Mit der Unternehmensgründung 1818 durch Ludwig von Hartmann sind wir einer der ältesten deutschen Industriebetriebe. Neben dieser langjährigen Tradition beruht unser Erfolg wesentlich auf Vertrauen, Fairness, Respekt und Wertschätzung, die in unserem täglichen Miteinander gepflegt werden. Über alle Unternehmensbereiche hinweg zeigt sich dies in einer bodenständigen, aber innovativen Arbeitsweise und einem partnerschaftlichen Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Ebenen.

Wir haben die Mission, Menschen zu helfen und für Gesundheit einfacher und besser zu sorgen. Professionell wie privat. Dies spiegelt sich auch in unseren Unternehmenswerten wider: Partnerschaftlich, pragmatisch, passioniert. Ziel dabei ist, der bevorzugte Solution-Partner unserer Kunden aus Medizin und Pflege zu sein. Der Schlüssel dafür sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Daher halten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zielgerichtete Kompetenzentwicklungen bereit. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen – dies zeigen wir u. a. durch Angebote zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie beispielsweise flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitarbeit oder Homeoffice-Regelungen. Außerdem haben wir Sport- und Gesundheitsangebote entwickelt, die unsere Mitarbeiter fit und produktiv halten.

Bei uns zählen die Gemeinschaft und ein kollegiales Miteinander. Die Arbeitsatmosphäre ist von großer Hilfsbereitschaft und einem offenem Umgang miteinander geprägt. Das macht uns stark – das macht uns erfolgreich!

2009 war der Startschuss unserer Mitarbeiterkampagne „DU bist HARTMANN“. Damit wurde der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters deutlich gemacht und Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen zum Ausdruck gebracht. Eine Auswahl der daraus entstandenen Plakate sehen Sie in unserer Bildergalerie.

Engagement
Wir unterstützen ausgewählte soziale Projekte unter der Berücksichtigung des Slogans „HARTMANN hilft heilen“. In Indien setzt sich HARTMANN beispielsweise für die Ausbildung junger Frauen ein, in Pakistan für die Bildung und finanzielle Unterstützung von Kindern, um sie von Kinderarbeit fern zu halten. Darüber hinaus kooperieren wir mit ausgewählten, international tätigen Hilfsorganisationen im Bereich humanitärer Hilfe für Opfer von Naturkatastrophen. 

In jährlichen Sozialprojekten unserer Auszubildenden und mit Sponsoringkooperationen in den Bereichen Sport und Kultur tragen wir zur regionalen Entwicklung des Standorts Heidenheim bei, so zum Beispiel durch die Förderung des Nachwuchs-Leistungszentrums des 1. FC Heidenheim.

Vielfalt und Spannung bestimmen die Aufgaben bei HARTMANN – ob Produktion, Logistik, Marketing, Vertrieb oder der kaufmännische Bereich, bei uns warten verantwortungsvolle Aufgaben und interessante Projekte auf Sie. Dabei spielt es keine Rolle, in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen möchten – bei uns können Sie Ihren Fähigkeiten freien Lauf lassen. Sowohl Fach- und Führungskräfte, Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger als auch Studenten und Schüler haben bei uns die besten Chancen.

Der Berufseinstieg kann in allen Unternehmensbereichen als Direkteinstieg erfolgen.

Zusätzlich haben Bewerber bei uns die Möglichkeit, ein International Trainee Program zu absolvieren, beispielsweise in den Fachbereichen Supply Chain Management, Human Resources, Finance oder Marketing.

• HARTMANN sucht in erster Linie Menschen, die Engagement und Motivation zu ihren Stärken zählen.
• Unsere Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unsere Kunden in höchstem Maße zufrieden zu stellen. Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die neben den erforderlichen Fachqualifikationen auch hohe Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung mitbringen.
• Neben Absolventen der klassischen sozial- oder betriebswirtschaftlichen Studiengänge haben auch Naturwissenschaftler und Menschen mit einem medizinischen oder pflegerischen Hintergrund die Chance, verantwortungsvolle Aufgaben bei uns zu übernehmen.

• BWL, International Business, Wirtschaftswissenschaften
• Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Pflegewissenschaften
• Chemie, Chemieingenieurwesen, Biologie, Bioingenieurwesen, Biotechnologie, Medizintechnik, Textiltechnologie, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik
• Informatik, Wirtschaftsinformatik oder -mathematik

Flexible Arbeitszeiten
HARTMANN bietet flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit an.

Homeoffice
Möglich, abhängig von der Funktion.

Kantine
Schlemmen mit gutem Gefühl: Wir verfügen am Stammsitz Heidenheim über eine bio-zertifizierte Kantine mit täglich drei verschiedenen Menüs, von denen immer eines vegetarisch ist. Zusätzlich veranstalten wir dort einmal im Monat den „Veggie Day“.

Essenszulagen
Auszubildende, Praktikanten und Diplomanden erhalten bei uns die Möglichkeit, vergünstigt in der Kantine zu essen.

Betriebskindergarten
HARTMANN ist seit Mai 2012 im Besitz des Zertifikats „berufundfamilie“.

Wir kooperieren mit diversen Kinderbetreuungs- und Bildungseinrichtungen an unserem Unternehmensstammsitz und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• HARTMANN stellt ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Engpasssituation in der Kinderbetreuung auf dem Betriebsgelände zur Verfügung.
• Für die Mitarbeiter-Kinder gibt es fest reservierte Plätze bei der Sommerferienbetreuung der Stadt Heidenheim.
• In Fällen familiärer Pflege bietet HARTMANN eine bis zu zehntägige bezahlte Freistellung oder eine unbezahlte Freistellung beziehungsweise Arbeitszeitreduzierung von bis zu sechs Monaten an.

Betr. Altersvorsorge
HARTMANN baut in einem arbeitgeberfinanzierten Vorsorgebaustein Vermögen für die Altersvorsorge der Mitarbeiter auf. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, entsprechend in den arbeitnehmerfinanzierten Vorsorgebaustein einzuzahlen.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten regelmäßige gesundheitliche Vorsorgemaßnahmen (z. B. Grippeschutzimpfungen) an und verfügen über Sport- und Massageangebote. Zusätzlich finden unterschiedliche Veranstaltungen zu Themen der Gesundheit statt (z. B. Venenaktionstage oder regelmäßige Blutspendenaktionen).

Betriebsarzt
Unser Unternehmen beschäftigt sowohl eine Betriebskrankenschwester als auch einen Betriebsarzt.

Coaching
Im Rahmen individueller Kompetenzentwicklung bieten wir Einzelcoachings, Mentoring sowie individuelle Weiterbildungsangebote an. Dazu zählen unter anderem Kurse zur fachlichen Weiterbildung, die Förderung von Soft Skills (z. B. Projektmanagement, Kommunikation, Leadership) sowie Sprachkurse.

Parkplatz
Allen Mitarbeitern stehen Parkplätze und ein überdachter Fahrradparkplatz auf dem Betriebsgelände zur Verfügung.

Gute Anbindung
Direkt vor unserem Hauptgebäude in Heidenheim befindet sich eine Bushaltestelle. Der Bahnhof in Heidenheim ist etwa 25 Gehminuten entfernt.

Mitarbeiterrabatte
Praktikanten und Diplomanden erhalten bei mindestens 60 km Anfahrtsweg eine kostenlose Unterkunft. Im HARTMANN Mitarbeiter-Shop können Mitarbeiter vergünstigt unsere Produkte einkaufen.

Firmenwagen
Abhängig von der Funktion (Bsp. Vertrieb/Außendienst) bzw. Funktionsebene stellen wir Mitarbeitern einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion und Anspruch an die individuelle Erreichbarkeit stellen wir unseren Mitarbeitern Mobiltelefone zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung
Im Rahmen einer jährlichen Zielvereinbarung mit hinterlegtem Bonussystem (Performance Management System) werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Dies sichert die nachhaltige Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie eine zielgerichtete Steuerung und Fokussierung unserer Ressourcen.

Mitarbeiter Events

• Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Skiausfahrt, Teilnahme am Heidenheimer Stadtlauf
• Mitarbeiterveranstaltungen und Diskussionsrunden zu strategischen Themen im Rahmen unserer internen Mitarbeiterkampagne „DU bist HARTMANN“

Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter ist berechtigt, das Internet in entsprechendem Umfang auch privat zu nutzen.