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Bewertung

Sehr gutes Ausbildungssystem (Azubi oder dualer Student)

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Paul Hartmann AG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auslandsaufenthalte
- Für Studenten die Möglichkeit sich selbständig auf Projekte und Abteilungen während des Studiums zu bewerben
- Juniorfirma
- Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entscheidungen bezüglich Übernahme teilweise zu langsam
- Zu meiner Zeit noch keine Möglichkeit den Master zu machen um dann direkt wieder ins Unternehmen einsteigen zu können
- auch keine Möglichkeit eines berufsbegleitenden Masters
(Stand: Ende 2015)

Verbesserungsvorschläge

- Möglichkeiten eines Masterstudiums nach dem sehr guten dualen Studium um potenzielle zukünftige Führungskräfte nicht zu verlieren

Arbeitsatmosphäre

Für mich eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Als dualer Student wird man trotzdem von Mitarbeitern und Vorgesetzen geschätzt und ernst genommen.

Kommunikation

Hier sehe ich teilweise noch Potenzial, um zum Bsp. falsche Informationen zu vermeiden.

Interessante Aufgaben

Eine Fülle an interessanten Projekten, wenn man sich auch selbständig engagiert und sich Abteilungen mit interessanten Projekten sucht. Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Region Ostwürttemberg eines der Unternehmen mit einer sehr guten Bezahlung für Azubis und Studenten.

Image

In der Region sehr angesehenes und gutes Image. Obwohl ein Großkonzern über die Grenzen Heidenheims und dem Bereich Gesundheitswesen noch geringfügiger bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Habe im Rahmen meines dualen Studiums sehr viele Möglichkeiten bekommen. Würde das Studium jederzeit wiederholen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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