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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Passion4Business die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Passion4Business
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Passion4Business
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

In meiner Position als Werkstudentin wurde ich in alle Prozesse mit einbezogen und durfte eigene Projekte durchführen. Ich habe dadurch unglaublich viel dazu gelernt und hatte ein breites Spektrum an Aufgaben, welche mir anvertraut wurden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes, motivierendes Arbeitsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen und transparent kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Unterstützung zählt zu unseren Kernwerten. Und das ist nicht bloß ein Leitbild-Blabla, sondern ist echt und authentisch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Feedbackkultur, ich kann meinen Standpunkt vertreten.

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