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Passion for People 
GmbH
Vorstellungsgespräche

100 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Passion for People macht seinem Namen alle Ehre

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Passion for People GmbH in Stuttgart als Softwaretester in Festanstellung für einen Kunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • 3 Punkte im Zusammenhang mit der Stellenvermittlung
  • 1) Zeit zum Kennenlernen
  • Zur Vorbereitung der Vorstellung beim Kunden gab es neben den Telefonaten einen Fragebogen, den ich in Ruhe ausfüllen konnte. Es ging um generelle und spezielle Softwareerfahrungen, praktische Erfahrungen beim Aufsetzen einer Testinfrastruktur und die Einschätzung der eigenen Fertigkeiten / Kenntnisse auf einer Skala von 1 - 10.
  • Also alles sinnvolle Fragen mit Bezug auf die zu besetzende Stelle.
  • 2) Flexibilität
  • Die Stelle, für die ich mich ursprünglich interessiert hatte, war nicht die Passende, aber wir haben uns dann über eine andere ausgetauscht.
  • 3) Sympathie
  • Es scheint ein gutes Miteinander firmenintern zu geben, Stichwort Vertretung.
  • Freundlicher und kompetenter Umgang mit mir als zu vermittelndem Bewerber. Am Ende gab es einen Austausch von Feedback und Tipps. Eindruck gegenseitiger Wertschätzung.
  • Wenn es später mal wieder eine Gelegenheit geben sollte - gerne wieder.
  • Der Bewerbungsprozess kam nicht zum Abschluss, weil ich zwischenzeitlich eine Zusage von anderer Seite erhalten hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Name ist Programm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Passion for People GmbH in München als Sachbearbeitung und Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bitte so bleiben :-)

Bewerbungsfragen

  • Schwerpunktmäßige Tätigkeiten im Lebenslauf
  • Massive Umstrukturierungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professionell, respektvoll und wertschätzend sowie absolut verlässliches Vorgehen!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Passion for People GmbH in Stuttgart als Geschäftsführungsassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Ich habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schade das ich sie nicht schon viel früher kennengelernt habe, Vielen Dank für die so herzliche Betreuung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Passion for People GmbH in Stuttgart als Veetriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte genauso weitermachen. Mit Herz und Leidenschaft.

Bewerbungsfragen

Neuen Aufgabenbereich gesucht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Top Personal-Beratung, die absolut positiv heraussticht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Passion for People GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, die Begleitung während des Bewerbungsprozesses war freundlich, transparent und sehr vertrauensvoll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Professionelle, ausführliche und wertschätzende Beratung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Passion for People GmbH in Stuttgart als Managing Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


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Wertschätzende Behandlung

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Hier ist man als Bewerber nicht nur eine Nummer.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Passion for People GmbH in Stuttgart als Customer Service Representative beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Alles sehr dynamisch. Sehr angenehmes Gespräch. Voll auf der Höhe der Zeit. Man hat eher das Gefühl mit einem Bekannten zu sprechen und trotzdem wird der Fokus nicht aus den Augen verloren. Das Gespräch diente eher als Vorbereitung auf das eigentliche Vorstellungsgespräch beim Kunden.
  • Anregungen und Verbesserungsvorschläge wurden gegeben, mit denen man auch wirklich etwas anfangen kann.
  • Wegen Corona hat es dann leider nicht geklappt, aber wenn alle Personalvermittler so mit Bewerbern umgängen, hätte die Branche einen besseren Ruf.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Passion for People GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele
  • Langfristige Ausrichtung
  • Motivstruktur, was treibt mich an?
  • Inhalte und konkrete Verantwortungen in bisherigen Positionen
  • Erfolge und Misserfolge sowie deren Hintergründe
  • Gute Hinweise zur gezielten Weiterentwicklung
  • Diskussion auf Augenhöhe zu Kompetenzen und Fähigkeiten

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Professionalität des Gesprächs

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Sehr professionell und sehr angnehmer Kontakt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Passion for People GmbH in Stuttgart als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

man merkt die Erfahrung und die Professionalität, daher keine Verbesserungsmöglichkeiten von meiner Seite aus abzugeben,.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, seitherige Tätigkeiten
  • Erfragt genau, um einfach die Person kennenzulernen, die hinter einem Lebenslauf steckt, was ich als sehr positiv empfand.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professionelle Begleitung entlang des gesamten Prozesses!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Passion for People GmbH in Stuttgart als Senior Sales Manager DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Zuge der Konditionsgespräche gab es einige Verständnisfragen, die rückwirkend betrachtet vermeidbar wären. Mir hätte konkret eine Erläuterung des Vertragsentwurfes geholfen, dennoch im Verhältnis zum positiven Gesamterlebnis kaum der Rede wert.

Bewerbungsfragen

  • zur Vita, Success Stories und andere Meilensteine
  • Verhandlungstechniken, Stärken/Schwächen-Analyse
  • persönliche Erwartungshaltung an die Aufgabe und den Arbeitgeber
  • Wechselmotivation
  • künftige Entwicklungsintensionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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