht aufgebaut – es herrscht reine Kontrolle. Kollegiale Unterstützung oder echtes Miteinander wird von Führungsebene weder vorgelebt noch gefördert. Hinzu kommen Unterstellungen ohne Grundlage, was die Zusammenarbeit massiv belastet.“

Image

Image spürbar verschlechtert. Viele Mitarbeiter sprechen nicht mehr positiv über das Unternehmen, sowie externe Kunden

Work-Life-Balance

war mal gut

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen war lange gut und von Offenheit geprägt. Allerdings führt die zunehmende Angst, die durch das Verhalten der Führungskräfte entsteht, dazu, dass immer weniger ehrlich und direkt miteinander gesprochen wird. Viele halten sich zurück, um keine Nachteile zu riskieren – was die bisher positive Teamkultur spürbar beeinträchtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsqualität ist in dieser Kategorie äußerst schwach. Konflikte werden nicht lösungsorientiert moderiert, Ziele sind oft unrealistisch, und Entscheidungen erfolgen im Alleingang, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen. Anstatt ein Team durch Klarheit, Motivation oder Stärkung zum Ziel zu führen, dominieren Macht, Druck und Angst. Führung bedeutet nicht, dass ein Team folgt, weil jemand die Zahlen kennt – ein Team folgt, wenn es sich gesehen, gehört und getragen fühlt. Dieser Ansatz fehlt hier vollständig, was eine gesunde Zusammenarbeit unmöglich macht.“

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Stetig verschlechternd seid der Übernahme

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Untereinander recht stark

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte sich durch mehr Marketing den Bekanntheitsgrad steigern

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch und familiär

Work-Life-Balance

Ist gegeben. Homeoffice ist Möglich

Kollegenzusammenhalt

Stark

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurse zur Gesunderhaltung
Zusammenarbeit Innendienst/ Außendienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besuchsschnitt von 8 in riesigen Gebieten ( vor Einstellung nicht bekannt)
Ständige Überwachung und Rechtfertigung
Zeitverträge bei vielen Mitarbeitern verhindern offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Erfolgreiche Mitarbeiter ernst nehmen und regelmäßig zuhören
Wertschätzende Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

wurde zunehmend belastend

Image

Stimmen aus Kundengesprächen teils negativ, sogar externe Personalvermittler raten ab /
Image der Präparate im Gegenzug sehr gut

Work-Life-Balance

Mehrarbeit durch aufwändige Dokumentation

Karriere/Weiterbildung

Keine Vertriebsschulungen und Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

Je nach Verhandlungsgeschick

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcenverschwendung, manche Mitarbeiter fahren ohne Ziel oder Terminvereinbarung durch halb Deutschland. Professionelle Tourenplanung wird verhindert durch diktiertes Abfahren von alten und fehlerhaften Kundenadressen.

Kollegenzusammenhalt

hat sich verschlechtert durch ungleiche Behandlung und Ansprache der Kolleg*innen durch die Führungskräfte ( Schleimer werden bevorteilt )

Vorgesetztenverhalten

Durch Vergrößerung des Teams zunehmend von Überlastung und Überforderung geprägt, demotivierendes und sogar aggressives Verhalten
demotivierende Meetingkultur

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial, Software und KFZ-Regelungen sind nicht aussendienstwürdig

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Tolle Präparate und wertschätzende Kunden

Work-Life-Balance

War mal besser

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Nach Umstrukturierung wird es schlimmer

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo nur geht

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechte Arbeitsatmosphäre. Es gibt kein Vertrauen untereinander, die Kollegen kontrollieren sich gegenseitig und die Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung kontrolliert. Es gibt kein Lob oder Anerkennung (früher gab es mal Prämien, ist leider weggefallen, da es selbstverständlich ist mehr zu leisten) dafür wird sich jeder Fehler gemerkt und bei jeder Gelegenheit bekommt man das vorgehalten.

Image

Nach außen wird die Firma super präsentiert, in Wirklichkeit ist es leider nicht so. Es gibt viel Arbeit, viel Druck, schlechtes Betriebsklima.
Auf Dauer macht das Arbeit bei dieser Firma krank. Sehr Schade es war früher ein echt tolles Unternehmen, bei dem ich gerne gearbeitet habe. Bei dem die Mitarbeiter gewertschäzt wurden und das Betriebsklima gut war. Mittlerweile geht es nur noch um den Umsatz

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, die Arbeit ist nicht zu schaffen. Viele Überstunden, die man nicht abbauen kann. Wenn man doch mal früher geht wird man schief angeschaut. Da alle länger arbeiten.Zwei Wochen am Stück Urlaub zu nehmen ist unmöglich. Das Privatleben leidet. Die Arbeit macht auf Dauer krank.

Karriere/Weiterbildung

Englischkurse in der Mittagspause. Interne excelkurse. Weiterbildungsurlaub gibt es nicht, das kann man in der Freizeit machen

Gehalt/Benefits

Man wird niedrig eingestuft, es gibt Urlaubs und weihnachtsgeld. Prämienzahlungen gibt es nicht mehr. Dafür aber viele Projekte die man neben dem Tagesgeschäft erledigen muss. Es wird viel erwartet und zu wenig gezahlt. Es gibt kleine Geschenke zum Geburt und zu Weihnachten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet, das Unternehmen versucht papierlos zu arbeiten. Sozial ist das Unternehmen nicht besonders, Menschen mit Behinderung werden nicht eingestellt

Kollegenzusammenhalt

Ganz schlechte Atmosphäre im Team. Eine Zusammenarbeit gibt es nicht. Direkte Kommunikation oder Austausch ist nicht vorhanden, gelegentlich gibt es ein Meeting. Die Kollegen sind so gereizt dass man sie nicht ansprechen kann. Es wird hauptsächlich per Email kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

In der Verwaltung werden vorwiegend junge, extrovertiert und gutaussehende Menschen eingestellt. Die langjährigen Mitarbeiter wurde mittlerweile fast alle entlassen

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen. Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt. Die Vorgesetzten ignorieren Konflikte, die Personen werden Strafversezt oder entlassen

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Vorgesezten sind hauptsächlich Männer. Frauen haben weniger Chancen weiter zu kommen, obwohl sie teilweise bessere Ausbildungen haben.

Interessante Aufgaben

Es gibt zu viel Arbeit, Veränderungen oder vereinfachtes Arbeitsabläufe werden von Kollegen und Vorgesetzten abgelehnt. Es wird von der Geschäftsleitung nicht gesehen, dass die Abteilung unterbesezt ist

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein offener, freundlicher und stets humorvoller Umgang gepflegt

Work-Life-Balance

Homeoffice sehr flexibel möglich, natürlich teilweise zeitlich intensiv

Karriere/Weiterbildung

Bin noch nicht lange dabei, aber zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ab der ersten Sekunde!

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag Championsleague Chemie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naturmedizin halt

Kollegenzusammenhalt

Teamworkshops, Teamevents, Mentorenprogramm => hoffentlich ist Corona bald vorbei damit man sich mal öfter in Echt im Büro sieht

Umgang mit älteren Kollegen

gefühlt verlängern viele obwohl sie schon in Rente könnten. Das sagt doch wohl einiges, oder?

Vorgesetztenverhalten

kann mich nicht beschweren - regelmäßig Feedback und 1:1 Gespräch mit Rückmeldung an das Verhalten von Vorgesetztem und Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

bestausgestattetes Homeoffice und Büro!

Kommunikation

Gleichberechtigung

es sind alle herzlich willkommen!

Interessante Aufgaben

Bei mir auf jeden Fall!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsmaßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Richtungswechsel sorgen für Unruhe.
Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Ehrlicher sein.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck von oben wird einfach durchgereicht.

Image

Image ist gut. Aber das Unternehmen hält leider nicht, was es verspricht.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich von Bereich zu Bereich...

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gleich null.

Gehalt/Benefits

Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird nach außen hin GROß geschrieben, aber in der Realität ist es leider oft nicht sehr groß.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seins. Neue Mitarbeiter werden anfangs extrem gehypt, aber oft "überleben" sie die Befristung nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Fühlen sich sehr wichtig und sitzen oft auf einem sehr hohen Ross - schade.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büro ist an sich gut aber auch sehr unterschiedlich zwischen den Bereichen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

Man hat viele verschiedene Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pascoe ist ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und offen ist für Neues. Die Mitarbeiter liegen der Geschäftsleitung am Herzen. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Sprachkurse, Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitige Teilzeitmodelle. Top!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielseitig mit vielen Möglichkeiten der (persönlichen) Weiterentwicklung.