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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder Mitarbeiter wird individuell behandelt, es wird sehr auf work-life balance geachtet und auf die Bedürfnisse z.B Familie usw eingegangen
Bewertung lesen
Es gibt immer ein offenes Ohr für Kritikpunkte. Außerdem ist BVK ein Arbeitgeber, bei dem Work-Life-Balance nicht nur eine Werbeaussage ist. Der gute Umgang miteinander und das lockere Verhältnis auch mit den Vorgesetzten machen dieses Büro zu einem ganz besonderen Arbeitsplatz.
Es wird entweder ein VRS Job Ticket oder Parkplatz gestellt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher nichts negatives zu berichten
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Verbesserungsvorschläge

Bisher keine
Bewertung lesen
An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Patentanwälte bauer, vorberg, kayser partnerschaft mbb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr harmonisch
5
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Das Team bzw. Teamverhalten ist super.
5
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Kolleginnen und Kollegen arbeiten zuvorkommend und rücksichtsvoll miteinander. Geselligkeit wird hier gerne auch nach Feierabend ausgelebt. Uns es werden immer mal wieder nette Team Events durchgeführt.
5
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Auf das Team kann man sich verlassen. Wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand direkt zur Stelle, ungefragt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patentanwälte bauer, vorberg, kayser partnerschaft mbb ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Entscheidungen seitens der Vorgesetzten sind teilweise schwer nachvollziehbar. Manchmal werden Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbezogen, in der Regel aber eher nicht.
2
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Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden häufig auch nicht klar kommuniziert. Als Mitarbeiter wird man mal in den Entscheidungsprozess einbezogen, mal nicht (und das bei gleichen Fragestellungen). Das wirkt oft demotivierend, weil man sich fragt, warum man auf einmal nicht mehr gefragt wird.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sind definitiv gegeben, Mitarbeiter dürfen sich sowohl die Tagungen als auch ihre Weiterbildungsmaßnahmen aussuchen, die Kanzlei unterstützt
5
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Weiterbildung wird angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider keine.
3
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Jeder darf, wenn es sinnvoll ist, an Seminaren und Weiterbildungen Teilnehmen. Außerdem dürfen mindestens 2 der Mitarbeiterinnen (wechselnd) jährlich an der PAFA Tagung von IP for IP teilnehmen.
5
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Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, deren Kosten die Firma übernimmt. Man kann auch eigene Wünsche äußern. Die Kosten werden dann je nachdem komplett oder teilweise übernommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Patentanwälte bauer, vorberg, kayser partnerschaft mbb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Patentanwälte bauer, vorberg, kayser partnerschaft mbb besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Patentanwälte bauer, vorberg, kayser partnerschaft mbb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Patentanwälte bauer, vorberg, kayser partnerschaft mbb als eher modern.

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