9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder Mitarbeiter wird individuell behandelt, es wird sehr auf work-life balance geachtet und auf die Bedürfnisse z.B Familie usw eingegangen
Bisher nichts negatives zu berichten
Bisher keine
Sehr harmonisch. Sowohl unter den Angestellten als auch mit den Führungskräften
Hier kann ich nichts Gegenteiliges bzw schlechtes berichten
Perfekt
Sind definitiv gegeben, Mitarbeiter dürfen sich sowohl die Tagungen als auch ihre Weiterbildungsmaßnahmen aussuchen, die Kanzlei unterstützt
Wie überall Verhandlungssache, aber die Bezahlung ist sehr gut in der Kanzlei
Ebenfalls perfekt, unter anderem können über die Kanzlei E-Bikes gekauft werden
Sehr harmonisch
Da gab es noch nie Unterschiede in der Kanzlei
Nichts Gegenteiliges zu berichten
Sehr gut, auch wenn etwas benötigt wird, steht der Angestellte im Vordergrund und bekommt seine Wünsche erfüllt
In unserem Bereich sehr wichtig, Kommunikation top
Ist definitiv gegeben
Definitiv. Auch eigene Wünsche zum Aufgabenwechsel werden berücksichtigt
Es kommt hier darauf an, für welchen Vorgesetzten man arbeitet, einige loben, andere nicht. Datenschutz ist ein Problem.
Pro Woche 2 Tage Home Office sind kein Problem.
Man bemüht sich, bietet z. B. Jobrad an. Auf der anderen Seite wird immer noch sehr viel Papier unnütz verschwendet. Der Umstieg auf ein papierloses Office ist längst fällig.
Weiterbildung wird angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider keine.
Das Team bzw. Teamverhalten ist super.
Der Umgang miteinander ist sehr gut, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Entscheidungen seitens der Vorgesetzten sind teilweise schwer nachvollziehbar. Manchmal werden Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbezogen, in der Regel aber eher nicht.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen als gut zu bewerten. Es gibt 2er-Büros und Großraumbüros, wobei die Lautstärke in den Großraumbüros natürlich deutlich höher ist. Die Dämmung zwischen den Büros ist mangelhaft, man kann hören was im anderen Raum besprochen wird.
Über Erfolge der Firma wird eher nicht informiert. Auch der Informationsfluss was die tägliche Arbeit und Arbeitsabläufe angeht, kann durchaus verbessert werden.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig. Karrierestufen, höhere Ausbildungen, Berufserfahrung und Leistung werden zu wenig berücksichtigt.
Ich habe keine Erfahrung gemacht, dass Frauen ungleich behandelt werden.
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich. Die Arbeitsverteilung ist wie in vielen Unternehmern leider nicht gerecht.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Kritikpunkte. Außerdem ist BVK ein Arbeitgeber, bei dem Work-Life-Balance nicht nur eine Werbeaussage ist. Der gute Umgang miteinander und das lockere Verhältnis auch mit den Vorgesetzten machen dieses Büro zu einem ganz besonderen Arbeitsplatz.
An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden.
Der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist freundschaftlich und respektvoll. Ich komme gerne zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Die Arbeitsbelastung ist genau richtig, wodurch Überstunden nur selten notwendig sind. Die Freizeit kommt nicht zu kurz.
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, deren Kosten die Firma übernimmt. Man kann auch eigene Wünsche äußern. Die Kosten werden dann je nachdem komplett oder teilweise übernommen.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt Weihnachtsgeld und VL.
Der Papierverbrauch ist sehr hoch.
Auf das Team kann man sich verlassen. Wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand direkt zur Stelle, ungefragt.
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden häufig auch nicht klar kommuniziert. Als Mitarbeiter wird man mal in den Entscheidungsprozess einbezogen, mal nicht (und das bei gleichen Fragestellungen). Das wirkt oft demotivierend, weil man sich fragt, warum man auf einmal nicht mehr gefragt wird.
Es gibt ein Großraumbüro. Hierfür muss man wohl einfach geschaffen sein was die Geräuschkulisse angeht. Ansonsten entsprechen die Arbeitsbedingungen den eines ganz normalen Büros. In Sachen Technik ist eventuell die veraltete Telefonanlage inkl. der Telefone am Arbeitsplatz zu nennen.
An der Kommunikation muss, wie in vielen anderen Unternehmen, deutlich dran gearbeitet werden. Viel läuft über den Flurfunk, was absolut nicht sein muss.
Eine nachteilige Behandlung von Frauen konnte ich bislang nicht erkennen.
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Das eigene Aufgabengebiet kann ausgebaut werden und es besteht die Möglichkeit der Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen.
Es wird entweder ein VRS Job Ticket oder Parkplatz gestellt.
Es ist immer angenehm im Unternehmen zu sein. Es gibt selten bis nie Probleme, die einem das soziale Wohlbefinden erschweren und wenn, wird immer versucht, die Situation im Sinne aller zu lösen. Man muss jedoch eine gewisse Anpassungsfähigkeit an den Tag legen.
Es gibt innerhalb bestimmter Grenzen viel Entgegenkommen.
Jeder darf, wenn es sinnvoll ist, an Seminaren und Weiterbildungen Teilnehmen. Außerdem dürfen mindestens 2 der Mitarbeiterinnen (wechselnd) jährlich an der PAFA Tagung von IP for IP teilnehmen.
Durchschnittlich
Leider noch nicht papierlos. Dies ist aber in der Umsetzung.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten zuvorkommend und rücksichtsvoll miteinander. Geselligkeit wird hier gerne auch nach Feierabend ausgelebt. Uns es werden immer mal wieder nette Team Events durchgeführt.
Immer vorbildlich und menschlich. Hier wird nicht von oben herab regiert.
Ein bisschen Luft nach oben ist immer.