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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,69
  • 22.07.2016
  • Neu

Bewertung

Firma PATRIZIA AG
Stadt Augsburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Contra

Strukturen, alle Abteilungen an einem Strang zu einem Ziel zu kommen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,08
  • 28.04.2016

Nicht empfehlenswert!

Firma PATRIZIA Immobilien AG
Stadt Augsburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • First Line ----ALLE raus und neue Leute einstellen

Pro

Nette Kollegen, Soziale Leistungen

Contra

Keine Eigenverantwortung...KONTROLLE bei allem was gemacht wird (z.B. wie schreibt man die E-Mails / Briefe)!!! Ideen werden nicht wahrgenommen / Kein Zusammenhalt, jeder schaut nur auf sich / Gleichbehandlung?-was ist das? / Chefs haben nie Zeit / Genervte Mitarbeiter / Nur Wachstum / Geschwindigkeit ist wichtig / Kein Work-Life Balance / Teilzeit nicht erwünscht / Mitarbeiter hat nie Recht!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,38
  • 03.02.2016

wo der Mitarbeiter "klein gehalten" wird...

Firma PATRIZIA Immobilien AG
Stadt Augsburg
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung Arbeitszeitkonto, Anpassung Mitarbeiterbeteiligung, Verbesserung der Kommunikation der Vorgesetzten, Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen, Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungen, Verbesserung der Büroausstattung

Pro

Es gibt eine Veranstaltungsreihe, die von PATRIZIA gesponsort wird, bei der Mitarbeiter sich außerhalb der Arbeit zu Unternehmungen und Aktivitäten treffen z.B. Stadtführung, Plärrerbesuch

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

PATRIZIA Immobilien AG
3,11
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Immobilien / Facility Management  auf Basis von 9.797 Bewertungen

PATRIZIA Immobilien AG
3,11
Durchschnitt Immobilien / Facility Management
3,12

Bewerbungsbewertungen

Firma PATRIZIA AG
Stadt Augsburg
Beworben für Position Praktikant (Initiativ)
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Habe einige Tage nach Abschicken meiner Bewerbung eine Rückmeldung erhalten in der Interesse bekundet wurde und um meine Immatrikulationsbescheinigung gebeten wurde. Danach hat es geschlagene 1,5 Monate gedauert bis eine Absage kam, was ich für eine Praktikumsstelle zu lang finde. Die Planungssicherheit für den Bewerber sollte defintiv besser berücksichtig werden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,20
  • 27.12.2014

Hier wird in der Tat eine (Immobilien-)Blase erzeugt

Firma PATRIZIA Immobilien AG
Stadt Hamburg
Beworben für Position Manager Sales
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Wie ist Ihre bisherige Verkaufsquote? Haben Sie Erfahrung in Bau- und Vergaberecht?
  • Gründe für den Wechsel
  • erzählen Sie mal
  • Was wissen Sie über unser Projekt in .........?

Kommentar

Die Personalerin wusst anfangs nicht wohin, weil alles ziemlich belegt ist. Die Stellenbeschreibung weicht von den tatsächlichen Aufgaben ab. Auf meine Frage was an der Bewerbung gut und weniger gut gefallen hat, wurde nur abgelesen und kam wenig informatives. Man hat sich jemand anders vorgestellt, der schon jahrezehntelang im Geschäft ist und ein Zettel zeigen kann, wo Millionendeals abgebildet sind. Liebe Personaler von Patrizia, gerne vor einem Gespräch erfagen. Liebe Bewerber, eher nicht. Über das Unternehmen braucht man sich nur bedingt schlau machen;( (nur aktuelle Projekte)

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,10
  • 25.03.2013

Lang aber fair

Firma PATRIZIA Immobilien AG
Stadt Augsburg
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, größten Projekte im alten Job, prozentuale Einteilung der Aufgaben im alten Job (wie viel Zeit am Tag verbringt man mit welcher Aufgabe)

Kommentar

Als erstes gab es ein Telefoninterview mit der Führungskraft des Bereichs, danach ein Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft und einem Personaler und beim dritten Gespräch lernte ich weitere Teammitglieder kennen. Die Zusage erfolgte einen Tag später. Zwischen den Terminen lag immer recht viel Zeit, das ist als Bewerber etwas anstrengend, aber wahrscheinlich nicht zu ändern.

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