Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pates die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer hilfsbereit, offen, ,,Fehler sind normal“, Mega sympathisch
Die Situation hat sich leider drastisch verschlechtert. Unter der Führung unseres früheren Teamleiters lief alles hervorragend – er war ein herzlicher, fairer und außergewöhnlicher Mensch, der uns im Team immer sehr unterstützt hat. Seit seinem Weggang hat sich die Lage jedoch spürbar negativ entwickelt. (Siehe Bewertung Ex-Führungskraft).
Wir Angestellten im Team haben uns sehr gut verstanden untereinander und standen zueinander, leider haben nach und nach alle das Team verlassen oder wurden aus persönlichen Gründen gekündigt.
Einfach hamma! Super locker, lustig, total angenehm, man kommt jeden Tag gerne ins Büro, top Team und Vorgesetzte