12 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette Mitarbeiter.
Siehe in den Abschnitten zuvor.
Selbstreflexion.
Fluktuation betrachten.
Klischee à la "80er Jahre Banken"- viel Kontrolle unter gespielter Gelassenheit.
Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Ansonsten wird Mehrarbeit erwartet und nicht vergütet sowie nicht geschätzt.
Sollte man es schaffen regelmäßig pünktlich zu gehen, dann ist das nicht gerne gesehen.
Flexible Arbeitszeit würde ich das Konstrukt nicht nennen.
Home Office ist alibimäßig gegeben, ist jedoch die Ausnahme.
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, stagnieren jedoch irgendwann.
Die fachlichen Aspekte der jeweiligen Industrie sollten viel intensiver behandelt werden.
Gehalt in Ordnung, weitere Leistungen wie Provision muss jeder für sich selbst beurteilen.
Umweltbewusstsein im Sinne von "keine Papierverschwendung", ja.
Sozialbewusstsein?
Sagen wir so, nur mit ein Mal im Jahr kochen für gute Zwecke ist es als Unternehmen nicht getan.
Man trägt soziale Verantwortung für seine Mitarbeiter- hier wird gehandelt ohne Rücksicht auf Verluste.
Sehr nette Kollegen (Ausreißer gibt es immer und überall), die stets freundlich, respektvoll, eigentlich freundschaftlich miteinander umgehen.
Gibt es nichts zu beanstanden.
Sogar unter Bemühungen wird sich hier immer wieder im Ton vergriffen, Mitarbeiter ungleich behandelt persönlich angegangen, nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, etc.
Loyalität und Rückhalt gibt es im Ernstfall nicht.
Die Menschen können nun mal nicht aus Ihrer Haut.
Normales Büro, angenehme Technik, zentrale Lage, verschiedene Getränke zur Auswahl.
Direkte und offene Kommunikation ist gegeben, jedoch ist der outcome im Sinne einer Verbesserung des Gegenstandes der Diskussion nicht gegeben.
Gibt es nichts zu beanstanden.
Wer sich in der Branche wohl fühlt, wird die Aufgaben mögen.
Die exzellente Wertschätzung
Außendarstellung und Events um neue Bewerber zu erhalten. Die Zeichen stehen klar auf Wachstum.
Größeres Office wird zeitnah notwendig.
Die Wertschätzung ist spürbar und wird von allen Mitarbeitern gelebt. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
An der Außendarstellung wird aktuell mit Hochdruck gearbeitet. Hier wird es von Monat für Monat besser. Bei den Kunden haben wir bereits ein sehr hohes Standing.
Die Work-Life gibt es so vergleichbar bei keiner anderen Firme in der Branche.
Urlaub kann spontan genommen werden. Spontane Arzttermine sind kein Problem. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind kein Thema. Es gibt kein "Schausitzen" sondern es kommt auf den Output an. Selbst Elternzeit und Sabbatical sind vorhanden und werden gelebt.
Weiterbildungs und Coaching Maßnahmen sind nach einem klaren Plan vorhanden und werden jährlich überarbeitet. Auch Studenten können neben dem Job Ihre Weiterbildung verfolgen.
Ausgesprochen gute Verdienstmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Incentives
Bonus
Es gibt alles was das Sales Herz höher schlagen lässt
Jährliche Events wie z.B. Kochen im Ronald Mc Donald Haus gehören dazu.
Die Kollegen halten alle zusammen. Es gibt keine Alleingänge oder Ellebogenmentalität.
Die älteste Mitarbeiterin befindet sich bereits im Rentenalter. Allein das sagt schon alles aus.
Die Vorgesetzten behandeln einen stets wie ein komplettes und wertvolles Mitglied in einer zusammenhängenden Gemeinschaft. Stets respektvoll, offen und ehrlich. Es werden klare Pläne entwickelt, wie die Mitarbeiter gefördert werden. Durch gezielte Incentives der Vorgesetzten wird die Motivation herausgekitzelt.
Modernes Büro im Zentrum von München.
Moderne Arbeitsmaterialien, PC's, 2 Bildschirme, Stühle - alles auf hohem Niveau.
Die Kommunikation ist zu 100% in alle Richtungen transparent, offen und ehrlich. Bisher gab es noch keinerlei Probleme, die man nicht mit Worten klären konnte.
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Das Beförderungssystem ist klar geregelt.
Hier ist von Anfang klar, dass es sich um einen Sales Job mit hohem Anteil Tele Sales handelt. Wenn man darauf Lust hat ist die Aufgabe sehr interessant. Je länger man im Markt ist desto mehr Aufgaben und Verantwortung gibt es : Kundenausbau, Meetings, Strategische Themen