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Bewertungen

113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fingerzeig von dem Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Patrizia Grundbesitz GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte ist Arbeitsgeil und verlangt es auch von ihren Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Hintenrum wird viel gelästert

Arbeitsbedingungen

Da die Vorgesetzte arbeitsgeil ist wird es vorausgesetzt, dass man viele Überstunden macht. Schließlich sind 20 % Mehrarbeit im Arbeitsvertrag geregelt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Unternehmen im schweren Fahrwasser

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Patriza AG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

An sich gut, aber seit Rückkehrzwang ins Großraumbüro deutlich schlechter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wenn notwendig wurden bezahlt

Kollegenzusammenhalt

In der IT sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Stellenabbau bevorzugt ältere teure Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Firmenhandy nur von Apple

Kommunikation

Unternehmensstrategie muss man sich selbst interpretieren


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Trend zu:Rette sich, wer kann.

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PATRIZIA SE in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

2 mal die Woche Home Office...Sonst viel zu viel Workload

Gehalt/Benefits

Bonus nicht sicher


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PATRIZIA SE in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen im Bereich Real Assets, dass viele Möglichkeiten für die eigene berufliche Entwicklung bietet

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei PATRIZIA SE in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und Karrieregestaltung

Verbesserungsvorschläge

stärkere Fokussierung der Mitarbeitergruppe "best ager"

Arbeitsatmosphäre

respektvoll, teamorientiert

Image

attraktiver Arbeitgeber

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Working

Karriere/Weiterbildung

umfassende Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung sowie Karrierebegleitung

Gehalt/Benefits

kompetitive Gehalts- und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG ist ein zentrales Untrernehmensziel

Kollegenzusammenhalt

enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung spielt eine wichtige Rolle, spezielle Job-Programme für ältere Mitarbeiter sind in Vorbereitung

Vorgesetztenverhalten

faire Vorgesetzte, transparente Kommunikation

Arbeitsbedingungen

moderne Büros in zentralen Innenstadtlagen

Kommunikation

wesentliche Informationen sind stets verfügbar

Gleichberechtigung

faire Aufstiegsmöglichkeiten unabhängig vom Geschlecht, Teilzeit und Wiedereinstieg jederzeit möglich

Interessante Aufgaben

deckt im Bereich Real Assets alle wesentlichen Assetklassen ab, was gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet

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Ein sinkendes Boot ohne Schwimmwesten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei PATRIZIA SE in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die vorherrschende Arbeitsatmosphäre ist als in hohem Maße ambivalent zu bewerten. Es herrscht eine allgemeine Verunsicherung hinsichtlich der zukünftigen Entwicklung, die sich aus den jüngst implementierten Änderungen ergibt.

Work-Life-Balance

Auch in diesem Bereich zeichnet sich eine Tendenz ab, die eine Rückkehr zum Büroalltag nahelegt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gutes Selbstmarketing (angefangen bei Hochglanz PowerPoint bis zu Eventmanagement)doch mit negativer Umsetzungsratio

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PATRIZIA SE in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Disruptionsgedanke und das stetiger Wandel Teil der Firmen DNA ist und dieser an manchen Stellen auch notwendig und sinnvoll ist, aber an manchen Stellen leider kontraproduktiv wirkt….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ist hierfür definitiv der falsche Rahmen bzw. Plattform auch wenn es hier bestimmt einige Punkte zu listen gäbe….

Verbesserungsvorschläge

Weniger Richtungswechsel vornehmen und über KVP und gleichbleibender Teambesetzung sowie geringerem Vorstandswechsel mehr Ruhe rein bringen und vermehrt so managen wie es sich bei traditionellen inhabergeführten Unternehmen eher üblich ist….

Image

war schon besser, denke hängt von Führungsmannschaft sowie gerade aktueller Strategie ab

Work-Life-Balance

kommt auf Führungsmannschaft an…arbeitete unter 3 CFOs

Gehalt/Benefits

Leistung nur gegen Leistung, ansonsten durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Wenn hart wird steht man oft alleine da, „Erfolge“ wurden dagegen vollumfänglich geteilt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf Vorgesetzten an….hatte 4 verschiedene

Kommunikation

manchmal schon zu viel. Ob bewusst oder unbewusst….??? Too much Information is Irritation!!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PATRIZIA HR Business Partnering & People Operations

Vielen Dank für das ehrliche und offene Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns als so herausfordernd erlebt hast.

Die hier angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Veränderung ist ein fester Bestandteil unseres Wachstums und unserer Weiterentwicklung, aber wir verstehen, dass ein hohes Tempo dabei auch Unsicherheit mit sich bringen kann. Unser Ziel ist es, Wandel transparent und nachvollziehbar zu gestalten – und dabei alle Mitarbeitenden bestmöglich mitzunehmen.

Auch das Thema Kommunikation ist uns wichtig: Wir möchten informieren, einbinden und den Dialog fördern. Sollte dies in Deinem Fall als „zu viel“ empfunden worden sein, nehmen wir das als wertvollen Hinweis mit, unsere Formate und Kanäle gezielter und effizienter zu gestalten.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen für die berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundliche Grüßen,
PATRIZIA HR Business Partnering & People Operations Team

Ausbaufähig

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PATRIZIA SE in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeitige Führung

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist manchmal mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Patrizia ist nicht empfehlenswert als AG

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PATRIZIA Immobilien Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die modernen Büros mit HO tagen ist positiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden von CEO immer mehr gedrückt bei weniger Personal. Boni klein aber die Dividende für den CEO und Gründer dürfte immer noch groß gewesen sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Gelder wurden für Veranstaltungen ausgegeben statt jedem eine gerechte Boni zu zahlen. Unfassbar was die Patrizia sich da geleistet hat

Arbeitsatmosphäre

Mein Team saß I. Frankfurt, Ich im Hamburg. Atmosphäre war aufgrund unterschiedlichem leistungs Niveau der Kollegen schlecht

Image

Welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Nur online Schulungen

Gehalt/Benefits

Hatte mehr sein müssen

Kollegenzusammenhalt

Der fand nicht statt da ein Kollege unzuverlässig, der andere nur Pflicht Leistung gebracht hat. Ich stand da mit meinem Dienstleistung Gedanken allein. Zwei Kollegen hatten die Abteilung verlassen durch Abteilung Wechsel oder Kündigung durch die Patrizia.

Umgang mit älteren Kollegen

Das war für mich okay

Vorgesetztenverhalten

Nach Euphorie durch Beförderung zeigte sich bei meinem Ausscheiden wie die Vorgesetzen ticken. Ich bekam nicht die Versprochene Boni

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro.

Kommunikation

Mittelmäßig

Gleichberechtigung

Unzuverlässige Kollegen wurden mit durch getragen ohne Konsequenz. Das sagt alles


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PATRIZIA HR Business Partnering & People Operations

Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns zu hören, dass Du unsere modernen Büroräumlichkeiten und die Möglichkeit zum Home Office als positiv empfunden hast.

Wir nehmen deine Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Die von Dir angesprochenen Punkte – insbesondere die Herausforderungen im Teamzusammenhalt, die Arbeitsbelastung sowie die Wahrnehmung von Fairness und Anerkennung – sind wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Gerade in Zeiten des Wachstums und der Veränderung ist es unser Ziel, eine unterstützende und respektvolle Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig vom Standort oder der Position. Es tut uns leid zu hören, dass Du dies anders wahrgenommen hast. Umso mehr, da in unserer letzten Mitarbeiterbefragung insbesondere das Thema Teamwork von vielen Kolleginnen und Kollegen als besonders positiv hervorgehoben wurde.

Auch das Thema Weiterbildung ist uns wichtig. Wir setzen derzeit stark auf digitale Formate, setzen aber alles daran, wie wir diese so interaktiv wie möglich gestalten können.

Wir danken Dir nochmals für Deine Offenheit und wünschen Dir für die berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße,
PATRIZIA HR Business Partnering & People Operations Team

Ist der Ruf erst ruiniert ...

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PATRIZIA SE in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Strategie
Null Führungskompetenz
Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Einen CEO einstellen der weiß was er macht und gegen den nicht wegen Greenwashing ermittelt wird.

Aufhören auf den Markt zu hoffen und ein Konzept entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PATRIZIA HR Business Partnering & People Operations

Danke für die Zeit, die du dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Gerade in einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es uns wichtig, klare Ziele zu verfolgen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg mitzunehmen. Dass dies in Deinem Fall offenbar nicht gelungen ist, tut uns leid.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere strategische Ausrichtung transparent zu kommunizieren, Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und Strukturen zu schaffen, die Orientierung und Klarheit bieten. Gleichzeitig wissen wir, dass Veränderungsprozesse herausfordernd sein können und nicht immer sofort bei allen positiv angenommen werden.

Wir danken Dir nochmals für Deine Offenheit und wünschen Dir für die berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
PATRIZIA HR Business Partnering & People Operations Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 149 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PATRIZIA durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden PATRIZIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 149 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 149 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PATRIZIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.