Perfect Match für mich
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Weg fortfahren, der eingeschlagen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Meinung ist bei P4B erwünscht. Jeder darf/(soll) Feedback geben.
Image
Ich denke, in unserem Segment sind wir so etwas wie opinion-leader.
Work-Life-Balance
Das passt alles. Wenn du Familie hast und z. B. dein Kind ein Wehwehchen hat, gibt es kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier darf sich jeder einbringen. Vorschläge für Weiterbildungen machen. Es gibt pro Jahr 1 bis 2 Orga-Entwicklungs-Veranstaltungen, sowohl vor Ort, als auch remote.
Gehalt/Benefits
Kann klarerweise immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was gemacht werden kann, wird gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Abteilungsdenken, Neid, Missgunst oder sonstige Sozialpathologien in Organisationen gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ein Baby-Boom-Methusalix kann hier etwas bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Da geht noch mehr, aber die große Richtung stimmt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben seit Gründung eine Home-Office-Kultur. Aber auch ein schönes Büro in Berlin. Remote kommunizieren wir über Teams, das passt sehr gut. Wer Verbesserungsvorschläge hat, darf sie gerne einbringen.
Kommunikation
Da gibt es noch Reserven, aber die große Richtung stimmt.
Gleichberechtigung
Alles vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen, Vorschläge machen, die er vorzugsweise dann auch selbst umsetzt bzw. die Umsetzung aktiv vorantreibt.