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PATRIZIA 
Immobilien 
AG
Bewertung

Sehr froh hier arbeiten zu dürfen...

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PATRIZIA Immobilien AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übertragene Verantwortung, Kollegenzusammenhalt, Chef hat immer ein "offenes Ohr", leichtes Zusammenarbeiten mit arbeitsübergreifenden Bereichen, Weiterbildung, sozialer Arbeitgeber, gute Bezahlung, faire Behandlung, Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeiterbefragung, jährliche Mitarbeitergespräche etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fa. ist schnell gewachsen, manche Prozesse laufen noch nicht zu 100%.

Arbeitsatmosphäre

Es könnte zwar mehr Platz sein, jedoch wächst die Firma schnell und dies wird von den meisten Mitarbeitern verstanden. Wir haben kein Großraumbüro, andere aber schon.

Kommunikation

manchmal könnte die Kommunikation besser sein, aber für mich zählt auch der Wille der Kollegen und Vorgesetzen dies zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut. Private Treffen werden unterstützt/gefördert. Man trifft sich gerne, kein "oh Gott schon wieder mit den Kollegen..."

Work-Life-Balance

Es könnte zwar manchmal etwas besser ausbalanciert sein, aber im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden. In Notfallsituationen kann man sich immer mal ein paar Tage frei nehmen und dies ohne bürokratische Hürden!

Vorgesetztenverhalten

toller Chef

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich erstreckt sich über viele Themenbereiche. Unsere Abteilung hat vollste Unterstützung des Vorgesetzten, was die Arbeit sehr fließend und einfach angenehm gestaltet.

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist der Lärmpegel etwas hoch und man wird oft durch andere Mitarbeiter im Arbeitsfluss gestört, aber ich denke dies gehört auch irgendwo zum Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung könnte ein bißchen verbessert werden. Aber jeder Drucker kann doppelseitig ausdrucken...

Gehalt/Sozialleistungen

Meines Erachtens sehr gute Bezahlung in allen Bereichen.

Image

Finde ich sehr gut. Messepräsenz, Mitarbeiterbefragung um notwendige Verbesserungen einzusteuern, einige "Zuckerl" z. B. Kindergartenzuschuss, Firmenwagen, "Aktive Pause" (Tipps und Tricks z. B. für sitzende Tätigkeiten - damit der Rücken fit bleibt etc.) uvm.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildung bekommt jeder bewilligt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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