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Passion 
for 
People 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber im Personalberatungsumfeld

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Passion for People GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Image

Da ich das Unternehmen nur aus der Innensicht kennen gelernt habe, kann ich das schwer vollumfänglich beurteilen. Die zahlreichen Auszeichnungen, auch branchenübergreifend, und die namhaften Referenzkunden sprechen aber für ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit ermöglichten es mir, Beruf und Privates gut unter einen hut zu bringen

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstüzt Weiterbildungen, intern sowie extern

Gehalt/Benefits

Gemessen an der Branche und der Unternehmensgröße ist das Grundgehalt sehr gut. Die Geschäftsführung beteiligt die Mitarbeiter zudem an den erzielten Umsätzen. Das Gehalt wurde ohne Ausnahme immer pünkltich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine Patenschaft für ein junges Mädchen aus dem Tschad übernommen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Berater ist über 40, was in einem Personalberater-Netzwerk nicht außergewöhnlich ist. Dementsprechend erübrigt sich diese Frage

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für Anregungen und Vorschläge . Allgemein war der Umgang mit mir zu jeder Zeit sehr respektvoll, freundlich und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Modernste Büroausstattung, Technik auf dem neuesten Stand. Am Standort Stuttgart keine typische Großraumbüro-Atmosphäre, sondern ein großzügiges Platzangebot für jeden Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Verhältnis zwischen Frauen und Männern ca. 50:50. Vor/Nachteile aufgrund des Geschlechts habe ich nie erlebt, allein die eigene Leistung und Qualifikation zählt

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Dynamik des Unternehmens sehr abwechslungsreich, man kann sich in verschiedenen Themengebieten einbringen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.