148 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Erstansprache erfolgte sehr schemenhaft und wirkte wie das wahllose Versenden von Textbausteinen. Es wurden nacheinander völlig unterschiedliche Fachrollen angeboten, was den Eindruck erweckte, dass das individuelle Profil im Vorfeld nicht wirklich analysiert wurde.
Auf gezielte Nachfragen zu den Eckdaten einer Position wurde erst nach mehrmaligem Nachhaken geantwortet. Eine transparente Aussage wurde dabei nicht getätigt. Stattdessen wurden Vorgehensweisen gewählt, die ich im modernen Recruiting für unzeitgemäß halte und die aus meiner Sicht nicht für Transparenz sorgen.
Trotz einer expliziten und klaren Absage meinerseits folgten nach einiger Zeit erneute Kontaktaufnahmen zu weiteren unpassenden Stellen. Ein strukturierter und professioneller Umgang mit Absagen bzw. dem Kandidatenpool scheint hier leider nicht stattzufinden.
Keine
Alles gut, keine Beanstandungen
Keine. Nach meiner persönlichen Erfahrung, deutlich besser als viele Personalberater am Markt. Den Kontakt hatte ich zu den Berater: innen in: Essen und Potsdam. Besser geht es nicht, auch wenn es letztlich leider nicht mit der Zusage geklappt hat.
Promotion und Studium, fachlicher Hintergrund
Sie sind äußerst professionell und zugleich sympathisch. Mit großem Feingefühl berücksichtigen sie die Interessen beider Seiten und erzielen so optimale Ergebnisse. Die Organisation verlief äußerst zügig, Rückmeldungen kamen prompt, und sie standen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Es gibt wirklich nichts, was verbessert werden könnte.
Keine: es lief einfach sauber durch. Inklusive dem Management der Engstellen. Die Zusammenarbeit mit der Passion for People Niederlassung in Potsdam war ein echter Lichtblick im Dschungel der Personalberater in Deutschland. Das Know-How über die zu besetzende Stelle bei der Firma war sehr gut und die Moderation zwischen mir als Bewerber und dem potentiellen Arbeitgeber war absolut professionell; so hatte ich das noch nie erlebt. Es ist eigentlich schade, dass ich die Dienste nicht weiterhin in Anspruch nehmen muss.
Ich weiß gar nicht, was ich dem besten Personalvermittlungsunternehmen wünschen soll. Weiter so!
Es war eine Freude, Sie kennenzulernen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten!
Verbesserungsvorschläge? Keine!
Der Bewerbungsprozess war von Anfang an auf Augenhöhe, sehr professionell, respektvoll und wertschätzend. Die Beraterin hat sich Zeit genommen, um meine Bedürfnisse und Karriereziele zu verstehen. Dank der großartigen Betreuung konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und spannende Kontakte knüpfen.
Die Professionalität und das Engagement der Beraterin haben meine Erwartungen übertroffen, und ich bin dankbar für die persönliche und fachliche Unterstützung.
1. Den Markt besser kennenlernen
2. Aktuelles Gehaltsniveau besser einschätzen lernen
3. Personelle Neubesetzung bei den Recruitern
4. Schulung und Kontrolle über Verhalten gegenüber Bewerbern
5. Informationen über grundlegende Fachkompetenzen anlesen bevor man Bewerber auswählt
uvm.
So verdient kununu Geld.