2 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Passion for People haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Passion for People haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Tolles Image, Passion for People hat bereits viele wichtige Auszeichnungen erhalten!
Der Job lässt sich sehr gut mit meinem Studium vereinbaren.
Sehr faires Gehalt!
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Ich schätze die interne Zusammenarbeit unseres Teams sehr. Wir pflegen einen sehr offenen und freundlichen Umgang und niemand wird in irgend einer Weise vernachlässigt. Ich hatte nie das Gefühl "nur" ein Student zu sein, sondern auch meine Ideen, Einfälle und Anregungen werden geschätzt und eingebunden.
Unserem Unternehmen ist das soziale Engagement sehr wichtig. Wir realisieren dieses zum einen durch Abgaben an eine Stiftung für den Nachwuchs von Morgen, zum anderen bin ich selbst ein aktives Mitglied einer Kinderhilfsorganisation. Ich arbeite mit einem mir zugeteilten Patenkind zusammen und untersütze dieses in Bereichen der schulischen Bildung.
Sofern es zu Konflikten kommt, werden diese ausführlich und konkret kommuniziert und auf diesem Wege direkt aus der Welt geschafft. Dadurch ist das Verhältnis meines Vorgesetzten eher ein freundschaftliches, ohne jegliche Differenzen. Dennoch werden Aufgaben gezielt und in passendem Umfang gestellt.
Unser Büro ist sehr hell und modern gestaltet, sodass man seiner Arbeit in einem positiven Ambiente nachgehen kann. Weiterhin sind alle notwendigen technischen Geräte vorhanden und auf dem neuesten Stand.
In unserem gemischten Team werden keinerlei Unterschiede gemacht, welchem Geschlecht man angehört oder woher man abstammt. Die Arbeit und Leistung von Mann und Frau wird absolut gleich behandelt und respektiert.
Die Gestaltung meines Aufgabengebiets ist sehr vielfältig und ich habe selbst die Möglichkeit, dieses mitzubestimmen. Ich lege selbst fest, in welchem Gebiet ich die meisten Beiträge leisten kann und arbeite mich anschließend in dieses hinein. Dabei werden mir nur grobe Richtlinien gestellt. Die Zeiteinteilung ist mir dabei ebenfalls selbst überlassen. Diese Art des freien Arbeitens gefällt mir sehr gut. Dennoch gibt es natürlich inhaltliche und zeitliche Richtlinien, welche mir gestellt werden.