66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Patient21 SE Bewertungen
Patient21
SE
Berlin
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
I found the work environment nice and welcoming .It has been a great place to start/redirect my career in a new role.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quality of work and learning scope
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Less employee benefits.
Verbesserungsvorschläge
More flexible Home office conditions and more structured hiring.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der perfekte Mix für ein Start-up: spannende Aufgaben, faire Work-Life-Balance, inspirierende Vision, top Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvolles, kollegiales Miteinander - lustige Events
Image
Durchweg positives Feedback im Bekanntenkreis - und die Mitarbeiter eint die Motivation, ganz vorne bei der Digitalisierung und Verbesserung des Gesundheitswesens dabei zu sein
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität, Work-Life/Family-Balance wird groß geschrieben und sichergestellt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Beispiele von Kolleginnen und Kollegen, die befördert wurden - Leistung wird belohnt! Diverse Weiterbildungsoptionen nutzbar
Gehalt/Benefits
Gehälter sind höher als im Markt üblich - und Bezahlung immer überpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Sozialbewusstsein, Ökostrom und Müllvermeidung werden schon angegangen, eine allumfassende Umwelt/Klima-Initiative könnte man aber noch starten
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit, auch über Abteilungen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind allesamt sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gründer sind sehr erfahren, leben professionelle Führung vor und das zieht sich durchs Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Büros, tiptop Ausstattung - Praxen sind ebenso sehr modern
Kommunikation
Transparente, regelmäßige Kommunikation in All-hands und durch Führungskräfte
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil im Unternehmen - sowohl in den Praxen als auch im HQ
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, wer Herausforderungen sucht und sich weiterentwickeln will, ist hier richtig
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Mehrfachbewertung
Innovativ in die Zukunft der Gesundheitsbranche: Mit tollen Kollegen und einem dynamischen Umfeld!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist durchweg positiv und motivierend. Ich komme sehr gerne jeden Tag zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bestimmten Tagen im Homeoffice zu arbeiten, was zu einer gesunden Balance führt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Teilweise erfordern diese eine aktive Beteiligung und Eigeninitiative der Mitarbeiter. Dies halte ich für angemessen, denn letztendlich trägt auch jeder selbst die Verantwortung, seine Karriere aktiv zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bereits laufende Maßnahmen, um das Bewusstsein für Umwelt zu stärken. Dennoch besteht weiterhin Spielraum für Verbesserungen, um unsere Nachhaltigkeitsziele vollständig zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert; jeder ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig in allen Situationen. Auf meine Kollegen ist stets Verlass!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten zeigen sich stets respektvoll und unterstützend und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ich schätze meine Vorgesetzten sehr - hier wird auf Augenhöhe gearbeitet, und es wird einem vertraut, selbstständig die eigenen Aufgaben zu bewältigen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit neuester Technologie, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Außerdem gibt es Getränke und (gesunde) Snacks im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch alle stets gut informiert und eingebunden sind. 4 Sterne, denn auch wenn sie sehr gut ist, gibt es immer Raum für noch mehr Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind nicht nur vielseitig und herausfordernd, sondern bieten auch einen erheblichen Gestaltungsspielraum, was die Arbeit kontinuierlich interessant und bereichernd macht. Dieser Freiraum ist mir besonders wichtig und trägt maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier wird Gesundheit 2.0 gemacht anstatt nur drüber zu reden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starke Vision, gute Exekution! Internationales Team mit viel Erfahrung und guter Durchmischung von Juniors und Seniors.
Work-Life-Balance
Home Office ist an bestimmten Tagen möglich. Gleitzeiten am Morgen und am Abend. Man versucht in der Regelarbeitszeit reinzuhauen und effizient und effektiv zu sein. Keine Wochenendarbeit oder so ein Quatsch.
Kollegenzusammenhalt
Auch in herausfordernden Momenten halten die Kollegen untereinander zusammen. Bei vielen Dingen ist man Vorreiter, daher ist Koordination und Kollaboration nicht immer einfach, aber aufeinander ist in der Regel Verlass.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind eher flach. Es gibt das C-Level und eine Führungsriege darunter. Dadurch, dass das HQ Team noch relativ klein ist für ein Unternehmen dieser Größe kennen sich alle untereinander. Leadership by example wird hier grossgeschrieben. Keiner ist sich für nichts zu schade.
Kommunikation
Modernste Kommunikationstools mit regelmässigen All-hands, Brown-bags, Monthly, Weekly and JFs. Transparente Zieldefinitionen über OKRs für alle einsehbar - top-down als auch bottom-up Planung. Es wird direkt und offen kommuniziert und immer versucht dabei sachlich zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Sicherlich eines der spannendsten Healthcare Startups in der EU.
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Die guten Zeiten sind vorbei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf den Kaffee nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Führung, Kommunikation und das Management.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung entpuppte sich als fachlich nicht kompetent. Keine zuverlässige Ansprechpartner mehr da. Sowohl auf der persönlichen als auch professionellen Ebene ergab sich dieser Eindruck. Fachwissen leider nur spärlich vorhanden und kein Wille dies zu ändern. Gefühlt willkürliche Verteilung von Führungspositionen, obwohl definitiv nicht dafür geeignet. Stichwort: Vitamin B!
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Entlassungen und Praxis Schließungen nicht gut
Image
Extrem starker und schneller Imagewandel von Top zu Flop!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
99 % der Meetings finden online statt, trotzdem ist Anwesenheitspflicht im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildungen sowie keine vorhandene Lernkultur im Unternehmen. Schade!
Kollegenzusammenhalt
Man hat seine ein-zwei netten Kollegen, der Rest spielt sich hinter verschlossenen Türen ab.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt mal ein Feedback Gespräch zu haben wäre toll...
Kommunikation
Intransparente Kommunikation und keine Weitergabe von wichtigen Informationen an die Mitarbeitenden. Die Intransparenz und mangelnde Kommunikationsbereitschaft sind die Grundlage für Spekulationen bezüglich Liquiditätsproblemen oder gar Verkauf des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Start-Up Standard Gehalt, nur ohne Benefits.
Gleichberechtigung
Unzuverlässige Home Office Regelung. Absprachen werden nicht eingehalten und andere Abteilungen bevorzugt.
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Mehrfachbewertung
Versprechungen werden nicht gehalten, Image wird zunehmend schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr fragwürdige Managemententscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Management optimieren/ schulen/ teilweise ersetzen
Image
schlechtes Image
Work-Life-Balance
i.O., Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt bzw. wird Mehrarbeit für selbstverständlich gesehen
Karriere/Weiterbildung
Für Headquarter Mitarbeiter gibt es keine Karrierepfade/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
in Ordnung, bei Sozialleistungen wird das mindeste geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Beleuchtung im Büro bleibt oft aus
Kollegenzusammenhalt
Fast ausschließlich freundliche und nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Teamleads sind motiviert, auf Management Ebene eher kritisch. Es wird oft schlecht über nicht anwesende Personen gesprochen
Arbeitsbedingungen
dunkle und leere Büros, sehr minimalistisch ausgestattet
Kommunikation
Abteilungen arbeiten hauptsächlich an eigenen Zielen, wenig Zusammenarbeit mit anderen Teams, wichtige Informationen erreichen nur bestimmte Personen
Gleichberechtigung
Beförderungen gibt es, jedoch oft nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
kaum Vertrauen seitens Management
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein…
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ver- und Besprochenes werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Wertschätzung und transparenter Umgang mit Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Leider durch die vielen Entlassungen nicht gut.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Werkstudent im Medical recruiting
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals werden unsinnige Regeln aus dem Boden gestampft, das Vertrauen ist sehr gering. Und man wird oft schlecht geredet obwohl man seine Arbeit gut macht. Die Einarbeitung war ein Witz und daher kamen oft Fragen auf, woraufhin man immer kritisiert wurde. Macht man es auf eigene Faust ist es auch falsch. Außerdem wiedersprechen sich die Anweisungen oft
Verbesserungsvorschläge
- Mehr vertrauen in Werkstudenten
- richtige Einarbeitung
- klare Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internes Chaos und schlechte Prozesse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes top down Management
Image
Die Außenwirkung ist nicht die beste
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten ist nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Sehr heißes Büro ohne Klimaanlage
Kommunikation
Viele Informationen werden vorenthalten und nur im „Inner Circle“ geteilt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hire & Fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
No leadership
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.