Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Arbeitsplätze werden auch in Deutschland geschaffen
Klima ist gut
Hart aber gerecht
Unser Team an sich ist sehr gut, es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten. Ich bekomme aus dem Team und meinen Bereich Lob und wenn es sein muss auch konstruktive Kritik. So soll es sein.
Abwertendes Verhalten von einem Teil der GL, null Kommunikation, Diskriminierung, Wertschätzung-ein Fremdwort, Choleriker.
Betriebsrat ist vorhanden aber keine Unterstützung für die Arbeitnehmer...sehr auf den Arbeitgeber fixiert.
Qualitätspolitik und Ziele sollten umgesetzt werden, gerade im Bereich Wertschätzung, ansonsten besser noch einmal überarbeiten!!!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut solange einer der GL nicht anwesend ist!
Einfach nur NEIN! Nach nur kurzer Zeit war klar, keinem würde ich dieses Unternehmen empfehlen...und Stolz...da steckt noch Arbeit drin um diese Unternehmen zu einem Vorzeigeunternehmen zu machen. Dieses wäre sicherlich möglich, doch leider bremst ein Teil der GL das selber aus.
Bis dato in dieser Beziehung keinerlei Problem.
Auch hier kann ich keine Beurteilung abgeben.
Schlechte Bezahlung, einiges unter dem Mindestverdienst...zu mindest in meinem Bereich.
Denke schon, doch kann ich es nicht wirklich beurteilen. Ich werde sehen was passiert, wenn es mal hart auf hart kommt.
Bis auf einen negativen Vorfall kann ich das nicht beurteilen.
Wenn eine Person aus der GL ausgeschlossen wird, dann würde ich "sehr gut" bewerten!
Räume zum größten Teil viel zu eng besetzt. Sanitäranlagen existieren, doch würde ich mich schämen wenn es meine eigenen Sanitärräume wären.
Es gibt Bereiche in denen die Kommunikation gut funktioniert, andere Bereich müssen noch viel dazu lernen.
Da kommt es mir hoch!
Arbeit kann ich mir in meinem Bereich meist selber nach Priorität einteilen. Ich persönlich habe sehr interessante Aufgaben und Projekte.
Ja Sager haben hier Kariere Möglichkeiten !!
Achtsamkeit dem Gegenüber zeigen - Ziele klar festlegen bevor Entscheidung getroffen wird . was wollen wir, hierzu alle Beteiligte an einen Tisch
Kann ich nicht erkennen. Daher fällt der Gang ins Büro schwer !!
Wird als angenehm empfunden !!
Gehalt ist nicht annähernd an den Tarifvertrag angepasst !
Betriebsrat ist nur Alibi, ansonsten würden Arbeitsverträge in der aktuellen Form nicht zu Unterschrieft gerreicht.
Es fällt vielen schwer die Tageszeit zu sagen. Ein Lächeln kannst Du nur selten empfangen.
Im Zweifesfall gegen den Mitarbeiter um eigene Fehler nicht öffentlich zu machen !!
Beipiel Arbeitsbedingungen sind kaum zumutbar. Toiletten aus den 70iger Jahre - nicht modernisiert. Teils eine Toilette für mehr als 30 Mitarbeiter. Arbeitsstättenverodnung wird nur in geringem Maße umgesetzt !!
Ja findet statt !!
Einteilung der Arbeit ist eigenständig möglich, allerdings sind die Spielregeln klar festgellegt.
Wünsche, anregungen und Kritik der Mitarbeiter wahrnehmen
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, in manchen Abteilungen wurde das Personal verdreifacht und andere sind garnicht gewachsen...
mehr als 3 Wochen sind nicht geduldet.
Je nach Abteilung sehr gut.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mehr als mangelhaft, denn es handelt sich meist um Queereinsteiger die Angst um ihren Job haben.
1 Toilette für 40 Personen
Monologe